u***n
发帖数: 21026 | 1 这种Behavier的问题怎么回答
what are you good at?
What you don't like to do?
怎么整天问些稀奇古怪的问题，还是弯曲小公司
为什么不直接问我技术，问什么Java特性我也能随口答啊
这种问题，妈的，一点准备也没有
实事求是回答，我觉得肯定fail，不实事求是回答吧，那就太虚伪了
我肯定不good at program，但是还是要违心的说我good at coding
你说我不喜欢什么，我最不喜欢你问我这些不着边际的问题了 |
u***n
发帖数: 21026 | 2 顺带问一下，日本任天堂公司招Java干什么？
莫名其妙的被一个recruiter给任天堂公司招人，好奇怪，游戏公司招Java能干啥 |
c***z
发帖数: 6348 | |
l*****z
发帖数: 3022 | 4 good at solving difficult problems
Don't like do repetitive simple tasks, don't like jobs that is not
challenging.
【在 u***n 的大作中提到】
: 这种Behavier的问题怎么回答
: what are you good at?
: What you don't like to do?
: 怎么整天问些稀奇古怪的问题，还是弯曲小公司
: 为什么不直接问我技术，问什么Java特性我也能随口答啊
: 这种问题，妈的，一点准备也没有
: 实事求是回答，我觉得肯定fail，不实事求是回答吧，那就太虚伪了
: 我肯定不good at program，但是还是要违心的说我good at coding
: 你说我不喜欢什么，我最不喜欢你问我这些不着边际的问题了
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u***n
发帖数: 21026 | 5 恩，我也知道这个说的很好听
但是事实上大家难道真的都这么想，我要是面试官，我就觉得你讲的很虚伪啊
如果给你一个钱多活少离家近的，和一个事多钱少很有challenge的你说你选啥
我就是说不出口那种让自己也肉麻的冠冕堂皇的话，所以老fail掉
【在 l*****z 的大作中提到】
: good at solving difficult problems
: Don't like do repetitive simple tasks, don't like jobs that is not
: challenging.
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l*****z
发帖数: 3022 | 6 想要这份工作就要按照找工的规矩来。当年签F1难道你对签证官说读完书要赖在米国不
走找工作？
【在 u***n 的大作中提到】
: 恩，我也知道这个说的很好听
: 但是事实上大家难道真的都这么想，我要是面试官，我就觉得你讲的很虚伪啊
: 如果给你一个钱多活少离家近的，和一个事多钱少很有challenge的你说你选啥
: 我就是说不出口那种让自己也肉麻的冠冕堂皇的话，所以老fail掉
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a********5
发帖数: 1631 | 7 其实假不要紧，对方是RECRUITER，又不是HIRING MANAGER，即使是HIRING MANAGER，
你真心的回答也没法打动他（除非你心底里想得就是拯救世界），否则还不如照本宣科。
【在 u***n 的大作中提到】
: 这种Behavier的问题怎么回答
: what are you good at?
: What you don't like to do?
: 怎么整天问些稀奇古怪的问题，还是弯曲小公司
: 为什么不直接问我技术，问什么Java特性我也能随口答啊
: 这种问题，妈的，一点准备也没有
: 实事求是回答，我觉得肯定fail，不实事求是回答吧，那就太虚伪了
: 我肯定不good at program，但是还是要违心的说我good at coding
: 你说我不喜欢什么，我最不喜欢你问我这些不着边际的问题了
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c***z
发帖数: 6348 | 8 learn to double talk, this is the culture here |
S**********5
发帖数: 896 | 9 我也是behavior问题回答的不好，也不知道对方这么问的目的是什么，期望什么答案。
宁愿全部都问技术了。
【在 u***n 的大作中提到】
: 这种Behavier的问题怎么回答
: what are you good at?
: What you don't like to do?
: 怎么整天问些稀奇古怪的问题，还是弯曲小公司
: 为什么不直接问我技术，问什么Java特性我也能随口答啊
: 这种问题，妈的，一点准备也没有
: 实事求是回答，我觉得肯定fail，不实事求是回答吧，那就太虚伪了
: 我肯定不good at program，但是还是要违心的说我good at coding
: 你说我不喜欢什么，我最不喜欢你问我这些不着边际的问题了
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k**n
发帖数: 3989 | 10 第一轮是HR筛人的。
态度与communication最重要。
楼主好好看看interview的书，最好自己录像mock interview,
看看自己，就能发现自己没觉察到的很多毛病。 |
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m********t
发帖数: 13072 | 11 这还不好答啊
我最喜欢答这种无边无际的问题了
【在 u***n 的大作中提到】
: 这种Behavier的问题怎么回答
: what are you good at?
: What you don't like to do?
: 怎么整天问些稀奇古怪的问题，还是弯曲小公司
: 为什么不直接问我技术，问什么Java特性我也能随口答啊
: 这种问题，妈的，一点准备也没有
: 实事求是回答，我觉得肯定fail，不实事求是回答吧，那就太虚伪了
: 我肯定不good at program，但是还是要违心的说我good at coding
: 你说我不喜欢什么，我最不喜欢你问我这些不着边际的问题了
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h*****n
发帖数: 1105 | 12 这是给你一个机会sell yourself。 想到这一点，你会发现你身上所有的闪光点，然后
就亮瞎他们的眼。
比如，从你的帖子里就可以看出，你可以说你的java熟得不能再熟，比如你什么什么都
知道。 然后再引申，你做啥都会专研到底，等等等等。。 |
j*********d
发帖数: 342 | 13 这楼主的中文水平... title读起来通顺吗？小学生都比这强吧？ |
d****u
发帖数: 1373 | 14 哈哈哈哈
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 j*********d 的大作中提到】
: 这楼主的中文水平... title读起来通顺吗？小学生都比这强吧？
|
y****o
发帖数: 1535 | 15 re
【在 j*********d 的大作中提到】
: 这楼主的中文水平... title读起来通顺吗？小学生都比这强吧？
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T*******e
发帖数: 4928 | 16 recruiter and hr 就是走个过场，跟人聊聊天，希望candidates
会说话，背景贴近job description. 人家工作也不容易，你好歹
配合一下。想一想，如果是你是recruiter， 你也希望你送去面试
的candidates背景强，能说会道，good team player。 |
m*****8
发帖数: 654 | 17 这些都是常见的问题，你完全可以准备的，答不好面试官可以证明你1，沒有social
skill,不会准备。2，懒，不做功课。我教你回答的模板，先立论，比如说你很能写
code,然后马上举实例，某年某月某时做了咋。这样就不会有假大空的感觉。其实这个
还可以继续发挥，举例，让问题发酵，可以讲5分钟，也可以讲20分钟，把面试的主动
权拉制在自己手上。不准备只证明你笨你懒。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2
【在 u***n 的大作中提到】
: 恩，我也知道这个说的很好听
: 但是事实上大家难道真的都这么想，我要是面试官，我就觉得你讲的很虚伪啊
: 如果给你一个钱多活少离家近的，和一个事多钱少很有challenge的你说你选啥
: 我就是说不出口那种让自己也肉麻的冠冕堂皇的话，所以老fail掉
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D***r
发帖数: 7511 | 18 我经常是最后一轮onsite挂
看来我比较善于吹牛，但是详细问起来漏洞很多，主要因为不是科班出身 |
h**n
发帖数: 73 | 19 我们公司招聘时，首先要看你是不是合群，然后才看你的水平。 |
G*****b
发帖数: 219 | 20 英语水平太强就会有这个问题
【在 j*********d 的大作中提到】
: 这楼主的中文水平... title读起来通顺吗？小学生都比这强吧？
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u***n
发帖数: 21026 | 21 原来如此，我下次吹吹
【在 m*****8 的大作中提到】
: 这些都是常见的问题，你完全可以准备的，答不好面试官可以证明你1，沒有social
: skill,不会准备。2，懒，不做功课。我教你回答的模板，先立论，比如说你很能写
: code,然后马上举实例，某年某月某时做了咋。这样就不会有假大空的感觉。其实这个
: 还可以继续发挥，举例，让问题发酵，可以讲5分钟，也可以讲20分钟，把面试的主动
: 权拉制在自己手上。不准备只证明你笨你懒。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2
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u**********e
发帖数: 282 | 22 最近面试了不少人。很多时候就是在东拉西扯中找感觉，答案对错不是多重要，当然也
不能一问三不知。 最后给offer的都是总体感觉比较好的。 当然各公司标准与文化不
一样 |
w****b
发帖数: 777 | 23 其实就是想看看你这个人怎么样，你回答内容其实并不重要，只要不是特别离谱 |
T*********i
发帖数: 416 | |
s******9
发帖数: 284 | 25 这些问题确实很烦，我也非常讨厌，美国现在各种地方招聘都问这些问题，深层的含义
就是招听话的，不闹的，合群的，有团队精神的。 |
l******s
发帖数: 3045 | 26 就是说点别人爱听的，能拍马屁就拍的。
【在 u***n 的大作中提到】
: 这种Behavier的问题怎么回答
: what are you good at?
: What you don't like to do?
: 怎么整天问些稀奇古怪的问题，还是弯曲小公司
: 为什么不直接问我技术，问什么Java特性我也能随口答啊
: 这种问题，妈的，一点准备也没有
: 实事求是回答，我觉得肯定fail，不实事求是回答吧，那就太虚伪了
: 我肯定不good at program，但是还是要违心的说我good at coding
: 你说我不喜欢什么，我最不喜欢你问我这些不着边际的问题了
|
P*A
发帖数: 7996 | 27 面试官也不过是do his job for paycheck而已，你以为他真关心你是不是虚伪啊
【在 u***n 的大作中提到】
: 恩，我也知道这个说的很好听
: 但是事实上大家难道真的都这么想，我要是面试官，我就觉得你讲的很虚伪啊
: 如果给你一个钱多活少离家近的，和一个事多钱少很有challenge的你说你选啥
: 我就是说不出口那种让自己也肉麻的冠冕堂皇的话，所以老fail掉
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s********k
发帖数: 2352 | 28 做网站？ 任天堂是世界10大软件公司之一
【在 u***n 的大作中提到】
: 顺带问一下，日本任天堂公司招Java干什么？
: 莫名其妙的被一个recruiter给任天堂公司招人，好奇怪，游戏公司招Java能干啥
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z*******3
发帖数: 13709 | 29
做网游
【在 u***n 的大作中提到】
: 顺带问一下，日本任天堂公司招Java干什么？
: 莫名其妙的被一个recruiter给任天堂公司招人，好奇怪，游戏公司招Java能干啥
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t********1
发帖数: 28 | 30 真是诚实孩子。
【在 D***r 的大作中提到】
: 我经常是最后一轮onsite挂
: 看来我比较善于吹牛，但是详细问起来漏洞很多，主要因为不是科班出身
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u***n
发帖数: 21026 | 31 人家问我为什么要换工作
我说我现在在contract里面上班，感觉工作不是很稳定，想找一个FTE的长期稳定的工作
这句话说错了吗？ |
m********t
发帖数: 13072 | 32 当然错了！
如果这里一个星期以后也让你感觉不太稳定，是不是你也要继续跳啊
换工作的目的永远都不是为了稳定，如果人人都能达成稳定的状态，就没有跳槽一说。
工作
【在 u***n 的大作中提到】
: 人家问我为什么要换工作
: 我说我现在在contract里面上班，感觉工作不是很稳定，想找一个FTE的长期稳定的工作
: 这句话说错了吗？
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u***n
发帖数: 21026 | 33 那说我要more challenge 工作，那么也可以想成要是有更challenge工作岂不是也会跳
槽。 找个FTE稳定不是公司希望看到的才对，他们也不希望员工经常跑吧
【在 m********t 的大作中提到】
: 当然错了！
: 如果这里一个星期以后也让你感觉不太稳定，是不是你也要继续跳啊
: 换工作的目的永远都不是为了稳定，如果人人都能达成稳定的状态，就没有跳槽一说。
:
: 工作
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