j**********3
发帖数: 3211 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 2 小妹妹，这样才是最安全的做法，有身份问题的外国苦力，安全第一啊
【在 j**********3 的大作中提到】
: 万一被发现，岂不是更惨？
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j**********3
发帖数: 3211 | 3 办好了是安全，办不好的话，被发现，老板岂不是更生气，觉得不信任他啊。。。
我觉得挺奇怪的，跳槽就是你情我愿，大家好聚好散，，都是一个行业的，互相留个好
印象不好么，至于都要走了，还要害他么。。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 小妹妹，这样才是最安全的做法，有身份问题的外国苦力，安全第一啊
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S**********5
发帖数: 896 | 4 会不会让你马上离职呢？版上不是有个帖子说马上就让离职了。
【在 j**********3 的大作中提到】
: 办好了是安全，办不好的话，被发现，老板岂不是更生气，觉得不信任他啊。。。
: 我觉得挺奇怪的，跳槽就是你情我愿，大家好聚好散，，都是一个行业的，互相留个好
: 印象不好么，至于都要走了，还要害他么。。
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n*******s
发帖数: 17267 | 5 没人要害他，不过换谁是头都会对两个月以后才走的人感到不爽的，给不给你派活，其
他人怎么跟你交流。。。
【在 j**********3 的大作中提到】
: 办好了是安全，办不好的话，被发现，老板岂不是更生气，觉得不信任他啊。。。
: 我觉得挺奇怪的，跳槽就是你情我愿，大家好聚好散，，都是一个行业的，互相留个好
: 印象不好么，至于都要走了，还要害他么。。
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j**********3
发帖数: 3211 | 6 我还没开始找呢。。。。。。。。。。。。。。。只是问的general的情况，万一以后
用的着。
就是看了那个帖子才问的。。。
【在 S**********5 的大作中提到】
: 会不会让你马上离职呢？版上不是有个帖子说马上就让离职了。
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n*******s
发帖数: 17267 | 7 你首先要想的是how to protect yourself, 然后才是其它的。 |
j**********3
发帖数: 3211 | 8 提前两个月告诉他，让他提前做好准备，不是挺好的么？
还好有人上来问，看来人和人的想法真的太不一样了。。。。提前两个礼拜通知，不是
让人措手不及么。。。
【在 n*******s 的大作中提到】
: 没人要害他，不过换谁是头都会对两个月以后才走的人感到不爽的，给不给你派活，其
: 他人怎么跟你交流。。。
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N*D
发帖数: 3641 | |
f*****n
发帖数: 2126 | |
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|
b******b
发帖数: 713 | 11 The risk you are running with telling your manager 2 month in advance, to
the inconvenience he is facing with 2 weeks notice is incomparable. why put
yourself in such risk for such small inconvenience for him? I will call you
stupid and irresponsible for yourself if you are doing former.
【在 j**********3 的大作中提到】
: 提前两个月告诉他，让他提前做好准备，不是挺好的么？
: 还好有人上来问，看来人和人的想法真的太不一样了。。。。提前两个礼拜通知，不是
: 让人措手不及么。。。
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w**p
发帖数: 4080 | 12 呵呵，你不想伤人品的结果是告诉老板你要跳槽后当天就让你收拾东西回家。 |
f********i
发帖数: 577 | 13 下次你跳槽时一定要提前2个月告诉老板， 到时候你就明白了，赶紧的
【在 j**********3 的大作中提到】
: 万一被发现，岂不是更惨？
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f********i
发帖数: 577 | 14 被发现有什么惨的。 人品算个屁在美国。
【在 j**********3 的大作中提到】
: 万一被发现，岂不是更惨？
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f********i
发帖数: 577 | 15 能混到高层的，都是损过人品的，搞过政治斗争的
【在 j**********3 的大作中提到】
: 万一被发现，岂不是更惨？
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S*********9
发帖数: 541 | 16 提前两个星期是标准，没啥好伤人品的。
【在 j**********3 的大作中提到】
: 万一被发现，岂不是更惨？
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u***n
发帖数: 21026 | 17 ICC的话，你连一天都不用通知，看合同文本就知道了 |
e******0
发帖数: 291 | 18 呵呵，一将功成万骨枯，想做枯骨那人品面子都可以要。。。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 19 等拿到H1再说吧，又不差这一个月
拿到工作签证会好很多，相当于半个绿卡
【在 j**********3 的大作中提到】
: 我还没开始找呢。。。。。。。。。。。。。。。只是问的general的情况，万一以后
: 用的着。
: 就是看了那个帖子才问的。。。
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s*****r
发帖数: 43070 | 20 你又不是什么大牛或者产品元老，找个替代你的是分分钟的事
没有公司愿意让一个要走的人晃悠两个月
【在 j**********3 的大作中提到】
: 提前两个月告诉他，让他提前做好准备，不是挺好的么？
: 还好有人上来问，看来人和人的想法真的太不一样了。。。。提前两个礼拜通知，不是
: 让人措手不及么。。。
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j**********3
发帖数: 3211 | 21 嗯那，继续好好准备
【在 s*****r 的大作中提到】
: 等拿到H1再说吧，又不差这一个月
: 拿到工作签证会好很多，相当于半个绿卡
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s*****r
发帖数: 43070 | 22 打算走的人，少说话少整事，工作凑合着干，不要积极主动找活，也不要积极怠工，让
老板发觉，差不多就行了
【在 j**********3 的大作中提到】
: 嗯那，继续好好准备
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j**********3
发帖数: 3211 | 23 大牛，能说说为啥h1b是半个绿卡啊？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 打算走的人，少说话少整事，工作凑合着干，不要积极主动找活，也不要积极怠工，让
: 老板发觉，差不多就行了
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w****8
发帖数: 184 | 24 一个是太把自己当回事，觉得一个公司少了你就不转了，不给个把月的通知，公司就损
失巨大。当然也可以在进公司的时候，就说好：我一年以后就要走的/我在这里不会长
呆的/我现在开始找工作了可能几个月后就走了…这样公司准备才充分嘛。
另外，想多早说都可以，前提是要对自己的言行负责，要承担自己造成的风险。不要你
说了之后，公司工作上把你边缘化/让你当天就走/身份保不住了/等等麻烦事出现的时
候，开始责怪公司绝情垃圾，这些个后果是你自己造成的，要自己承担。 |
u***n
发帖数: 21026 | 25 还不如OPT呢，OPT想什么时候走人就走人，H1B还要等到transfer，就怕中间被老板知
道，下家有给revoke了，OPT，直接不干了找下家都可以
【在 s*****r 的大作中提到】
: 等拿到H1再说吧，又不差这一个月
: 拿到工作签证会好很多，相当于半个绿卡
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