l**********n 发帖数: 60 | 1 如题,希望能征求大家意见,本人在学术界工作,绿卡在办,希望年底能拿到(当然了
,这不敢保证)。最近,一个headhunter 通过 linkedin找到我,希望我能去投他手中
的一个公司的职位。这个公司和职位都是很适合我也是我很想要的(药厂的),地点也
合适,但是我的担忧在于我现在并不能立刻available, 而且猎头也说了这个职位九月
就要开始面试,十月份就希望能找到人,但是我估计在年底前是走不了的。只是这个猎
头很积极,说可以先递简历,如果以后有合适的职位的话再考虑。然而,我另外一个担
心的地方, 就是以前有听说猎头因为拿commission fee (20% annual salary), 可能
会强迫求职人接受offer, 或者影响 salary negotiation。 这个猎头是美国人,对我
的简历很感兴趣,我们已经电话过了,他连发了我两次邮件,想拿到我的简历, 我暂
时还没决定,所以想在这里求教大家,这种情况,是先投着看呢, 还是等等再投,或
者干脆就自己直接投公司简历,不要通过猎头?
对了, 我有一些connections 就是那个公司那个部门的, 可不可以直接发信问一下他
们是喜欢猎头递简历的,还是公司网站海选出来的job candidate ?
请前辈不吝赐教,不甚感激。 |
d*****u 发帖数: 793 | 2 多个猎头多条路,没觉得有什么危害。另外他怎么强迫你?
【在 l**********n 的大作中提到】 : 如题,希望能征求大家意见,本人在学术界工作,绿卡在办,希望年底能拿到(当然了 : ,这不敢保证)。最近,一个headhunter 通过 linkedin找到我,希望我能去投他手中 : 的一个公司的职位。这个公司和职位都是很适合我也是我很想要的(药厂的),地点也 : 合适,但是我的担忧在于我现在并不能立刻available, 而且猎头也说了这个职位九月 : 就要开始面试,十月份就希望能找到人,但是我估计在年底前是走不了的。只是这个猎 : 头很积极,说可以先递简历,如果以后有合适的职位的话再考虑。然而,我另外一个担 : 心的地方, 就是以前有听说猎头因为拿commission fee (20% annual salary), 可能 : 会强迫求职人接受offer, 或者影响 salary negotiation。 这个猎头是美国人,对我 : 的简历很感兴趣,我们已经电话过了,他连发了我两次邮件,想拿到我的简历, 我暂 : 时还没决定,所以想在这里求教大家,这种情况,是先投着看呢, 还是等等再投,或
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d***u 发帖数: 38 | 3 同问,今天被一个猎头也催使了。。。就给我一天考虑。。。咋活呀 |
d***u 发帖数: 38 | 4 这么看来猎头一般不会negotiate,我就觉得我这个猎头也是这么的,赶快把我打发了
就好了的感觉 |
p*********g 发帖数: 2998 | 5 3个时间点, h1b approve, 140 approve, ead 180天后, 最后是绿卡后, 自己考虑 |
l**********n 发帖数: 60 | 6 比较准确的说法,就是会催你接受offer, 我是听朋友说的
【在 d*****u 的大作中提到】 : 多个猎头多条路,没觉得有什么危害。另外他怎么强迫你?
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T*****n 发帖数: 82 | |
l*******e 发帖数: 4009 | 8 他再怎么逼,怎么催,怎么强迫,决定都是你自己的,他不能拿你怎么样啊,难不成他
能替你签合同?
除非你担心他拿你简历乱投,甚至被现雇主得知,否则没觉得有什么不妥
【在 l**********n 的大作中提到】 : 比较准确的说法,就是会催你接受offer, 我是听朋友说的
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s******e 发帖数: 2181 | 9 我每个月都从linkedin收到猎头message。多大事啊,还能强迫你签字,搞笑
你爱去试就去试试,不喜欢这职位就婉言拒绝 |
a********u 发帖数: 325 | 10 唉,咋就没有猎头找我呢,我急着找工作啊。linkedin怎么弄能更吸引人? |