h******6
发帖数: 2697 | 1 既然公司都知道了那为什么公司不直接把当事人开掉呢？反而感觉被当事人拿住软肋一
样。 |
s********i
发帖数: 17328 | 2 没有特别的原因，没有必要开除。那事儿我大概看了，其实谁都没啥错误，小头知道了
肯定要告诉大头，至于头们啥意思，只有他们才知道。但很多时候，没啥必要把你fire
了，一是你还有用，二是你也不是去啥对头公司，三是，也不是啥high profile，比如
要clearance的公司，四是怕你狗急跳墙。 |
p******1
发帖数: 366 | 3 杀鸡儆猴呗。被fire的，肯定是螺丝钉。再说你总带人进公司吃福利，也太不地道。 |
h******6
发帖数: 2697 | 4
我说的是resign事件 不是半米
【在 p******1 的大作中提到】
: 杀鸡儆猴呗。被fire的，肯定是螺丝钉。再说你总带人进公司吃福利，也太不地道。
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p******1
发帖数: 366 | 5 哦，哈哈，其实就拖着呗。老板是极品，那楼主也很傻很天真。这种事发生几率很低，
弯曲很小的。保不准以后谁在谁上头。
【在 h******6 的大作中提到】
:
: 我说的是resign事件 不是半米
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