N*******e 发帖数: 191 | 1 之前被公司裁员影响,但是很快就找到工作了。现在已有一段时间想换个更合适的工作
,但是每次人力资源都会问你为什么这么快就要换新的工作。我以为裁员后马上找到工
作就可以避免这个问题了,但是还会被问到,也不太想骗人,但是如实回答后感觉就渺
无音信了。真的很郁闷啊,裁员也不是因为自己的表现,完全是公司策略问题,但是好
像总被take negatively。请问大家有没有什么建议,我可以下次换个更好的说法么?
非常感谢! |
Y*****2 发帖数: 38613 | 2 你是咋说的?
是不是用词不对啊
是"laid off" not " fire" 啊 |
b*****u 发帖数: 65 | 3 最好避免说裁员的事情,可以说你新找的工作和想象中的不太一样。
这年头的HR都很忌讳招被裁的员工,除非他们真的特别想要你 |
b**********5 发帖数: 7881 | 4 Lay off 很正常。 又不是你的错。 Twitter layoff的, 找工作不要太容易
【在 b*****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 最好避免说裁员的事情,可以说你新找的工作和想象中的不太一样。 : 这年头的HR都很忌讳招被裁的员工,除非他们真的特别想要你
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i*****h 发帖数: 1534 | 5 你越在意越没信心,在美国不被layoff几次才不正常。好好准备面试吧 |
i*****h 发帖数: 1534 | 6 要不说family reason, 单身也这样说,反正又没人会去查
【在 N*******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 之前被公司裁员影响,但是很快就找到工作了。现在已有一段时间想换个更合适的工作 : ,但是每次人力资源都会问你为什么这么快就要换新的工作。我以为裁员后马上找到工 : 作就可以避免这个问题了,但是还会被问到,也不太想骗人,但是如实回答后感觉就渺 : 无音信了。真的很郁闷啊,裁员也不是因为自己的表现,完全是公司策略问题,但是好 : 像总被take negatively。请问大家有没有什么建议,我可以下次换个更好的说法么? : 非常感谢!
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a********m 发帖数: 15480 | 7 和裁员没关系。
【在 N*******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 之前被公司裁员影响,但是很快就找到工作了。现在已有一段时间想换个更合适的工作 : ,但是每次人力资源都会问你为什么这么快就要换新的工作。我以为裁员后马上找到工 : 作就可以避免这个问题了,但是还会被问到,也不太想骗人,但是如实回答后感觉就渺 : 无音信了。真的很郁闷啊,裁员也不是因为自己的表现,完全是公司策略问题,但是好 : 像总被take negatively。请问大家有没有什么建议,我可以下次换个更好的说法么? : 非常感谢!
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k******1 发帖数: 32 | 8 其实不见得是这方面的问题。HR 联系后消失太常见了。各种可能,别想太多了。真想
要你的不会CARE这个。
【在 N*******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 之前被公司裁员影响,但是很快就找到工作了。现在已有一段时间想换个更合适的工作 : ,但是每次人力资源都会问你为什么这么快就要换新的工作。我以为裁员后马上找到工 : 作就可以避免这个问题了,但是还会被问到,也不太想骗人,但是如实回答后感觉就渺 : 无音信了。真的很郁闷啊,裁员也不是因为自己的表现,完全是公司策略问题,但是好 : 像总被take negatively。请问大家有没有什么建议,我可以下次换个更好的说法么? : 非常感谢!
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