N*******e
发帖数: 191 | 1 之前被公司裁员影响，但是很快就找到工作了。现在已有一段时间想换个更合适的工作
，但是每次人力资源都会问你为什么这么快就要换新的工作。我以为裁员后马上找到工
作就可以避免这个问题了，但是还会被问到，也不太想骗人，但是如实回答后感觉就渺
无音信了。真的很郁闷啊，裁员也不是因为自己的表现，完全是公司策略问题，但是好
像总被take negatively。请问大家有没有什么建议，我可以下次换个更好的说法么？
非常感谢！ |
Y*****2
发帖数: 38613 | 2 你是咋说的？
是不是用词不对啊
是"laid off" not " fire" 啊 |
b*****u
发帖数: 65 | 3 最好避免说裁员的事情，可以说你新找的工作和想象中的不太一样。
这年头的HR都很忌讳招被裁的员工，除非他们真的特别想要你 |
b**********5
发帖数: 7881 | 4 Lay off 很正常。 又不是你的错。 Twitter layoff的， 找工作不要太容易
【在 b*****u 的大作中提到】
: 最好避免说裁员的事情，可以说你新找的工作和想象中的不太一样。
: 这年头的HR都很忌讳招被裁的员工，除非他们真的特别想要你
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i*****h
发帖数: 1534 | 5 你越在意越没信心，在美国不被layoff几次才不正常。好好准备面试吧 |
i*****h
发帖数: 1534 | 6 要不说family reason, 单身也这样说，反正又没人会去查
【在 N*******e 的大作中提到】
: 之前被公司裁员影响，但是很快就找到工作了。现在已有一段时间想换个更合适的工作
: ，但是每次人力资源都会问你为什么这么快就要换新的工作。我以为裁员后马上找到工
: 作就可以避免这个问题了，但是还会被问到，也不太想骗人，但是如实回答后感觉就渺
: 无音信了。真的很郁闷啊，裁员也不是因为自己的表现，完全是公司策略问题，但是好
: 像总被take negatively。请问大家有没有什么建议，我可以下次换个更好的说法么？
: 非常感谢！
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a********m
发帖数: 15480 | 7 和裁员没关系。
【在 N*******e 的大作中提到】
: 之前被公司裁员影响，但是很快就找到工作了。现在已有一段时间想换个更合适的工作
: ，但是每次人力资源都会问你为什么这么快就要换新的工作。我以为裁员后马上找到工
: 作就可以避免这个问题了，但是还会被问到，也不太想骗人，但是如实回答后感觉就渺
: 无音信了。真的很郁闷啊，裁员也不是因为自己的表现，完全是公司策略问题，但是好
: 像总被take negatively。请问大家有没有什么建议，我可以下次换个更好的说法么？
: 非常感谢！
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k******1
发帖数: 32 | 8 其实不见得是这方面的问题。HR 联系后消失太常见了。各种可能，别想太多了。真想
要你的不会CARE这个。
【在 N*******e 的大作中提到】
: 之前被公司裁员影响，但是很快就找到工作了。现在已有一段时间想换个更合适的工作
: ，但是每次人力资源都会问你为什么这么快就要换新的工作。我以为裁员后马上找到工
: 作就可以避免这个问题了，但是还会被问到，也不太想骗人，但是如实回答后感觉就渺
: 无音信了。真的很郁闷啊，裁员也不是因为自己的表现，完全是公司策略问题，但是好
: 像总被take negatively。请问大家有没有什么建议，我可以下次换个更好的说法么？
: 非常感谢！
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