d********n
发帖数: 198 | 1 Fresh PhD, 最近收到2个offer，一个是yahoo的research scientist，做的是yahoo
knowledge graph；另一个是Zillow的SDE，偏data scneitist方向。
两个offer的包裹差不多，属于glassdoor的平均水平。
从发展角度看，该如何选择？ |
b**********5
发帖数: 7881 | 2 无脑knowledge graph啊。。。 zillow的技术， 还在90年代。。。
【在 d********n 的大作中提到】
: Fresh PhD, 最近收到2个offer，一个是yahoo的research scientist，做的是yahoo
: knowledge graph；另一个是Zillow的SDE，偏data scneitist方向。
: 两个offer的包裹差不多，属于glassdoor的平均水平。
: 从发展角度看，该如何选择？
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d********n
发帖数: 198 | 3 听一些在yahoo工作的人说，别来yahoo，但是也不给什么理由。
看了glassdoor上的company review，感觉现在的yahoo一般般。
如果再加上一个facebook的data engineer（infrastructure组），该怎么选？
【在 b**********5 的大作中提到】
: 无脑knowledge graph啊。。。 zillow的技术， 还在90年代。。。
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a*****u
发帖数: 1712 | 4 data engineer是engineer吧？只要不是data scientist，无脑facebook啊
听一些在yahoo工作的人说，别来yahoo，但是也不给什么理由。看了glassdoor上的
company review，感觉现在的yahoo一般般。如果再加上一个facebo........
【在 d********n 的大作中提到】
: 听一些在yahoo工作的人说，别来yahoo，但是也不给什么理由。
: 看了glassdoor上的company review，感觉现在的yahoo一般般。
: 如果再加上一个facebook的data engineer（infrastructure组），该怎么选？
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s*******r
发帖数: 2697 | 5 zillow不了解不做comment
yahoo的主要问题是公司的前景不乐观，明年阿里spin off之后 公司可能会面临大的变化
对于fresh phd，我想大家都会建议你选facebook的data engineer
【在 d********n 的大作中提到】
: 听一些在yahoo工作的人说，别来yahoo，但是也不给什么理由。
: 看了glassdoor上的company review，感觉现在的yahoo一般般。
: 如果再加上一个facebook的data engineer（infrastructure组），该怎么选？
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b**********5
发帖数: 7881 | 6 这个板上，不是说FB的data engineer就是一天到晚写hive么？
【在 a*****u 的大作中提到】
: data engineer是engineer吧？只要不是data scientist，无脑facebook啊
:
: 听一些在yahoo工作的人说，别来yahoo，但是也不给什么理由。看了glassdoor上的
: company review，感觉现在的yahoo一般般。如果再加上一个facebo........
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d*********e
发帖数: 352 | 7 帖子不一次性发完。。
无脑FB
【在 d********n 的大作中提到】
: 听一些在yahoo工作的人说，别来yahoo，但是也不给什么理由。
: 看了glassdoor上的company review，感觉现在的yahoo一般般。
: 如果再加上一个facebook的data engineer（infrastructure组），该怎么选？
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b*****t
发帖数: 296 | 8 雅虎的QPR整死你啊。每个季度写目标，分优良中差极差，敢拿极差，直接滚；拿差，
给你pip 30天不能clear，滚； 如果clear了，那么下次敢拿中一下，滚；如果组里有
cut人名额，你最先滚；n种滚法，自重。另外，滚的好像没有包裹。 |
d********n
发帖数: 198 | 9 前面2个是已经明确的offer。
FB的data engineer刚面完onsite，也不知道结果。不过HR说是正面反馈，但不确定是
不是能拿到。
【在 d*********e 的大作中提到】
: 帖子不一次性发完。。
: 无脑FB
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n**m
发帖数: 122 | 10 你这是自己在yahoo呆过还是有四大牛人被yahoo裁了?
yahoo的QPR是让人不爽 不过离你说的这种恐怖程度还有不少距离
谣言有n种，半真半假的最容易让人相信
【在 b*****t 的大作中提到】
: 雅虎的QPR整死你啊。每个季度写目标，分优良中差极差，敢拿极差，直接滚；拿差，
: 给你pip 30天不能clear，滚； 如果clear了，那么下次敢拿中一下，滚；如果组里有
: cut人名额，你最先滚；n种滚法，自重。另外，滚的好像没有包裹。
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b*****t
发帖数: 296 | 11 你在么？问你，这都不知道 ，你也敢去？没卡没身份的自重。 yahoo公司不错，员工
氛围好，官僚少，但不是没有，学到的东西还行，如果跟二类公司比的话，四大牛人？
你算其中之一？拿楼主
算不算？成千上万的熬身份等绿卡的算不算，养家糊口的马工算不算？
cut的时候还有考虑跟manager亲疏的问题，见过刚进去过6个月让QPR轰走的，注意前三
个月时蜜月期没有QPR，第四个月开始才算。不知Marissa还能挺多久。
爱信不信。
【在 n**m 的大作中提到】
: 你这是自己在yahoo呆过还是有四大牛人被yahoo裁了?
: yahoo的QPR是让人不爽 不过离你说的这种恐怖程度还有不少距离
: 谣言有n种，半真半假的最容易让人相信
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t*******2
发帖数: 182 | 12 这话不假。。不过个人感觉跟组关系很大，去热门组QPR和layoff的压力相对小一些
lz如果没有更好选择也是可以去的啊，进去呆一阵还是可以再跳，呆一两年走人的很多
，有yahoo的经验在market上还是挺被看好的
【在 b*****t 的大作中提到】
: 雅虎的QPR整死你啊。每个季度写目标，分优良中差极差，敢拿极差，直接滚；拿差，
: 给你pip 30天不能clear，滚； 如果clear了，那么下次敢拿中一下，滚；如果组里有
: cut人名额，你最先滚；n种滚法，自重。另外，滚的好像没有包裹。
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b*****t
发帖数: 296 | 13 这位兄台是明白人，QPR很残酷，早听说manager把自己手下都给中，Marrisa很不高兴
：怎么能都是中呢？bar 在raising，温水煮青蛙，除非你是哪个组的top1的牛人。
Hadoop组和mobile search组算热门吧。照样有人滚。为什么一直招人呢？因为一致有
人滚，
给你offer说明至少是有个缺，滚了一个人了，已经。
六个月的Yahoo经验在简历上也不见得好看。
【在 t*******2 的大作中提到】
: 这话不假。。不过个人感觉跟组关系很大，去热门组QPR和layoff的压力相对小一些
: lz如果没有更好选择也是可以去的啊，进去呆一阵还是可以再跳，呆一两年走人的很多
: ，有yahoo的经验在market上还是挺被看好的
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