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JobHunting版 - 那些需要24小时oncall 的公司
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亚马逊的oncall, Bar Raiser简介有没有人面过G家SRE的职位?
请问G家码工有oncall吗?关于g家不同的roles的有啥区别?
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google的salary比ms或amazon低是吗?有做SRE想换工作的吗?
相关话题的讨论汇总
话题: oncall话题: call话题: 公司话题: page话题: 一周
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1 (共1页)
I*******g
发帖数: 7600
1
为什么员工都听从?
难道真的是卖身吗?麻痹的不睡觉怎么可能?
g*******d
发帖数: 495
2
上周跟亚麻的同学聊了。oncall确实会需要半夜起来处理问题。亚麻的oncall比较多。
其他公司的oncall如果有情况,也需要半夜起来处理的。区别是有的公司oncall特多,
有的公司就少些。
S********t
发帖数: 3431
3
理论上每五周轮一周oncall,但一年来从没被page的人飘过~~~

【在 I*******g 的大作中提到】
: 为什么员工都听从?
: 难道真的是卖身吗?麻痹的不睡觉怎么可能?

I*******g
发帖数: 7600
4
这样的公司算不算侵犯基本的人权, 睡觉权利,
一个人连睡觉的权利都没有了, 还有什么意思?

【在 g*******d 的大作中提到】
: 上周跟亚麻的同学聊了。oncall确实会需要半夜起来处理问题。亚麻的oncall比较多。
: 其他公司的oncall如果有情况,也需要半夜起来处理的。区别是有的公司oncall特多,
: 有的公司就少些。

d*******2
发帖数: 3045
5
主要是OPT害的
q*c
发帖数: 9453
6
比没有吃饭的权利要好一点。
收入在某个限度上, 就不受劳动法保护了。 叫
high compensated employee.
操。

【在 I*******g 的大作中提到】
: 这样的公司算不算侵犯基本的人权, 睡觉权利,
: 一个人连睡觉的权利都没有了, 还有什么意思?

r**********i
发帖数: 134
7
另,有的公司除了full time, part time,还“收集”on call的hourly pay的人(不
保证有work time)。它收集很多人,所以不怕其中某些人不干。
b*******y
发帖数: 2048
8
还有这一说。。。

【在 q*c 的大作中提到】
: 比没有吃饭的权利要好一点。
: 收入在某个限度上, 就不受劳动法保护了。 叫
: high compensated employee.
: 操。

j***y
发帖数: 1640
9
24 hr oncall 比较变态。人道的做法是 改上晚班。不过美国是所有发达国家中对工人
保护最差的。
q*c
发帖数: 9453
10
我当年第一反应也是这 tmd 侵犯人权, 结果去狗了一下。
资本主义不是请客次饭。。。当然共产主义更残酷就是了。
三界不好混啊。

【在 b*******y 的大作中提到】
: 还有这一说。。。
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f*******t
发帖数: 7549
11
这类公司一般给的是年薪,7x24的oncall没加班费(除了狗家)。不过就算是狗家多给
钱也没意思,毕竟这份收入的边际效应非常低
s*****r
发帖数: 43070
12
给钱就不错了,在FB有给折腾成神经衰弱的

【在 f*******t 的大作中提到】
: 这类公司一般给的是年薪,7x24的oncall没加班费(除了狗家)。不过就算是狗家多给
: 钱也没意思,毕竟这份收入的边际效应非常低

s*****r
发帖数: 43070
13
给钱就不错了,在FB有给折腾成神经衰弱的

【在 f*******t 的大作中提到】
: 这类公司一般给的是年薪,7x24的oncall没加班费(除了狗家)。不过就算是狗家多给
: 钱也没意思,毕竟这份收入的边际效应非常低

t***t
发帖数: 6066
14
其实狗给on call加班费很不错了。有常规时间一半。关键是那一周睡不好觉。

【在 f*******t 的大作中提到】
: 这类公司一般给的是年薪,7x24的oncall没加班费(除了狗家)。不过就算是狗家多给
: 钱也没意思,毕竟这份收入的边际效应非常低

I*******g
发帖数: 7600
15
那你觉得活着还有什么意思吗?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 给钱就不错了,在FB有给折腾成神经衰弱的
m********s
发帖数: 55301
16
他的意思是说没工作给你没钱给你的时候更悲催。
何况,如果不愿意oncall可以去别的完全没有oncall的地方啊,干嘛非接oncall的职位
呢?

【在 I*******g 的大作中提到】
: 那你觉得活着还有什么意思吗?
x******r
发帖数: 3489
17
大老爷们,jjww的。让你干通宵,你还不得抑郁。
人活着,说白了,就是苦行僧。

【在 I*******g 的大作中提到】
: 这样的公司算不算侵犯基本的人权, 睡觉权利,
: 一个人连睡觉的权利都没有了, 还有什么意思?

x******r
发帖数: 3489
18
oncall是7*24

【在 j***y 的大作中提到】
: 24 hr oncall 比较变态。人道的做法是 改上晚班。不过美国是所有发达国家中对工人
: 保护最差的。

f*******t
发帖数: 7549
19
G家这方面做的最好,给钱其实只是点心理安慰,重要的是在世界各地的office建立了
强大的SRE团队,可以三班倒的oncall。据说SRE oncall一周可以休一天假,dev的日子
也好过了,大家都舒服。
F家在这方面非常垃圾,甚至有往A发展的趋势。很多team就算有Production Engineer
也要dev一起primary oncall,而且PE的数量在减少,更多ops交给dev做。所以进F的人
要小心挑组,搞到个4周轮一次oncall每天夜里page两次的组,如果你没长一身拯救世
界的筋骨,必然精神肉体饱受摧残。身体是革命的本钱,为了点血汗钱把身体搞坏实在
不值。
g*******d
发帖数: 495
20
能说说F家什么样的组oncall比较苦逼么?

Engineer

【在 f*******t 的大作中提到】
: G家这方面做的最好,给钱其实只是点心理安慰,重要的是在世界各地的office建立了
: 强大的SRE团队,可以三班倒的oncall。据说SRE oncall一周可以休一天假,dev的日子
: 也好过了,大家都舒服。
: F家在这方面非常垃圾,甚至有往A发展的趋势。很多team就算有Production Engineer
: 也要dev一起primary oncall,而且PE的数量在减少,更多ops交给dev做。所以进F的人
: 要小心挑组,搞到个4周轮一次oncall每天夜里page两次的组,如果你没长一身拯救世
: 界的筋骨,必然精神肉体饱受摧残。身体是革命的本钱,为了点血汗钱把身体搞坏实在
: 不值。

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f*******t
发帖数: 7549
21
重要的组比如ads,需要availability高的infra组比如各种database,还有人少的组,
每四周轮一次必然吃不消

【在 g*******d 的大作中提到】
: 能说说F家什么样的组oncall比较苦逼么?
:
: Engineer

g*********e
发帖数: 14401
22
一半?我还以为翻倍

【在 t***t 的大作中提到】
: 其实狗给on call加班费很不错了。有常规时间一半。关键是那一周睡不好觉。
z****e
发帖数: 54598
23

一半?这不违反劳动法?

【在 t***t 的大作中提到】
: 其实狗给on call加班费很不错了。有常规时间一半。关键是那一周睡不好觉。
g*****g
发帖数: 34805
24
都是exempted,不给钱都不违法。

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 一半?这不违反劳动法?

t***t
发帖数: 6066
25
on call又不是时时刻刻在做事。一天接2,3个call就差不多了,而且很多是不需要咋
处理的。其实我也不知道按啥rate。反正on call一周发的钱好像大约是工作一周的一
半。

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 一半?这不违反劳动法?

r*****g
发帖数: 9999
26
这不是call center,7x24 on call不是让你7x24的坐那等着,是说在你on call期间任
何时候有emergency找你你都要available,前面不是有人说了一年也没被call过一次吗
?所有大的有web service的公司跟client experience有关的组全都是这样,否则服务
器歇菜了难道还等着第二天早上上班了再去搞?

【在 f*******t 的大作中提到】
: 这类公司一般给的是年薪,7x24的oncall没加班费(除了狗家)。不过就算是狗家多给
: 钱也没意思,毕竟这份收入的边际效应非常低

r*****g
发帖数: 9999
27
除非你负责的系统老出问题,否则oncall还不是一样睡觉,难道你一晚上做电话边等着?

【在 t***t 的大作中提到】
: 其实狗给on call加班费很不错了。有常规时间一半。关键是那一周睡不好觉。
g*****g
发帖数: 34805
28
一天2,3个太夸张了,那都是系统问题很大,一周一个就很多了。我们出事都要开
post-mortem会的。有一个bug,跟有一个bug严重到被paged是两码事。

【在 t***t 的大作中提到】
: on call又不是时时刻刻在做事。一天接2,3个call就差不多了,而且很多是不需要咋
: 处理的。其实我也不知道按啥rate。反正on call一周发的钱好像大约是工作一周的一
: 半。

t***t
发帖数: 6066
29
我们page的criteria是自定的。定紧点page多,定松点page少。大部分page都不需要处
理。不过每次page都要去检查是不是真有问题还是glitch。

【在 g*****g 的大作中提到】
: 一天2,3个太夸张了,那都是系统问题很大,一周一个就很多了。我们出事都要开
: post-mortem会的。有一个bug,跟有一个bug严重到被paged是两码事。

q*c
发帖数: 9453
30
在亚麻我们有时每天 10 个。
公司有的组环境太差, 前面人赶活然后升级走人, 后面的人倒霉的时候多了。

【在 g*****g 的大作中提到】
: 一天2,3个太夸张了,那都是系统问题很大,一周一个就很多了。我们出事都要开
: post-mortem会的。有一个bug,跟有一个bug严重到被paged是两码事。

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R**k
发帖数: 2075
31
索男有低人权优势,oncall又快又好,经理们赞不绝口,wsn,OK!
g****l
发帖数: 130
32
TWITTER的也很苦逼,有个朋友就是
1 (共1页)
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