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JobHunting版 - 从这段时间找工作谈谈中国人之间的窝里斗
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我得防着点职场的色诱 (转载)面试的时候被歧视,有可以匿名投诉的地方吗?
新人转行是SDE还是DS好呢?有些奇怪的电面经历
bioinformatics转行CS的eb1b的问题一个棘手问题的求教
关于找healthcare企业的SDE的问题onsite之后请interviewer一起吃饭合适吗
真不容易,连辞职都好stressful求助 onsite 将被两个方向同时面
理工科老千找工作失败记,欢迎大家前来鄙视 (全文完)。百度 国际化研发部 招聘
电面之后一般多久会有 onsiteonsite过程中behavior该怎么回答
请教:进公司的研究部门和当教授的区别包子求建议 这种女生适合什么工作 (转载)
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话题: 生物话题: 中国话题: 工作话题: 统计话题: hr
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a*****i
发帖数: 1045
1
我以前是学生物的博士,转行读了统计硕士。面试遇到一个大型生物公司的研发部门的
生物统计师的职位。该公司这个研发部不算很大,生物信息和生物统计加起来一共10来
个人。现在在做生物统计的两个senior,其实都不是统计出生,专业一开始是化学,他
们面试过后,对我很满意,立即安排了第二轮演讲。我演讲的内容主要是我的硕士论文
和我现在实习的一部分东西,都和统计相关,下面做的都是一些搞生物信息的。这下问
题就来了,演讲完后,我听HR讲他们对我的表现反馈很不一致,估计那两个做生统的是
满意我的,但是那些个做生物信息的不太满意。于是HR又加了一轮面试,(本来应该演
讲后就可以做决定的),这轮是跟一个group leader和一个做生物信息的senior(中国
人)一起,那个group leader是完全的外行,啥也不是很懂。其实他们对我的行业也都
是外行,那些个做生信的基本也不是什么高大上的编程。那个中国人一开始讲的话就很
刁难,说什么看了我的演讲,觉得他们不是很满意,觉得我的硕士论文也不是很好,没
什么新意(你是个外行,我毕业的学校也不比你差),你凭什么这么论断。跟他们聊了
一通后。最后收到HR的电话,他们觉得我没有对付internal customer的经验,其实我
明白我硬件技能都过硬,只是他们没看对眼。其实我能感觉出来,那个senior
bioinfor的中国人,肯定没给说啥好话。后来我才听说,这个组里一共还有其他三个还
是两个中国人,估计中国人不想招中国人。
这是最近发生的事情。
还有一个是我的曾经的一个朋友,她在一个台湾公司的海外部工作,当年工作是教会的
牧师看她可怜(据说她跑牧师面前哭了一场),然后牧师到处求人,(牧师真的很善良)
,帮她找了现在的工作。后来,这个公司海外部的老板也认识我,他们公司缺一个做
REACH的职位(具体跟生物毒理有关的职位,因为是化学公司),需要中国人,于是想
到了我。她当时跑过来问我,有没有兴趣,我说有兴趣,她说帮我联系。可是过了两个
多星期,没动静,我就问他,他不是借口说老板出差,就是忙。后来我就自己打电话问
了那个台湾老板,台湾老板当时已经没打算要我了,就随便借口拒绝了。我觉得她肯定
在这个事情上没起到积极的作用。因为之前,我一个和她共同的朋友,被老板直接喊过
去工作,她当时那个心啊,一直说她很惆怅,说某某要过去工作了,我们都很无语,觉
得为什么要这样,都是共同的朋友,去工作也不是个坏事,难道她就这么防着人吗,怕
别人害他。
这只是两个发生在我身上的例子,当然我也看到过有很好的国人帮忙推荐工作的。
但是感觉不少海外华人都是防着的。
之前遇到一个东欧人,在联合国工作过,接触过很多国家的人,他说泰国人和印度人对
老外都很好,但是对自己国家的人都非常不好。我说不少中国人也这样,但不是全部而
已。
其实我也只是吐槽。我只想如果我有了稳定点的工作,肯定能帮华人尽量帮忙,肯定不
会这么排外或者窝里斗心态。公平一点也比较好。
W**********r
发帖数: 8927
2
印度人对自己人好啊,要不亚麻苹果三分之一都是老印
W**********r
发帖数: 8927
3
印度人对自己人好啊,要不亚麻苹果三分之一都是老印
o**********e
发帖数: 18403
4

东欧人被骗了。 烙印对自己种姓的人好,
对高种姓的人好。 可以对有用的人跪舔,
一旦无用,就弃如敝履。

【在 W**********r 的大作中提到】
: 印度人对自己人好啊,要不亚麻苹果三分之一都是老印
a*****i
发帖数: 1045
5
应该记错了,只是泰国人吧。不过真心觉得中国人有时候哎。。。

【在 o**********e 的大作中提到】
:
: 东欧人被骗了。 烙印对自己种姓的人好,
: 对高种姓的人好。 可以对有用的人跪舔,
: 一旦无用,就弃如敝履。

o**********e
发帖数: 18403
6

有可能。泰国人还是挺友善的。
就跟dojiangv说得差不多。
嗯,求同存异,做大概率的事
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33137123.html
老中就是50%的人可以团结,
也有50%的人防着呢。 但是
别丧气。 信任得慢慢培养的。

【在 a*****i 的大作中提到】
: 应该记错了,只是泰国人吧。不过真心觉得中国人有时候哎。。。
o******1
发帖数: 275
7
Lz不简单, 我也不想和你做同事。

【在 a*****i 的大作中提到】
: 我以前是学生物的博士,转行读了统计硕士。面试遇到一个大型生物公司的研发部门的
: 生物统计师的职位。该公司这个研发部不算很大,生物信息和生物统计加起来一共10来
: 个人。现在在做生物统计的两个senior,其实都不是统计出生,专业一开始是化学,他
: 们面试过后,对我很满意,立即安排了第二轮演讲。我演讲的内容主要是我的硕士论文
: 和我现在实习的一部分东西,都和统计相关,下面做的都是一些搞生物信息的。这下问
: 题就来了,演讲完后,我听HR讲他们对我的表现反馈很不一致,估计那两个做生统的是
: 满意我的,但是那些个做生物信息的不太满意。于是HR又加了一轮面试,(本来应该演
: 讲后就可以做决定的),这轮是跟一个group leader和一个做生物信息的senior(中国
: 人)一起,那个group leader是完全的外行,啥也不是很懂。其实他们对我的行业也都
: 是外行,那些个做生信的基本也不是什么高大上的编程。那个中国人一开始讲的话就很

a*****i
发帖数: 1045
8
华人不求有多么抱团,只要能公正公平的对待。不搞内部种族歧视,最恶心那种看不起
自己种族的人了。

【在 o**********e 的大作中提到】
:
: 有可能。泰国人还是挺友善的。
: 就跟dojiangv说得差不多。
: 嗯,求同存异,做大概率的事
: http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33137123.html
: 老中就是50%的人可以团结,
: 也有50%的人防着呢。 但是
: 别丧气。 信任得慢慢培养的。

z***u
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9
海外华人变态的不少。笑人无,恨人有。
Move on 吧。
d********t
发帖数: 837
10
老实说,统计这行跟你竞争的十之八九都是中国人。没选你可能有多种原因,基本上没
可能因为你是中国人坑你。可能别人资历比你好,语言比你好,还可能有刚毕业的漂亮
小姑娘。没事别瞎想,继续找吧。

【在 a*****i 的大作中提到】
: 我以前是学生物的博士,转行读了统计硕士。面试遇到一个大型生物公司的研发部门的
: 生物统计师的职位。该公司这个研发部不算很大,生物信息和生物统计加起来一共10来
: 个人。现在在做生物统计的两个senior,其实都不是统计出生,专业一开始是化学,他
: 们面试过后,对我很满意,立即安排了第二轮演讲。我演讲的内容主要是我的硕士论文
: 和我现在实习的一部分东西,都和统计相关,下面做的都是一些搞生物信息的。这下问
: 题就来了,演讲完后,我听HR讲他们对我的表现反馈很不一致,估计那两个做生统的是
: 满意我的,但是那些个做生物信息的不太满意。于是HR又加了一轮面试,(本来应该演
: 讲后就可以做决定的),这轮是跟一个group leader和一个做生物信息的senior(中国
: 人)一起,那个group leader是完全的外行,啥也不是很懂。其实他们对我的行业也都
: 是外行,那些个做生信的基本也不是什么高大上的编程。那个中国人一开始讲的话就很

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理工科老千找工作失败记,欢迎大家前来鄙视 (全文完)。面试的时候被歧视,有可以匿名投诉的地方吗?
电面之后一般多久会有 onsite有些奇怪的电面经历
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S*********n
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11
整天想着被人算计了,累不累啊
a*****i
发帖数: 1045
12
还好,我不在北美,我们这小国家连个统计专业的大学都没有,所以我敢肯定中国人几
乎没有什么。

【在 d********t 的大作中提到】
: 老实说,统计这行跟你竞争的十之八九都是中国人。没选你可能有多种原因,基本上没
: 可能因为你是中国人坑你。可能别人资历比你好,语言比你好,还可能有刚毕业的漂亮
: 小姑娘。没事别瞎想,继续找吧。

a*****i
发帖数: 1045
13
国人很多真心不简单,笑里藏刀的很多。人生有那么多重要的事情,我其实也不想计较
什么。只是纯吐槽而已。
a*****i
发帖数: 1045
14
中国大陆也一样啊,很多劣根性不是一天两天能变得。我们自身所能做的,就是做好自
己吧。

【在 z***u 的大作中提到】
: 海外华人变态的不少。笑人无,恨人有。
: Move on 吧。

t**********s
发帖数: 2968
15
很多中国人,就是怕你比他过得好,将他比下去,使他丧失了优越感,这是他最难受的。
平淡对待这一切吧,完全可能是,好工作在等着你!
a*****i
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16
我以前是学生物的博士,转行读了统计硕士。面试遇到一个大型生物公司的研发部门的
生物统计师的职位。该公司这个研发部不算很大,生物信息和生物统计加起来一共10来
个人。现在在做生物统计的两个senior,其实都不是统计出生,专业一开始是化学,他
们面试过后,对我很满意,立即安排了第二轮演讲。我演讲的内容主要是我的硕士论文
和我现在实习的一部分东西,都和统计相关,下面做的都是一些搞生物信息的。这下问
题就来了,演讲完后,我听HR讲他们对我的表现反馈很不一致,估计那两个做生统的是
满意我的,但是那些个做生物信息的不太满意。于是HR又加了一轮面试,(本来应该演
讲后就可以做决定的),这轮是跟一个group leader和一个做生物信息的senior(中国
人)一起,那个group leader是完全的外行,啥也不是很懂。其实他们对我的行业也都
是外行,那些个做生信的基本也不是什么高大上的编程。那个中国人一开始讲的话就很
刁难,说什么看了我的演讲,觉得他们不是很满意,觉得我的硕士论文也不是很好,没
什么新意(你是个外行,我毕业的学校也不比你差),你凭什么这么论断。跟他们聊了
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是两个中国人,估计中国人不想招中国人。
这是最近发生的事情。
还有一个是我的曾经的一个朋友,她在一个台湾公司的海外部工作,当年工作是教会的
牧师看她可怜(据说她跑牧师面前哭了一场),然后牧师到处求人,(牧师真的很善良)
,帮她找了现在的工作。后来,这个公司海外部的老板也认识我,他们公司缺一个做
REACH的职位(具体跟生物毒理有关的职位,因为是化学公司),需要中国人,于是想
到了我。她当时跑过来问我,有没有兴趣,我说有兴趣,她说帮我联系。可是过了两个
多星期,没动静,我就问他,他不是借口说老板出差,就是忙。后来我就自己打电话问
了那个台湾老板,台湾老板当时已经没打算要我了,就随便借口拒绝了。我觉得她肯定
在这个事情上没起到积极的作用。因为之前,我一个和她共同的朋友,被老板直接喊过
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别人害他。
这只是两个发生在我身上的例子,当然我也看到过有很好的国人帮忙推荐工作的。
但是感觉不少海外华人都是防着的。
之前遇到一个东欧人,在联合国工作过,接触过很多国家的人,他说泰国人和印度人对
老外都很好,但是对自己国家的人都非常不好。我说不少中国人也这样,但不是全部而
已。
其实我也只是吐槽。我只想如果我有了稳定点的工作,肯定能帮华人尽量帮忙,肯定不
会这么排外或者窝里斗心态。公平一点也比较好。
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印度人对自己人好啊,要不亚麻苹果三分之一都是老印
W**********r
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印度人对自己人好啊,要不亚麻苹果三分之一都是老印
o**********e
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东欧人被骗了。 烙印对自己种姓的人好,
对高种姓的人好。 可以对有用的人跪舔,
一旦无用,就弃如敝履。

【在 W**********r 的大作中提到】
: 印度人对自己人好啊,要不亚麻苹果三分之一都是老印
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应该记错了,只是泰国人吧。不过真心觉得中国人有时候哎。。。

【在 o**********e 的大作中提到】
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: 东欧人被骗了。 烙印对自己种姓的人好,
: 对高种姓的人好。 可以对有用的人跪舔,
: 一旦无用,就弃如敝履。

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求助 onsite 将被两个方向同时面包子求建议 这种女生适合什么工作 (转载)
百度 国际化研发部 招聘cs相关的专业其实比不过统计(慎入) (转载)
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o**********e
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有可能。泰国人还是挺友善的。
就跟dojiangv说得差不多。
嗯,求同存异,做大概率的事
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老中就是50%的人可以团结,
也有50%的人防着呢。 但是
别丧气。 信任得慢慢培养的。

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Lz不简单, 我也不想和你做同事。

【在 a*****i 的大作中提到】
: 我以前是学生物的博士,转行读了统计硕士。面试遇到一个大型生物公司的研发部门的
: 生物统计师的职位。该公司这个研发部不算很大,生物信息和生物统计加起来一共10来
: 个人。现在在做生物统计的两个senior,其实都不是统计出生,专业一开始是化学,他
: 们面试过后,对我很满意,立即安排了第二轮演讲。我演讲的内容主要是我的硕士论文
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: 题就来了,演讲完后,我听HR讲他们对我的表现反馈很不一致,估计那两个做生统的是
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: 人)一起,那个group leader是完全的外行,啥也不是很懂。其实他们对我的行业也都
: 是外行,那些个做生信的基本也不是什么高大上的编程。那个中国人一开始讲的话就很

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华人不求有多么抱团,只要能公正公平的对待。不搞内部种族歧视,最恶心那种看不起
自己种族的人了。

【在 o**********e 的大作中提到】
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海外华人变态的不少。笑人无,恨人有。
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老实说,统计这行跟你竞争的十之八九都是中国人。没选你可能有多种原因,基本上没
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小姑娘。没事别瞎想,继续找吧。

【在 a*****i 的大作中提到】
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整天想着被人算计了,累不累啊
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还好,我不在北美,我们这小国家连个统计专业的大学都没有,所以我敢肯定中国人几
乎没有什么。

【在 d********t 的大作中提到】
: 老实说,统计这行跟你竞争的十之八九都是中国人。没选你可能有多种原因,基本上没
: 可能因为你是中国人坑你。可能别人资历比你好,语言比你好,还可能有刚毕业的漂亮
: 小姑娘。没事别瞎想,继续找吧。

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国人很多真心不简单,笑里藏刀的很多。人生有那么多重要的事情,我其实也不想计较
什么。只是纯吐槽而已。
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中国大陆也一样啊,很多劣根性不是一天两天能变得。我们自身所能做的,就是做好自
己吧。

【在 z***u 的大作中提到】
: 海外华人变态的不少。笑人无,恨人有。
: Move on 吧。

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发帖数: 2968
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很多中国人,就是怕你比他过得好,将他比下去,使他丧失了优越感,这是他最难受的。
平淡对待这一切吧,完全可能是,好工作在等着你!
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NJ 北部制药公司统计师职位新人转行是SDE还是DS好呢?
如何和工业界的人“要”工作?bioinformatics转行CS的eb1b的问题
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a*****i
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31
现在已经找到了工作,想想转行三年的历程,很多事情都是一笑而过,人都是靠不住的
。还是依靠上帝。总有出路和办法。

的。

【在 t**********s 的大作中提到】
: 很多中国人,就是怕你比他过得好,将他比下去,使他丧失了优越感,这是他最难受的。
: 平淡对待这一切吧,完全可能是,好工作在等着你!

b*****u
发帖数: 65
32
Wo cao....你信那玩意儿才真心没用
中国人最最起码十个里面有一个能帮你的吧?就算10%。你学统计的,你能用统计方法
证明上帝能帮你多少吗? AB test ?

【在 a*****i 的大作中提到】
: 现在已经找到了工作,想想转行三年的历程,很多事情都是一笑而过,人都是靠不住的
: 。还是依靠上帝。总有出路和办法。
:
: 的。

a*****i
发帖数: 1045
33
我不是说中国人都不好,问题是10个有一个能帮我,确实有很多帮助我的。但是如果是
一个老鼠屎,可能就坏了一锅粥。不求别人能多帮我,只求很多事情能够客观公正,不
要背后搞小动作就谢天谢地了。
信仰问题咱就别扯啦。

【在 b*****u 的大作中提到】
: Wo cao....你信那玩意儿才真心没用
: 中国人最最起码十个里面有一个能帮你的吧?就算10%。你学统计的,你能用统计方法
: 证明上帝能帮你多少吗? AB test ?

j******g
发帖数: 1428
34
烙印是需要你的时候很热情。
s*a
发帖数: 267
35
求上帝只有两种情况,遇到困难的时候,或在赌场或股市输钱想翻盘的时候。
除此之外你是不会轻易想到他的。

【在 a*****i 的大作中提到】
: 现在已经找到了工作,想想转行三年的历程,很多事情都是一笑而过,人都是靠不住的
: 。还是依靠上帝。总有出路和办法。
:
: 的。

a*****i
发帖数: 1045
36
那是你没有真心信靠,就不谈了。如果要讨论,可以去基督信仰版

【在 s*a 的大作中提到】
: 求上帝只有两种情况,遇到困难的时候,或在赌场或股市输钱想翻盘的时候。
: 除此之外你是不会轻易想到他的。

f*******e
发帖数: 4531
37
其实,受迫妄想症的人更多,版上就有不少。
w******o
发帖数: 57
38
中肯

【在 o**********e 的大作中提到】
:
: 有可能。泰国人还是挺友善的。
: 就跟dojiangv说得差不多。
: 嗯,求同存异,做大概率的事
: http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33137123.html
: 老中就是50%的人可以团结,
: 也有50%的人防着呢。 但是
: 别丧气。 信任得慢慢培养的。

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cs相关的专业其实比不过统计(慎入) (转载)理工科老千找工作失败记,欢迎大家前来鄙视 (全文完)。
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如何和工业界的人“要”工作?请教:进公司的研究部门和当教授的区别
我得防着点职场的色诱 (转载)面试的时候被歧视,有可以匿名投诉的地方吗?
新人转行是SDE还是DS好呢?有些奇怪的电面经历
bioinformatics转行CS的eb1b的问题一个棘手问题的求教
关于找healthcare企业的SDE的问题onsite之后请interviewer一起吃饭合适吗
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