l*****a
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l*****a
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J*****6
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f*******t
发帖数: 7549 | |
u*l
发帖数: 1943 | 5 E3 E4 是什么东西？
E3 是fresh MS 标配吗，其他公司的 software engineer?
E4 fresh phd, senior engineer?
【在 f*******t 的大作中提到】
: F的bar不高，但现在不招E3 E4
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f*******t
发帖数: 7549 | 6 senior是E5，要求能带项目
E3是fresh undergrad, fresh MS，以及有过一两年经验的
E4是fresh phd和2-5年经验的entry level
【在 u*l 的大作中提到】
: E3 E4 是什么东西？
: E3 是fresh MS 标配吗，其他公司的 software engineer?
: E4 fresh phd, senior engineer?
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l*****a
发帖数: 14598 | 7 你说的都是所谓的规定.
其实招进去的E5并不是都能达到你说的标准
【在 f*******t 的大作中提到】
: senior是E5，要求能带项目
: E3是fresh undergrad, fresh MS，以及有过一两年经验的
: E4是fresh phd和2-5年经验的entry level
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f*******t
发帖数: 7549 | 8 招人过程就是几场面试，不qualify的混进来一些很正常。最重要的是与公司内部升级
的标准相对一致
【在 l*****a 的大作中提到】
: 你说的都是所谓的规定.
: 其实招进去的E5并不是都能达到你说的标准
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l*****a
发帖数: 14598 | 9 yes
你说的这个带项目，是指tech lead level呢
还是SDM level开开会分配一下任务也算带呢
【在 f*******t 的大作中提到】
: 招人过程就是几场面试，不qualify的混进来一些很正常。最重要的是与公司内部升级
: 的标准相对一致
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p*****2
发帖数: 21240 | 10
大牛你T6妥妥的呀
【在 l*****a 的大作中提到】
: yes
: 你说的这个带项目，是指tech lead level呢
: 还是SDM level开开会分配一下任务也算带呢
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A********d
发帖数: 558 | 11 拜两位大牛
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 大牛你T6妥妥的呀
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r******l
发帖数: 10760 | 12 据说F规定E4两年升不到E5就开除？
【在 f*******t 的大作中提到】
: senior是E5，要求能带项目
: E3是fresh undergrad, fresh MS，以及有过一两年经验的
: E4是fresh phd和2-5年经验的entry level
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f*******t
发帖数: 7549 | 13 3年
【在 r******l 的大作中提到】
: 据说F规定E4两年升不到E5就开除？
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r******l
发帖数: 10760 | 14 有多少因此而被开除的？还是大家都升上去了？如果是后者，那质量就肯定没法保证了
吧？
【在 f*******t 的大作中提到】
: 3年
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e******8
发帖数: 247 | 15 这样的话E5 实在买啥阿，不就是PHD + 2/3年，或者MS + 5/6年 嘛。
随便一个人都E5+吧。
【在 f*******t 的大作中提到】
: senior是E5，要求能带项目
: E3是fresh undergrad, fresh MS，以及有过一两年经验的
: E4是fresh phd和2-5年经验的entry level
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l***4
发帖数: 1788 | 16 时间跟能力不一定有直接关系 混吃等死的年头再多也没用
【在 e******8 的大作中提到】
: 这样的话E5 实在买啥阿，不就是PHD + 2/3年，或者MS + 5/6年 嘛。
: 随便一个人都E5+吧。
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r******l
发帖数: 10760 | 17 如果三年不升5就开除真的严格执行的话，就不会有混吃等死的了啊。关键是F到底有多
少人因此而被开除的呢？
【在 l***4 的大作中提到】
: 时间跟能力不一定有直接关系 混吃等死的年头再多也没用
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f*******t
发帖数: 7549 | 18 具体情况我不清楚，不过期限肯定不是严格执行的，比如休4个月parental leave，就
不会计到这个周期里。
如果公司真觉得你水平和潜力不够，到时候会让你知道该自己走人的，不用等着被开。
【在 r******l 的大作中提到】
: 如果三年不升5就开除真的严格执行的话，就不会有混吃等死的了啊。关键是F到底有多
: 少人因此而被开除的呢？
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f*******t
发帖数: 7549 | 19 E5跟工作年限没关系啊，你看版上报出来的offer，MS+10年都有只给E4的，PHD+5年才
给E5。
没哪个IT公司按工作年限定级别的吧，还是要看水平。反正FB至少有一条红线很好，不
会写代码的senior码农来面试，不管简历上写得多天花乱坠，直接拒。这也是为什么烙
印少的缘故。我见过不少养老公司混10+年的senior烙印来面试，没一个能写代码的，
全滚蛋。
【在 e******8 的大作中提到】
: 这样的话E5 实在买啥阿，不就是PHD + 2/3年，或者MS + 5/6年 嘛。
: 随便一个人都E5+吧。
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l***4
发帖数: 1788 | 20 赞
【在 f*******t 的大作中提到】
: E5跟工作年限没关系啊，你看版上报出来的offer，MS+10年都有只给E4的，PHD+5年才
: 给E5。
: 没哪个IT公司按工作年限定级别的吧，还是要看水平。反正FB至少有一条红线很好，不
: 会写代码的senior码农来面试，不管简历上写得多天花乱坠，直接拒。这也是为什么烙
: 印少的缘故。我见过不少养老公司混10+年的senior烙印来面试，没一个能写代码的，
: 全滚蛋。
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w**z
发帖数: 8232 | 21 你是说不会做题吧？
【在 f*******t 的大作中提到】
: E5跟工作年限没关系啊，你看版上报出来的offer，MS+10年都有只给E4的，PHD+5年才
: 给E5。
: 没哪个IT公司按工作年限定级别的吧，还是要看水平。反正FB至少有一条红线很好，不
: 会写代码的senior码农来面试，不管简历上写得多天花乱坠，直接拒。这也是为什么烙
: 印少的缘故。我见过不少养老公司混10+年的senior烙印来面试，没一个能写代码的，
: 全滚蛋。
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f*******t
发帖数: 7549 | 22 不知你怎么看，不会写递归，抬手两个for loop
【在 w**z 的大作中提到】
: 你是说不会做题吧？
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