o*******y
发帖数: 2 | 1 是一个半月之前面了T （非technical职位）
是我的第一个onsite
感觉team的feedback非常positive, HR也很积极的follow up
没想到今天推明天，明天推后天，他们一直在说请你再耐心等等，我们还有几个
schedule好的onsite要finish。每个星期recruiter都会准时发信给我说，你是我们的
top candidate, 但你需要再耐心等等，你有别的deadline吗？有没有新的offer?
我觉得T好不地道，但是我这过去一个月面了另外两个onsite, 其中一个first choice
挂了，另一个感觉也并不太好，跟team的人也没有那么connect. 小女子现在只有一个
月要答辩了，时间十分紧张，估计在答辩前有个competing offer的机会不大（因为时
间上不允许我再travel了）。
我的感觉是最positive的T家如果继续拖下去等下去，结果可能也不会好，所以我该怎
么催他们一下呢？老实讲我还是蛮喜欢在T的工作的，跟我的研究也很想关。如果能催
出来，即便不面其他的了我也觉得可以接受。还是我应该专心答辩，然后再说了。。。
请各位有经验的牛人赐教！ |
B*******O
发帖数: 543 | |
t********i
发帖数: 64 | 3 没有competing只能move on。虽然很难，但不要有太多心理寄托，尤其不要带入想如果
拿到有多好，万一拿不到会摔很痛。 |
a*******1
发帖数: 1272 | 4 有办法联系到hiring manager就能催。他是起决定作用的
【在 B*******O 的大作中提到】
: Offer 是催不出来的
: Move on
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r******o
发帖数: 1851 | 5 这么久了还没给offer，虽然有可能是他们没面完，各种可能性都有，但是老实讲，我
觉得希望不是太大，可能就是waiting list上，签名的人没接offer才给你发。 |
o*******y
发帖数: 2 | 6 谢谢大家。我认识HM, 以前在工作上有一些交流，我确实是他们面的第一个人，因为
job还没po出来的时候他就跟我说了这个机会，然后很快就让我onsite了。需要再多面
几个人我觉得也是make sense的，但是实在拖得太久了。
也许像大家说的，我就忘了这回事吧。 |
