c***g 发帖数: 472 | 1 当年onsite面试完,recruiter说feedback very positive,然后就悲剧了。recruiter
还不错,告诉我了每个feedback,还告诉了开会的细节,说大家都觉得你很impressive
,但system design没有面好,说hiring manager还准备要我的,讨论的时候,居然看
了我前一次面试的经历,说也是system design没有面好,就据了。recruiter也很诧异
,说你这种情况,一般都会要的,这也是我最开始为啥敢跟你说你的feedback very
positive。
我觉得很郁闷,居然还翻上一次的面试feedback来作为证据。
后来我释然了,据了就据了吧,都怪自己技不如人。
另外几个highlight
1)recruiter半年后就跳槽了;
2)面试我system design的是中国人,态度真的很不好,我工作至今onsite 20个左右大
小公司,这个算是很不好的一个;
3)此中国人现在已跳槽;
4)同时面试我的另外几个人我看linkedin profile也跳了。
所以大家版上说里面的国人对国人面试不友好,我是深有体会的。
现在一想,没有要我也是好事。 |
M********s 发帖数: 24729 | 2 现在都是袋鼠节奏,拿別人练自己的手儿,老中一样,你滴明白?
recruiter
impressive
【在 c***g 的大作中提到】 : 当年onsite面试完,recruiter说feedback very positive,然后就悲剧了。recruiter : 还不错,告诉我了每个feedback,还告诉了开会的细节,说大家都觉得你很impressive : ,但system design没有面好,说hiring manager还准备要我的,讨论的时候,居然看 : 了我前一次面试的经历,说也是system design没有面好,就据了。recruiter也很诧异 : ,说你这种情况,一般都会要的,这也是我最开始为啥敢跟你说你的feedback very : positive。 : 我觉得很郁闷,居然还翻上一次的面试feedback来作为证据。 : 后来我释然了,据了就据了吧,都怪自己技不如人。 : 另外几个highlight : 1)recruiter半年后就跳槽了;
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p******1 发帖数: 45 | |
s***a 发帖数: 74 | |
s***y 发帖数: 12419 | |
u***n 发帖数: 21026 | 6 你打击面太大了,说不定那个是Taiwanese
【在 s***y 的大作中提到】 : sb chinese
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p********n 发帖数: 3367 | |
b******y 发帖数: 9224 | 8
Move on吧
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码工有哪些职业未来,见我的分析:
http://www.advancedj.com/topic/144/programmers-career-path
【在 p********n 的大作中提到】 : 人挪活树挪死啊
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z****9 发帖数: 632 | 9 那你的system design到底面得咋样?是真的很烂还是被坑了? |
D***o 发帖数: 4304 | 10 lz几年经历?
new grad也面设计么?
祝lz拿到更大的别的offer
recruiter
impressive
【在 c***g 的大作中提到】 : 当年onsite面试完,recruiter说feedback very positive,然后就悲剧了。recruiter : 还不错,告诉我了每个feedback,还告诉了开会的细节,说大家都觉得你很impressive : ,但system design没有面好,说hiring manager还准备要我的,讨论的时候,居然看 : 了我前一次面试的经历,说也是system design没有面好,就据了。recruiter也很诧异 : ,说你这种情况,一般都会要的,这也是我最开始为啥敢跟你说你的feedback very : positive。 : 我觉得很郁闷,居然还翻上一次的面试feedback来作为证据。 : 后来我释然了,据了就据了吧,都怪自己技不如人。 : 另外几个highlight : 1)recruiter半年后就跳槽了;
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b******y 发帖数: 9224 | 11
这个是对的
【在 p********n 的大作中提到】 : 人挪活树挪死啊
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