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话题: 面试话题: recruiter话题: feedback话题: design话题: linkedin
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c***g
发帖数: 472
1
当年onsite面试完,recruiter说feedback very positive,然后就悲剧了。recruiter
还不错,告诉我了每个feedback,还告诉了开会的细节,说大家都觉得你很impressive
,但system design没有面好,说hiring manager还准备要我的,讨论的时候,居然看
了我前一次面试的经历,说也是system design没有面好,就据了。recruiter也很诧异
,说你这种情况,一般都会要的,这也是我最开始为啥敢跟你说你的feedback very
positive。
我觉得很郁闷,居然还翻上一次的面试feedback来作为证据。
后来我释然了,据了就据了吧,都怪自己技不如人。
另外几个highlight
1)recruiter半年后就跳槽了;
2)面试我system design的是中国人,态度真的很不好,我工作至今onsite 20个左右大
小公司,这个算是很不好的一个;
3)此中国人现在已跳槽;
4)同时面试我的另外几个人我看linkedin profile也跳了。
所以大家版上说里面的国人对国人面试不友好,我是深有体会的。
现在一想,没有要我也是好事。
M********s
发帖数: 24729
2
现在都是袋鼠节奏,拿別人练自己的手儿,老中一样,你滴明白?

recruiter
impressive

【在 c***g 的大作中提到】
: 当年onsite面试完,recruiter说feedback very positive,然后就悲剧了。recruiter
: 还不错,告诉我了每个feedback,还告诉了开会的细节,说大家都觉得你很impressive
: ,但system design没有面好,说hiring manager还准备要我的,讨论的时候,居然看
: 了我前一次面试的经历,说也是system design没有面好,就据了。recruiter也很诧异
: ,说你这种情况,一般都会要的,这也是我最开始为啥敢跟你说你的feedback very
: positive。
: 我觉得很郁闷,居然还翻上一次的面试feedback来作为证据。
: 后来我释然了,据了就据了吧,都怪自己技不如人。
: 另外几个highlight
: 1)recruiter半年后就跳槽了;

p******1
发帖数: 45
3
都跳槽了好搞笑啊
s***a
发帖数: 74
4
面你那个老中是谁?那个组的可以说吧,哪年面的?
s***y
发帖数: 12419
5
sb chinese
u***n
发帖数: 21026
6
你打击面太大了,说不定那个是Taiwanese

【在 s***y 的大作中提到】
: sb chinese
p********n
发帖数: 3367
7
人挪活树挪死啊
b******y
发帖数: 9224
8

Move on吧
---
码工有哪些职业未来,见我的分析:
http://www.advancedj.com/topic/144/programmers-career-path

【在 p********n 的大作中提到】
: 人挪活树挪死啊
z****9
发帖数: 632
9
那你的system design到底面得咋样?是真的很烂还是被坑了?
D***o
发帖数: 4304
10
lz几年经历?
new grad也面设计么?
祝lz拿到更大的别的offer

recruiter
impressive

【在 c***g 的大作中提到】
: 当年onsite面试完,recruiter说feedback very positive,然后就悲剧了。recruiter
: 还不错,告诉我了每个feedback,还告诉了开会的细节,说大家都觉得你很impressive
: ,但system design没有面好,说hiring manager还准备要我的,讨论的时候,居然看
: 了我前一次面试的经历,说也是system design没有面好,就据了。recruiter也很诧异
: ,说你这种情况,一般都会要的,这也是我最开始为啥敢跟你说你的feedback very
: positive。
: 我觉得很郁闷,居然还翻上一次的面试feedback来作为证据。
: 后来我释然了,据了就据了吧,都怪自己技不如人。
: 另外几个highlight
: 1)recruiter半年后就跳槽了;

b******y
发帖数: 9224
11

这个是对的

【在 p********n 的大作中提到】
: 人挪活树挪死啊
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