l*********r
发帖数: 122 | 1 组里一个中东哥们今早突然一个电话给manager说resign,然后就不来了。。。
看着manager默默地收拾他的机位，把私人物品全部扔到垃圾桶，主机扛走退给IT 。。。 |
f*****i
发帖数: 115 | 2 其实很正常，公司裁员不是一模一样的吗？早上来了被叫到领导办公室，告诉你你被裁
员了，回到自己办公室发现电脑都已经没有了，然后自己收拾东西马上离开，里外也没
个几分钟啊。 |
f*****n
发帖数: 2126 | 3 没什么啊。资本主义社会，来去自由。 一切为了钱，money talks。 多大岁数了？
还有，裁了h1b，生怕别人transfer了，pp给revoke的，都做得出来的啊。 真没什么 |
g*c
发帖数: 4510 | 4 quota已经有了的话，revoke没有用
【在 f*****n 的大作中提到】
: 没什么啊。资本主义社会，来去自由。 一切为了钱，money talks。 多大岁数了？
: 还有，裁了h1b，生怕别人transfer了，pp给revoke的，都做得出来的啊。 真没什么
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j**********3
发帖数: 3211 | |
b**********1
发帖数: 215 | |
k********0
发帖数: 585 | 7 这个离职伤人品，当然不违反规定。公司裁人，一般也给SEVERANCE包裹，不给包裹，
也不违反规定，但也伤人品。
虽然AT WILL，但离职一般都有２星期的通知，辞退一般也给SEVERANCE包裹。基于人品
的考虑，对双方都是公平的。
【在 f*****i 的大作中提到】
: 其实很正常，公司裁员不是一模一样的吗？早上来了被叫到领导办公室，告诉你你被裁
: 员了，回到自己办公室发现电脑都已经没有了，然后自己收拾东西马上离开，里外也没
: 个几分钟啊。
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l********s
发帖数: 276 | 8 其实我想了想觉得既然公司是这么开人的，辞职当天通知当天走人才是正常的。提前两
个礼拜通知相当于放弃了自己的权利。 |
w**z
发帖数: 8232 | 9 professional 一点比较好。如果你不在乎，当天撂挑子也不能把你怎么样。
【在 l********s 的大作中提到】
: 其实我想了想觉得既然公司是这么开人的，辞职当天通知当天走人才是正常的。提前两
: 个礼拜通知相当于放弃了自己的权利。
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w**z
发帖数: 8232 | 10 裁人一般给 package, 如果 let go, 不一定会给。但一般也会给你 两星期，一般公司
也不会在乎多付个 两星期。都是 professional decision.
【在 k********0 的大作中提到】
: 这个离职伤人品，当然不违反规定。公司裁人，一般也给SEVERANCE包裹，不给包裹，
: 也不违反规定，但也伤人品。
: 虽然AT WILL，但离职一般都有２星期的通知，辞退一般也给SEVERANCE包裹。基于人品
: 的考虑，对双方都是公平的。
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f*****n
发帖数: 2126 | 11 你的意思是，生效了，再revoke，没用是么？
我听说的是，必须在revoke 批准之前uscis收到你的h1b transfer。不然，就要求你出
境，再进来，不给你带i 94的797表格。
【在 g*c 的大作中提到】
: quota已经有了的话，revoke没有用
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a**********0
发帖数: 422 | |
g*c
发帖数: 4510 | 13 公司给你package意思是说我再发你一段时间工资，但是你不用来上班了，难道不是更好
其实如果辞职当天公司通知可以走人，也应该发notice period 的工资
【在 l********s 的大作中提到】
: 其实我想了想觉得既然公司是这么开人的，辞职当天通知当天走人才是正常的。提前两
: 个礼拜通知相当于放弃了自己的权利。
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