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求建议:Product Engineer还是继续做Developer一事无成一败涂地大loser…
开发转测试经理电面发挥不好,肯定fail,thank you letter怎么写?
请大家拍一下,这样跳槽是不是比较伤rp递交辞呈后老板约谈,一般谈啥?
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 公司话题: engineer话题: 24x7话题: 跳槽
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C****3
发帖数: 22
1
在一个很奇怪的大公司里面, 我是一个加入不久的Engineer.
我这个部门, 从我往上直到 N 层领导, 都是讲华语的, 台湾来的, 大陆来的, 和东南
亚华裔. 每个人都在努力(24X7) 工作, 至少表面上看是这样.
最近有个员工拿到绿卡跳槽了, 老板竟然连个屁都不发, 好像这个人从来不存在, 更不
用说 "good-bye lunch". 旁人说这里从来都是这样 !
这种公司有长期做的必要吗, 还是我少见多怪 ?
R*****i
发帖数: 2126
2
大部分老板都不喜欢手下人跳槽吧?如果是私家老板,说不定心里会有千万头草泥马。
你还指望老板欢送?
C****3
发帖数: 22
3
这是一家上市的顶尖公司, 我很难想像他们的culture是这样的. 我做过 N 家公司, 老
美烙印经理至少让你在面子上过得去,他又不是被fired.
f****n
发帖数: 399
4
你自己做的爽就行了,一顿饭吃不吃的关系不大。

【在 C****3 的大作中提到】
: 在一个很奇怪的大公司里面, 我是一个加入不久的Engineer.
: 我这个部门, 从我往上直到 N 层领导, 都是讲华语的, 台湾来的, 大陆来的, 和东南
: 亚华裔. 每个人都在努力(24X7) 工作, 至少表面上看是这样.
: 最近有个员工拿到绿卡跳槽了, 老板竟然连个屁都不发, 好像这个人从来不存在, 更不
: 用说 "good-bye lunch". 旁人说这里从来都是这样 !
: 这种公司有长期做的必要吗, 还是我少见多怪 ?

p****r
发帖数: 696
5
[在 CJK123 (Jack) 的大作中提到:]
:在一个很奇怪的大公司里面, 我是一个加入不久的Engineer.
:我这个部门, 从我往上直到 N 层领导, 都是讲华语的, 台湾来的, 大陆来的, 和东南
:亚华裔. 每个人都在努力(24X7) 工作, 至少表面上看是这样.
:最近有个员工拿到绿卡跳槽了, 老板竟然连个屁都不发, 好像这个人从来不存在, 更
不用说 "good-bye lunch". 旁人说这里从来都是这样 !
:这种公司有长期做的必要吗, 还是我少见多怪 ?
一般来讲,一个跳槽的员工如果平时visibility够高,有影响力,他的老板们会出来说
些场面话,好聚好散,也免得万一烧断了桥。如果老板压根一点儿面子都不给,要么跳
槽的是个最底层的螺丝钉,要么散的不愉快。老板们不会不懂得这点儿基本的面子活,
只是愿不愿意做而已。
B*******e
发帖数: 111
6
分人分地方。没有goodbye lunch是再正常不过了的

【在 C****3 的大作中提到】
: 这是一家上市的顶尖公司, 我很难想像他们的culture是这样的. 我做过 N 家公司, 老
: 美烙印经理至少让你在面子上过得去,他又不是被fired.

j******o
发帖数: 4219
7
老中多的地方这样再正常不过了
A******e
发帖数: 371
8
很正常
C****3
发帖数: 22
9
在我看来, 老板的这种表态, 不光是对离去员工show 一种 appreciation, 更是对在职
的一种凝聚. 这是一种很好的 team management 的方法.
S*******n
发帖数: 305
10
你们老板都是技术出身?
s****n
发帖数: 2305
11
以前老中老板,知道我离职以后立马甩脸色,散伙饭也不来吃,没气度
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