C*********c
发帖数: 6 | 1 Recruiter说FB面试是不确定级别。这是真的吗？她说是综合feedback决定。
不确定级别怎么安排面试呢？本科面3轮，博士面5轮，社招面5轮。不是这样吗？
面试的难度、针对性都应该是不一样的。 |
g*********e
发帖数: 14401 | 2 3 rounds means targeting e3/4
if there are 4 rounds and one of them is a design round, the performance in
that round will determine whether to give e5 or lower.
if there are multiple design rounds, it is targeting e5 or above. failing it
means failing interview. |
l***4
发帖数: 1788 | 3 不是吧 我去年4轮，但是我去年肯定不是面5
in
it
【在 g*********e 的大作中提到】
: 3 rounds means targeting e3/4
: if there are 4 rounds and one of them is a design round, the performance in
: that round will determine whether to give e5 or lower.
: if there are multiple design rounds, it is targeting e5 or above. failing it
: means failing interview.
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s**x
发帖数: 7506 | 4 所有公司面试基本都是这样的。当然刚毕业的和fellow 之类还会有些差别的，级别一
般跟你的history 挂购。 |
f*******t
发帖数: 7549 | 5 主要看几轮design。newgrad铁定3级，只面coding。有几年工作经验的给一场design是
target E4，design水平不够但coding还不错的话给E3，没headcount时就gg了。多年工
作经验的会target E5+，至少两场design，过不了就不招，不给E4。
【在 l***4 的大作中提到】
: 不是吧 我去年4轮，但是我去年肯定不是面5
:
: in
: it
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z*********8
发帖数: 2070 | 6 多年工作经验的没这么死板的
几个月前刚面的F， 一轮design两轮culture两轮coding，也是E5
【在 f*******t 的大作中提到】
: 主要看几轮design。newgrad铁定3级，只面coding。有几年工作经验的给一场design是
: target E4，design水平不够但coding还不错的话给E3，没headcount时就gg了。多年工
: 作经验的会target E5+，至少两场design，过不了就不招，不给E4。
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g*********e
发帖数: 14401 | 7 参见我的回贴
【在 z*********8 的大作中提到】
: 多年工作经验的没这么死板的
: 几个月前刚面的F， 一轮design两轮culture两轮coding，也是E5
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f*********5
发帖数: 66 | 8 请问FB给工作多长时间的人（如果在FLUP工作过的话）level 4的面试机会？ |
f*******t
发帖数: 7549 | 9 一到两年
【在 f*********5 的大作中提到】
: 请问FB给工作多长时间的人（如果在FLUP工作过的话）level 4的面试机会？
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