由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 微软现在冻招了吗?
相关主题
大家看看我这还有戏吗更新---H1-b怎么哗啦哗啦的就没了????
微软的recruiter都是怎么搞的压力太大,好不容易搞定一个onsite 邀请
收到hr来信,还有媳吗?问一句话(from HR)的意思
大家是怎么投简历的?这是什么意思
Google Intern面经顺求bless~Qualcomm搞BG CHECK和REFERENCE超慢啊~
现在就想拿绿卡,应该从哪里下手。。HR说等LAST SIGNATURE FROM SVP
狗家店面后一周不来信儿是不是就算挂了?微软的program manager面试经历。
大肚婆在云公司做一线dev+测试+运维IBM TJ Post-doc
相关话题的讨论汇总
话题: 冻招话题: headcount话题: 微软话题: hr话题: offer
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
c*****3
发帖数: 10
1
我是9月底onsite,过了两天就发了口头offer,但随即他们有一个高管走了进行组织调整
,offer一直难产到现在。HR跟我说会帮我match合适的team,但感觉他们好像现在很缺
headcount, 有人知道是什么情况吗?
t****u
发帖数: 15
2
headcount还挺多的
c*****3
发帖数: 10
3
既然不缺headcount,为什么会拖这么久都没有结果。
难道是re-org的时候有什么特别的限制吗?
p***r
发帖数: 4702
4
因为你是备胎。

【在 c*****3 的大作中提到】
: 既然不缺headcount,为什么会拖这么久都没有结果。
: 难道是re-org的时候有什么特别的限制吗?

w**********g
发帖数: 65
5
微软就这个尿性,我8月初的offer,10月底才定下来,现在还没入职。一边等一边面别
的公司吧
c******u
发帖数: 146
6
搭车求微软内推
c*****3
发帖数: 10
7

嗯,只有不断努力是不会错的。

【在 w**********g 的大作中提到】
: 微软就这个尿性,我8月初的offer,10月底才定下来,现在还没入职。一边等一边面别
: 的公司吧

u***n
发帖数: 21026
8
微软的Contract也这个德性
e*******s
发帖数: 1979
9
你确定么。。 我投了好多次 都没人理我

【在 t****u 的大作中提到】
: headcount还挺多的
c*****0
发帖数: 33
10
同求 >.<

【在 c******u 的大作中提到】
: 搭车求微软内推
相关主题
现在就想拿绿卡,应该从哪里下手。。更新---H1-b怎么哗啦哗啦的就没了????
狗家店面后一周不来信儿是不是就算挂了?压力太大,好不容易搞定一个onsite 邀请
大肚婆在云公司做一线dev+测试+运维问一句话(from HR)的意思
进入JobHunting版参与讨论
t****u
发帖数: 15
11
看到老大经常去面试啊

【在 e*******s 的大作中提到】
: 你确定么。。 我投了好多次 都没人理我
j*********1
发帖数: 324
12
不会吧,微软财报很不错啊
s********k
发帖数: 2352
13
主要招老黑,老莫,和女性, 坚决贯彻多样性

【在 e*******s 的大作中提到】
: 你确定么。。 我投了好多次 都没人理我
c*****3
发帖数: 10
14
刚收到HR的回复(没错,周六回复的,之前三个星期怎么都联系不上), 说no updates
re: Ambient, 鼓励我去申请其他还有招人名额的team的职位,有可能要重新面试。
w*****g
发帖数: 4298
15
鸡肋,食之无味,弃之可惜,求上帝保佑吧
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
IBM TJ Post-docGoogle Intern面经顺求bless~
有人遇到过一个月的financial department review吗?现在就想拿绿卡,应该从哪里下手。。
请教amazon到底有没有6个月的blackout?狗家店面后一周不来信儿是不是就算挂了?
fulltime工作必须quit PHD吗?大肚婆在云公司做一线dev+测试+运维
大家看看我这还有戏吗更新---H1-b怎么哗啦哗啦的就没了????
微软的recruiter都是怎么搞的压力太大,好不容易搞定一个onsite 邀请
收到hr来信,还有媳吗?问一句话(from HR)的意思
大家是怎么投简历的?这是什么意思
相关话题的讨论汇总
话题: 冻招话题: headcount话题: 微软话题: hr话题: offer