g*****e
发帖数: 52 | 1 前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告诉
我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一轮
。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还是
有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印，
真的是很难。。。 |
m********u
发帖数: 3942 | |
h***1
发帖数: 2263 | 3 你那个校友是SB.
老子碰到校友从来都是打最高分一路放过。
【在 g*****e 的大作中提到】
: 前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告诉
: 我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一轮
: 。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还是
: 有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
: 了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印，
: 真的是很难。。。
|
s******y
发帖数: 17729 | 4 有可能他在学校被哪个猥琐老板虐过，由此对整个学校的学生都恨？很多老中老板虐学
生虐出屎
【在 g*****e 的大作中提到】
: 前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告诉
: 我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一轮
: 。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还是
: 有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
: 了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印，
: 真的是很难。。。
|
z***m
发帖数: 1602 | 5 我也和烙印pair面试过烙印的candidate，那烙印打分比我打的还低，直接给他烙印同
胞挂了。什么人都有吧，这种事情也不要太放心上。
不过我和老中pair面老中的时候，基本都是过了的，选题就是选简单的题。 |
g*****e
发帖数: 52 | 6 本科校友。。。所以才倍感亲切，抱有幻想。。。
【在 s******y 的大作中提到】
: 有可能他在学校被哪个猥琐老板虐过，由此对整个学校的学生都恨？很多老中老板虐学
: 生虐出屎
|
g*****e
发帖数: 52 | 7 也是。大概就是运气不够好，碰到了一个不放水的师兄吧，自己实力不够也是没办法。
【在 z***m 的大作中提到】
: 我也和烙印pair面试过烙印的candidate，那烙印打分比我打的还低，直接给他烙印同
: 胞挂了。什么人都有吧，这种事情也不要太放心上。
: 不过我和老中pair面老中的时候，基本都是过了的，选题就是选简单的题。
|
k******k
发帖数: 2092 | |
o******y
发帖数: 446 | 9 出什么题？你做得如何？
如果没有大致做出来不让过，真是@#￥% 支持（）*&）
【在 g*****e 的大作中提到】
: 本科校友。。。所以才倍感亲切，抱有幻想。。。
|
g*****e
发帖数: 52 | 10 谢谢你！
【在 m********u 的大作中提到】
: 摸摸 继续加油。。
|
|
|
g*****e
发帖数: 52 | 11 希望下次碰到你这样的面试官！
【在 h***1 的大作中提到】
: 你那个校友是SB.
: 老子碰到校友从来都是打最高分一路放过。
|
t******4
发帖数: 134 | 12 不会是连放水了都没达到期待吧....
如果是自己team，水平太差进来也够呛
但是没达到期待还跟candidate 套近乎就是面试官的不对了
：前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告
诉我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一
轮。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还
是有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
：了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印
，真的是很难。。。
：☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
【在 g*****e 的大作中提到】
: 希望下次碰到你这样的面试官！
|
g*****e
发帖数: 52 | 13 不方便细说，答得马马虎虎吧。大致做出来了，但是可能不够好。主要是他主动提是校
友，不提这个茬我也不知道。
【在 o******y 的大作中提到】
: 出什么题？你做得如何？
: 如果没有大致做出来不让过，真是@#￥% 支持（）*&）
|
g*****e
发帖数: 52 | 14 有可能吧。下次各位面试官如果打算挂了，就别多聊啦。
公办
【在 t******4 的大作中提到】
: 不会是连放水了都没达到期待吧....
: 如果是自己team，水平太差进来也够呛
: 但是没达到期待还跟candidate 套近乎就是面试官的不对了
:
: ：前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告
: 诉我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一
: 轮。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还
: 是有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
: ：了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印
: ，真的是很难。。。
|
e*******s
发帖数: 1979 | 15 可能有其他的校友
【在 g*****e 的大作中提到】
: 不方便细说，答得马马虎虎吧。大致做出来了，但是可能不够好。主要是他主动提是校
: 友，不提这个茬我也不知道。
|
g*****e
发帖数: 52 | 16 可能性不大。我们都是转行的。业内本科这个学校的不多。
【在 e*******s 的大作中提到】
: 可能有其他的校友
|
l********o
发帖数: 56 | 17 我其实也觉得中国同胞们放水的不多，之前遇到同胞倍感亲切，现在遇到同胞会更加紧
张。
不过不管怎么样，我对待同胞一向是能放就放。但是同胞的简历数量相对于老印少太多
了。。 |
g*****e
发帖数: 52 | 18 我面试别人只要是华人都是打最好。唉。
【在 k******k 的大作中提到】
: 老中面试官，几乎没戏，不坑你就不错了
|
s*****r
发帖数: 43070 | |
g*****e
发帖数: 52 | 20 是的，一对一的。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 咋确定是他没让过，只有一个人面试
|
|
|
p**f
发帖数: 3549 | 21 来美第一条：stay away from other chinese.
你不幸成为人家实践的牺牲品。
【在 g*****e 的大作中提到】
: 前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告诉
: 我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一轮
: 。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还是
: 有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
: 了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印，
: 真的是很难。。。
|
a*******g
发帖数: 1221 | |
kc
发帖数: 3169 | 23 我也被校友挂过，这也没什么。每个人都有自己的原则，只要没黑我，我就觉得还是OK
的。
当然也遇到过很多nice的国人面试官。 |
g*******1
发帖数: 826 | 24 这无所谓，人一辈子要不管发生啥事都看成很正常，这样你就不会让自己的情绪忽高忽
低了。
－－－
想一想，我们一辈子辛苦，任何时候我们得到的都会失去，视为空，拥有的失去了，失
去的又拥有，这就叫无常。
我们人经常去用别人的错误和缺点不断地伤害自己，等于把别人的精神垃圾藏在自己心
中并不断地伤害和刺激自己。
我们做人不是别人使我们烦恼，而是我们自己让自己烦恼。如果你不想让自己烦恼，没
有一个人能够让你烦恼。 |
g*****e
发帖数: 52 | 25 谢谢你！如梦幻泡影，如露如电。谨记在心。
【在 g*******1 的大作中提到】
: 这无所谓，人一辈子要不管发生啥事都看成很正常，这样你就不会让自己的情绪忽高忽
: 低了。
: －－－
: 想一想，我们一辈子辛苦，任何时候我们得到的都会失去，视为空，拥有的失去了，失
: 去的又拥有，这就叫无常。
: 我们人经常去用别人的错误和缺点不断地伤害自己，等于把别人的精神垃圾藏在自己心
: 中并不断地伤害和刺激自己。
: 我们做人不是别人使我们烦恼，而是我们自己让自己烦恼。如果你不想让自己烦恼，没
: 有一个人能够让你烦恼。
|
c********1
发帖数: 19 | 26 我面了2家公司，只碰到过一个中国人面试官，
而恰恰是他给我出了最难，最tricky的题目 |
s******y
发帖数: 17729 | 27 本科校友不应该啊，怎么着都应该绿灯的
要是研究生，博士校友可得当心，尤其是同一个老板的学生，尼玛有的老中sb教授把人
都虐残了，所以后来的学生千万别对师兄师姐抱幻想，尤其是老中老板的弟子，鬼知道
发生过啥
【在 g*****e 的大作中提到】
: 本科校友。。。所以才倍感亲切，抱有幻想。。。
|
n******e
发帖数: 699 | 28 我面过有6-7个老中， 我没让一个老中过
不过 我也面过其他更多老外
我没让一个老外过
结果 我老板 再也没 叫我去参加面试
呵呵 这正是我想要的 |
k********l
发帖数: 10 | 29 面试了很多国人，从来都是水过，brief时帮着力争。身边年轻一代都是这样了。对国
人要有信心。大多数都很帮忙的 |
L**a
发帖数: 63 | 30 怎么大家一遇到中国面试官，多数就这两个反应？
第一，我们都是中国人，你该让我过
第二， 你不让我过，你是sb中国人，以后要stay away from chinese?
这都他m怎么惯出来的？
解读一下这个面试官，他主动提起校友这事，说明他还是有亲切感的，说不定让楼主来
面试，就是为了帮他给他个机会的， 楼主别自以为是的以为自己还可以或者不算太差
，实际情况可能是，不是校友，不是中国人，可能连面试机会都没有。
我面试过很多人， 拉了很多人来面试，也最后力挺招了好几个中国人，虽然不能100%
都招中国人。但是你要知道，为了招那几个中国人，看了多少中国人的简历吗？从电话
面试，到现场面试，到最后给offer，需要刷掉多少个中国人吗？按你们这群人，我得
挨多少次咒骂？挨多少次中国人的咒骂？ |
|
|
h***1
发帖数: 2263 | 31 你是该骂。
【在 L**a 的大作中提到】
: 怎么大家一遇到中国面试官，多数就这两个反应？
: 第一，我们都是中国人，你该让我过
: 第二， 你不让我过，你是sb中国人，以后要stay away from chinese?
: 这都他m怎么惯出来的？
: 解读一下这个面试官，他主动提起校友这事，说明他还是有亲切感的，说不定让楼主来
: 面试，就是为了帮他给他个机会的， 楼主别自以为是的以为自己还可以或者不算太差
: ，实际情况可能是，不是校友，不是中国人，可能连面试机会都没有。
: 我面试过很多人， 拉了很多人来面试，也最后力挺招了好几个中国人，虽然不能100%
: 都招中国人。但是你要知道，为了招那几个中国人，看了多少中国人的简历吗？从电话
: 面试，到现场面试，到最后给offer，需要刷掉多少个中国人吗？按你们这群人，我得
|
x*****i
发帖数: 817 | 32 记得以前看过一篇文章，大概的意思是说：当你看到这个世界的丑恶的时候还深爱它，
那才是真爱；对人也一样。楼主不必伤心，希望这件事不要改变你一直以来对同胞照顾
的习惯。
其实呢，国人里头真的有太多人，就会欺负自己人，就怕和自己差不多的人过得更好，
他们宁愿别的国家的人过得更好，也不愿看到自己的师兄弟上进。否则，就要伙同干啥
啥不行的a3到老板面前告你的状，在别的同胞面前说你的坏话，直到把你搞臭，方才罢
休。 |
L**a
发帖数: 63 | 33 怎么不该骂？根本不接触中国申请人？
【在 h***1 的大作中提到】
: 你是该骂。
|
r****n
发帖数: 639 | 34 大家都做同样的东西，大家都是打工的，圈子其实挺小的，不能过也给过吧。
校友不一定能干活，但不会故意坑你。
不要以为赶走一个华人，就会有另一个华人补上。华人在湾区是稀有动物，老印确是乌
鸦乌鸦的。没自己的人在组里站桩，你又能撑多久。
IT是政治，不是技术。要不CTO都是老中的了。
【在 g*****e 的大作中提到】
: 前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告诉
: 我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一轮
: 。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还是
: 有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
: 了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印，
: 真的是很难。。。
|
x*****i
发帖数: 817 | 35 “IT是政治，不是技术。”.说的非常好！
【在 r****n 的大作中提到】
: 大家都做同样的东西，大家都是打工的，圈子其实挺小的，不能过也给过吧。
: 校友不一定能干活，但不会故意坑你。
: 不要以为赶走一个华人，就会有另一个华人补上。华人在湾区是稀有动物，老印确是乌
: 鸦乌鸦的。没自己的人在组里站桩，你又能撑多久。
: IT是政治，不是技术。要不CTO都是老中的了。
|
g*****e
发帖数: 52 | 36 这就是屁股决定脑袋吧。。。如果你是被面试的人人呢？面试过与不过都很正常。但是
如果你不打算让别人过，就冷淡一点。一头自己说是校友，一头又据了。有点不make
sense. 因为是校友才有这个店面？如果你打算据别人，最好还是不要让悲剧的人还要
领你这个情。面子里子你都要拿。那是不是有点得了便宜还要卖乖。都是打工的，今天
面别人，明天被别人面。互相体谅。互相帮助。尽量做到买卖不成，仁义在。圈子才能
越混越大。
【在 L**a 的大作中提到】
: 怎么大家一遇到中国面试官，多数就这两个反应？
: 第一，我们都是中国人，你该让我过
: 第二， 你不让我过，你是sb中国人，以后要stay away from chinese?
: 这都他m怎么惯出来的？
: 解读一下这个面试官，他主动提起校友这事，说明他还是有亲切感的，说不定让楼主来
: 面试，就是为了帮他给他个机会的， 楼主别自以为是的以为自己还可以或者不算太差
: ，实际情况可能是，不是校友，不是中国人，可能连面试机会都没有。
: 我面试过很多人， 拉了很多人来面试，也最后力挺招了好几个中国人，虽然不能100%
: 都招中国人。但是你要知道，为了招那几个中国人，看了多少中国人的简历吗？从电话
: 面试，到现场面试，到最后给offer，需要刷掉多少个中国人吗？按你们这群人，我得
|
L**a
发帖数: 63 | 37 得拧成什么样才有你这样的想法？
让面试官冷淡一点？那这里又有一大批你这样的国人开骂了：面试个国人，连个好脸色
都不给？
还是那句话，要让国人帮你，首先得自己到一定的水准，否则就算给你高分，比老美老
印高，也会被其他中国应聘者刷下去。
人家给你个笑脸，怎么到了你这里成了不仁义了？
【在 g*****e 的大作中提到】
: 这就是屁股决定脑袋吧。。。如果你是被面试的人人呢？面试过与不过都很正常。但是
: 如果你不打算让别人过，就冷淡一点。一头自己说是校友，一头又据了。有点不make
: sense. 因为是校友才有这个店面？如果你打算据别人，最好还是不要让悲剧的人还要
: 领你这个情。面子里子你都要拿。那是不是有点得了便宜还要卖乖。都是打工的，今天
: 面别人，明天被别人面。互相体谅。互相帮助。尽量做到买卖不成，仁义在。圈子才能
: 越混越大。
|
x*****i
发帖数: 817 | 38 不是高考呢，750就是比749的好。“IT是政治”
【在 L**a 的大作中提到】
: 得拧成什么样才有你这样的想法？
: 让面试官冷淡一点？那这里又有一大批你这样的国人开骂了：面试个国人，连个好脸色
: 都不给？
: 还是那句话，要让国人帮你，首先得自己到一定的水准，否则就算给你高分，比老美老
: 印高，也会被其他中国应聘者刷下去。
: 人家给你个笑脸，怎么到了你这里成了不仁义了？
|
c********s
发帖数: 1024 | 39 面试公事公办也是正常的吧，碰到放水的国人应该觉得像中奖一样，而不是觉得you're
entitled
to be favored unfairly. 这种心态不好
【在 g*****e 的大作中提到】
: 前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告诉
: 我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一轮
: 。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还是
: 有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
: 了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印，
: 真的是很难。。。
|
c********s
发帖数: 1024 | 40 我感觉东亚面试官都是噩梦
人生唯二两次被挂，一次是韩国人，一次是中国人，都是全程不舒服，一直找碴；另一
次日本人给了极差的review，不过国人立挺最后还是发offer了
【在 g*****e 的大作中提到】
: 前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告诉
: 我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一轮
: 。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还是
: 有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
: 了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印，
: 真的是很难。。。
|
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|
c****p
发帖数: 6474 | 41 有这种期待不对。
你自己觉得回答得一般的可能对面看来就是太差了。
【在 g*****e 的大作中提到】
: 前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告诉
: 我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一轮
: 。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还是
: 有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
: 了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印，
: 真的是很难。。。
|
g*****e
发帖数: 52 | 42 我不觉得我拧。你要是要据别人，就打点官腔不就完了。一句话，recruiter会和你联
系。that's it. 你觉得你水准高？公司里斗得死去活来敢情都是在看谁技术水平高？
随便哪个烙印老美，只要是能带队伍的，手下谁没几个亲信，没几个小弟？有人来投靠
你，你就算心里觉得别人不行，话你得给人说好吧。不然能有人跟你混？不管是什么公
司，往上走，都是江湖。队伍里各种人都得有，队伍才能壮大。唐僧去西天取经，除了
孙悟空，他还需要猪八戒。分再高，当饭吃？
【在 L**a 的大作中提到】
: 得拧成什么样才有你这样的想法？
: 让面试官冷淡一点？那这里又有一大批你这样的国人开骂了：面试个国人，连个好脸色
: 都不给？
: 还是那句话，要让国人帮你，首先得自己到一定的水准，否则就算给你高分，比老美老
: 印高，也会被其他中国应聘者刷下去。
: 人家给你个笑脸，怎么到了你这里成了不仁义了？
|
c****p
发帖数: 6474 | 43 这是为啥。你不想参与招人这种事情？
【在 n******e 的大作中提到】
: 我面过有6-7个老中， 我没让一个老中过
: 不过 我也面过其他更多老外
: 我没让一个老外过
: 结果 我老板 再也没 叫我去参加面试
: 呵呵 这正是我想要的
|
c****p
发帖数: 6474 | 44 还有一种情况是让来了也过不了下一轮。
【在 L**a 的大作中提到】
: 怎么大家一遇到中国面试官，多数就这两个反应？
: 第一，我们都是中国人，你该让我过
: 第二， 你不让我过，你是sb中国人，以后要stay away from chinese?
: 这都他m怎么惯出来的？
: 解读一下这个面试官，他主动提起校友这事，说明他还是有亲切感的，说不定让楼主来
: 面试，就是为了帮他给他个机会的， 楼主别自以为是的以为自己还可以或者不算太差
: ，实际情况可能是，不是校友，不是中国人，可能连面试机会都没有。
: 我面试过很多人， 拉了很多人来面试，也最后力挺招了好几个中国人，虽然不能100%
: 都招中国人。但是你要知道，为了招那几个中国人，看了多少中国人的简历吗？从电话
: 面试，到现场面试，到最后给offer，需要刷掉多少个中国人吗？按你们这群人，我得
|
c****p
发帖数: 6474 | 45 他如果是面完了和你说是校友那不应该。
我估计一开始说是校友完全就是暖场，让你别太紧张。
【在 g*****e 的大作中提到】
: 这就是屁股决定脑袋吧。。。如果你是被面试的人人呢？面试过与不过都很正常。但是
: 如果你不打算让别人过，就冷淡一点。一头自己说是校友，一头又据了。有点不make
: sense. 因为是校友才有这个店面？如果你打算据别人，最好还是不要让悲剧的人还要
: 领你这个情。面子里子你都要拿。那是不是有点得了便宜还要卖乖。都是打工的，今天
: 面别人，明天被别人面。互相体谅。互相帮助。尽量做到买卖不成，仁义在。圈子才能
: 越混越大。
|
c****p
发帖数: 6474 | 46 re
【在 L**a 的大作中提到】
: 得拧成什么样才有你这样的想法？
: 让面试官冷淡一点？那这里又有一大批你这样的国人开骂了：面试个国人，连个好脸色
: 都不给？
: 还是那句话，要让国人帮你，首先得自己到一定的水准，否则就算给你高分，比老美老
: 印高，也会被其他中国应聘者刷下去。
: 人家给你个笑脸，怎么到了你这里成了不仁义了？
|
c****p
发帖数: 6474 | 47 说到这儿真的就开始拧巴了……
【在 g*****e 的大作中提到】
: 我不觉得我拧。你要是要据别人，就打点官腔不就完了。一句话，recruiter会和你联
: 系。that's it. 你觉得你水准高？公司里斗得死去活来敢情都是在看谁技术水平高？
: 随便哪个烙印老美，只要是能带队伍的，手下谁没几个亲信，没几个小弟？有人来投靠
: 你，你就算心里觉得别人不行，话你得给人说好吧。不然能有人跟你混？不管是什么公
: 司，往上走，都是江湖。队伍里各种人都得有，队伍才能壮大。唐僧去西天取经，除了
: 孙悟空，他还需要猪八戒。分再高，当饭吃？
|
c****p
发帖数: 6474 | 48 而且还有一个可能是人给你打分，
本来你3分的水平，人给你打成4，
结果有个4.5的人。
【在 g*****e 的大作中提到】
: 我不觉得我拧。你要是要据别人，就打点官腔不就完了。一句话，recruiter会和你联
: 系。that's it. 你觉得你水准高？公司里斗得死去活来敢情都是在看谁技术水平高？
: 随便哪个烙印老美，只要是能带队伍的，手下谁没几个亲信，没几个小弟？有人来投靠
: 你，你就算心里觉得别人不行，话你得给人说好吧。不然能有人跟你混？不管是什么公
: 司，往上走，都是江湖。队伍里各种人都得有，队伍才能壮大。唐僧去西天取经，除了
: 孙悟空，他还需要猪八戒。分再高，当饭吃？
|
g*****e
发帖数: 52 | 49 面完了以后聊天说的。
算了，不多说了。各人自有苦衷。事情各有机缘。本来也是骑驴找马，无所谓的事情。
改天发个帖子说说我看到的烙印和老美怎么打江山的吧。
【在 c****p 的大作中提到】
: 他如果是面完了和你说是校友那不应该。
: 我估计一开始说是校友完全就是暖场，让你别太紧张。
|
c****p
发帖数: 6474 | 50 那也有可能推了你，但是HM手里有更强的候选人呗
【在 g*****e 的大作中提到】
: 面完了以后聊天说的。
: 算了，不多说了。各人自有苦衷。事情各有机缘。本来也是骑驴找马，无所谓的事情。
: 改天发个帖子说说我看到的烙印和老美怎么打江山的吧。
|
|
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g*****e
发帖数: 52 | 51 但愿如此吧。
【在 c****p 的大作中提到】
: 那也有可能推了你，但是HM手里有更强的候选人呗
|
M***6
发帖数: 895 | 52 不套近乎，不说校友关系就是等于不给好脸色看啊？就不能正常交流，正常笑，正常面
试吗？
[在 LuYa (LILU) 的大作中提到：]
:得拧成什么样才有你这样的想法？
:让面试官冷淡一点？那这里又有一大批你这样的国人开骂了：面试个国人，连个好脸
色都不给？
:还是那句话，要让国人帮你，首先得自己到一定的水准，否则就算给你高分，比老美
老印高，也会被其他中国应聘者刷下去。
:人家给你个笑脸，怎么到了你这里成了不仁义了？ |
M***6
发帖数: 895 | 53 我也觉得这可能性比较大
[在 chenpp (chenpp) 的大作中提到：]
:那也有可能推了你，但是HM手里有更强的候选人呗 |
a****i
发帖数: 1182 | 54 给过就不挨骂的呗
又不是你一个人面，又不是你的公司
你这样的就是成事不足，坏人事倒是有余
【在 L**a 的大作中提到】
: 怎么不该骂？根本不接触中国申请人？
|
c****p
发帖数: 6474 | 55 是国人就给过？接受不能
【在 a****i 的大作中提到】
: 给过就不挨骂的呗
: 又不是你一个人面，又不是你的公司
: 你这样的就是成事不足，坏人事倒是有余
|
w*****g
发帖数: 4298 | 56 很多老中就是这个样子的，没办法的，是挺失望的。
北美有个著名华人，不想提名字，平步青云意气奋发的时候不帮同胞，瞧不起同胞，不
料最后还是被烙印突然赶走的时候，孤零零的跑开，至今找不到工作。 |
a****i
发帖数: 1182 | 57 基本上，招人就是看学习能力和工作能力
校友可以看出学习能力，简历看工作能力
面试聊一聊，就可以过了
最后有没有offer，那是整个comittee的事
这个你不能接受？
【在 c****p 的大作中提到】
: 是国人就给过？接受不能
|
r********k
发帖数: 258 | 58 I am curious, why did you spend time to improve your skills so that you can
stand out no matter who interview you? There are many free online IT courses
. When a company does a first round of interviews, the interviewer has a
list of candidates. The interviewer must pick two or three for the second
round of interviews. Likely, you do not make a cut. The top 2 or 3 the
interviewers pick for the second round might be all chinese. As to the
companies like FG, there are lot of chinese to apply. Do you have confidence
you can make the cut if all candiates are chinese?
When a team to hire people, they look for people who can do the jobs. If you
do not meet the expectation of doing the job, hiring you makes the person
look bad in the eyes of the boss, and detrimental to the team perfomance,
especially in the companies like FG.
Certain jobs like QA and UI builders, the skill threshold is low, those jobs
usually look for people who are a team player, and schoolmate might be a
plus for getting hired. If you look for IT jobs, managers look for people
who can do the job since the skill threhold is relatively high. Interviwers
favore can-do person instead of schoolmates.
Many chinese managers favor hiring chinese, but you need to prove you can do
the job. There are many chinese applying for the same job. Not hiring you
does not mean they do not hire chinese. |
g*****e
发帖数: 52 | 59 夜深人静，看到大家回复，有点感慨。希望在美国的各位华人能深刻明白只有抱团才能
取暖。小时候大家都听过的故事，一根筷子被折断，十根筷子折不断。老中在被烙印老
美挤压地越来越厉害的情况下，真的是要好好向他们学习了。学习怎们开疆拓土，怎么
带领自己的同胞夺取资源。前面说的要提高自身水平，怕是不敢苟同。中国人之间真的
很多时候都是80分和90分的差别。问题是那些60分的烙印最后成了你的老板！我们努力
的方向不是成为90分以上的人，那样只是把老中自己的bar越逼越高。大家要学习烙印
的斗争策略，争取60分的烙印能进，那么60分的老中也能进。大量引进老中。人口基数
是根本。只有人多才有其他的一切可言。希望大家能达成这个共识，互相提携。路，才
能越走越宽。不然自己把自己族裔内部的难度越加越大，没有意义。反而因为外部的空
间越来越小，最后大家都无路可走。只有大家都秉持这个信念，才能给自己和后代带来
更多的空间和资源。 |
a****i
发帖数: 1182 | 60 你这就扯了，我真不相信楼主被拒是因为他不能胜任那份工作
你要make a cut，那些不会干活的人是怎么进的公司的？
面试太主观了，要拒一个人实在很容易
我碰到一个问我什么是left inner join，和普通的inner join有什么区别
然后他要是写一句，你不熟悉sql，你也就翘了
can
courses
confidence
you
【在 r********k 的大作中提到】
: I am curious, why did you spend time to improve your skills so that you can
: stand out no matter who interview you? There are many free online IT courses
: . When a company does a first round of interviews, the interviewer has a
: list of candidates. The interviewer must pick two or three for the second
: round of interviews. Likely, you do not make a cut. The top 2 or 3 the
: interviewers pick for the second round might be all chinese. As to the
: companies like FG, there are lot of chinese to apply. Do you have confidence
: you can make the cut if all candiates are chinese?
: When a team to hire people, they look for people who can do the jobs. If you
: do not meet the expectation of doing the job, hiring you makes the person
|
|
|
r********k
发帖数: 258 | 61 do not spread un-found rumors. Personally, i have been solicited more often
for the potential jobs from indian boss more than from chinese managers.
Indian managers need have high performance team to help them move up and
ensure success of teams, they try to hire the best also. If I knew someone
can do a certain job, I'll call the person, no matter of chinese or indian.
【在 g*****e 的大作中提到】
: 夜深人静，看到大家回复，有点感慨。希望在美国的各位华人能深刻明白只有抱团才能
: 取暖。小时候大家都听过的故事，一根筷子被折断，十根筷子折不断。老中在被烙印老
: 美挤压地越来越厉害的情况下，真的是要好好向他们学习了。学习怎们开疆拓土，怎么
: 带领自己的同胞夺取资源。前面说的要提高自身水平，怕是不敢苟同。中国人之间真的
: 很多时候都是80分和90分的差别。问题是那些60分的烙印最后成了你的老板！我们努力
: 的方向不是成为90分以上的人，那样只是把老中自己的bar越逼越高。大家要学习烙印
: 的斗争策略，争取60分的烙印能进，那么60分的老中也能进。大量引进老中。人口基数
: 是根本。只有人多才有其他的一切可言。希望大家能达成这个共识，互相提携。路，才
: 能越走越宽。不然自己把自己族裔内部的难度越加越大，没有意义。反而因为外部的空
: 间越来越小，最后大家都无路可走。只有大家都秉持这个信念，才能给自己和后代带来
|
a****i
发帖数: 1182 | 62 我不知道是不是rumor，我相信没有什么数据来证明你下的un-found(ed) rumors的断言
就问一下，你从了那些indian boss没有？
often
【在 r********k 的大作中提到】
: do not spread un-found rumors. Personally, i have been solicited more often
: for the potential jobs from indian boss more than from chinese managers.
: Indian managers need have high performance team to help them move up and
: ensure success of teams, they try to hire the best also. If I knew someone
: can do a certain job, I'll call the person, no matter of chinese or indian.
|
s******k
发帖数: 6659 | 63 哥要是有决定权肯定也放校友过啊……
前几天还碰到一个，哥就是参与一下面试，爱莫能助 |
c****p
发帖数: 6474 | 64 怎么解决60分就能进，结果你只有40分的情况……
【在 g*****e 的大作中提到】
: 夜深人静，看到大家回复，有点感慨。希望在美国的各位华人能深刻明白只有抱团才能
: 取暖。小时候大家都听过的故事，一根筷子被折断，十根筷子折不断。老中在被烙印老
: 美挤压地越来越厉害的情况下，真的是要好好向他们学习了。学习怎们开疆拓土，怎么
: 带领自己的同胞夺取资源。前面说的要提高自身水平，怕是不敢苟同。中国人之间真的
: 很多时候都是80分和90分的差别。问题是那些60分的烙印最后成了你的老板！我们努力
: 的方向不是成为90分以上的人，那样只是把老中自己的bar越逼越高。大家要学习烙印
: 的斗争策略，争取60分的烙印能进，那么60分的老中也能进。大量引进老中。人口基数
: 是根本。只有人多才有其他的一切可言。希望大家能达成这个共识，互相提携。路，才
: 能越走越宽。不然自己把自己族裔内部的难度越加越大，没有意义。反而因为外部的空
: 间越来越小，最后大家都无路可走。只有大家都秉持这个信念，才能给自己和后代带来
|
t**c
发帖数: 392 | 65 如果你是唯一的面试者，他是唯一的面试官。不一定他没帮你啊。
【在 g*****e 的大作中提到】
: 夜深人静，看到大家回复，有点感慨。希望在美国的各位华人能深刻明白只有抱团才能
: 取暖。小时候大家都听过的故事，一根筷子被折断，十根筷子折不断。老中在被烙印老
: 美挤压地越来越厉害的情况下，真的是要好好向他们学习了。学习怎们开疆拓土，怎么
: 带领自己的同胞夺取资源。前面说的要提高自身水平，怕是不敢苟同。中国人之间真的
: 很多时候都是80分和90分的差别。问题是那些60分的烙印最后成了你的老板！我们努力
: 的方向不是成为90分以上的人，那样只是把老中自己的bar越逼越高。大家要学习烙印
: 的斗争策略，争取60分的烙印能进，那么60分的老中也能进。大量引进老中。人口基数
: 是根本。只有人多才有其他的一切可言。希望大家能达成这个共识，互相提携。路，才
: 能越走越宽。不然自己把自己族裔内部的难度越加越大，没有意义。反而因为外部的空
: 间越来越小，最后大家都无路可走。只有大家都秉持这个信念，才能给自己和后代带来
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t***k
发帖数: 610 | 66 哥理解你想法,说句话, 生活有两面性
组里生存技术与政治都是不可分割的. 忽视任何一项都把自己放在大概率危险中.也许
你没呆足够久或者幸运一直没参与重组内斗：
关键时刻, 自己人的数量(政治)与质量(技术/政治能力）决定一切.
often
【在 r********k 的大作中提到】
: do not spread un-found rumors. Personally, i have been solicited more often
: for the potential jobs from indian boss more than from chinese managers.
: Indian managers need have high performance team to help them move up and
: ensure success of teams, they try to hire the best also. If I knew someone
: can do a certain job, I'll call the person, no matter of chinese or indian.
|
p****s
发帖数: 73 | 67 我也曾经和楼主遇到同样的事情，第一轮和一个小boss单独面试过了，然后第二轮和校
友单独面，然后给我挂了。。 |
p****s
发帖数: 73 | 68 更可气的是，过了两个月有个intern机会出来了，还是他手下，发邮件问他能不能去
intern啊，因为马上毕业想攒点经验，还是拒了我！当时也是他主动说我们校友啊，哎
，人品啊！！ |
z***u
发帖数: 105 | 69 心存善念，大部分国人还是不错的，别太纠结了。
【在 g*****e 的大作中提到】
: 前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告诉
: 我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一轮
: 。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还是
: 有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
: 了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印，
: 真的是很难。。。
|
l****g
发帖数: 5080 | 70 你这是不想让老板扩大地盘和影响, 这样子自己也没小弟啊。太艮了, 这样以后自己找
工作也没啥好处。
【在 n******e 的大作中提到】
: 我面过有6-7个老中， 我没让一个老中过
: 不过 我也面过其他更多老外
: 我没让一个老外过
: 结果 我老板 再也没 叫我去参加面试
: 呵呵 这正是我想要的
|
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r********9
发帖数: 10694 | 71 赞
【在 g*****e 的大作中提到】
: 夜深人静，看到大家回复，有点感慨。希望在美国的各位华人能深刻明白只有抱团才能
: 取暖。小时候大家都听过的故事，一根筷子被折断，十根筷子折不断。老中在被烙印老
: 美挤压地越来越厉害的情况下，真的是要好好向他们学习了。学习怎们开疆拓土，怎么
: 带领自己的同胞夺取资源。前面说的要提高自身水平，怕是不敢苟同。中国人之间真的
: 很多时候都是80分和90分的差别。问题是那些60分的烙印最后成了你的老板！我们努力
: 的方向不是成为90分以上的人，那样只是把老中自己的bar越逼越高。大家要学习烙印
: 的斗争策略，争取60分的烙印能进，那么60分的老中也能进。大量引进老中。人口基数
: 是根本。只有人多才有其他的一切可言。希望大家能达成这个共识，互相提携。路，才
: 能越走越宽。不然自己把自己族裔内部的难度越加越大，没有意义。反而因为外部的空
: 间越来越小，最后大家都无路可走。只有大家都秉持这个信念，才能给自己和后代带来
|
h**********c
发帖数: 4120 | 72 Yes, you make a un-founded assumption that the Chinese professionals here
including you are not PLAYING THE RULES. We are just playing the rules here.
【在 g*****e 的大作中提到】
: 前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告诉
: 我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一轮
: 。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还是
: 有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
: 了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印，
: 真的是很难。。。
|
r********k
发帖数: 258 | 73 I would say that schoolmate will feel lucky that you are not picked once he
read your emails here. The worst hiring is that hiring an unqualified
candiate with grumpy attitude. He certainly gave you opportunity with
sitting with you one to one from whatever reason.
Be gracious for the opportunity you got and improve your skills to ready
yourself next time.
People who complain a lot are usually ones who have hard time to pass
interviews. Your negative attitude will be sensed by people who are
interviewing you.
I cannot say all, except QA side, most of managers I knew are hiring the
best, regardless your ethnicity. Consider if you are qualified for the job
first before dreaming getting in through favor. |
h**********c
发帖数: 4120 | 74 The applicant's attitude in some sense reflects what one sees from you,
anxiety, non-satifisfiction ( i know how to spell the word but I just dont
use it), probably failing dead-lines and maybe all kinds of dramas. In
general, I agree with what you said.
But, what we should be grateful for you.
he
【在 r********k 的大作中提到】
: I would say that schoolmate will feel lucky that you are not picked once he
: read your emails here. The worst hiring is that hiring an unqualified
: candiate with grumpy attitude. He certainly gave you opportunity with
: sitting with you one to one from whatever reason.
: Be gracious for the opportunity you got and improve your skills to ready
: yourself next time.
: People who complain a lot are usually ones who have hard time to pass
: interviews. Your negative attitude will be sensed by people who are
: interviewing you.
: I cannot say all, except QA side, most of managers I knew are hiring the
|
L*******d
发帖数: 2760 | 75 我碰到了申请者里面有中国人，同一个省的，然后力挺Ｙ到了电话面试，然后电话的那
边真的是磕磕巴巴，每说一句话都啊啊啊. 我觉得你可以说慢一点，但是不要什么都说
啊啊啊,而且断句断在一句话的中间，就不太好。后来匿名投票的时候我没有选她来
onsite。 |
n****r
发帖数: 119 | 76 我面苹果的时候也遇到校友，而且还是同一个学院的。。
结果人家一路拽英文（我觉得没有我说的好），然后问我十分细节的问题，我回答错了
之后他很得意的告诉我，＂你回答错了＂，当然也没有告诉我正确答案是什么
然后，就没有然后了。。。
相反我最近遇到的是清华毕业的中国人（hiring manager），特别直接＂既然都是中国
人，那就说中文吧＂，面试也特别愉快，然后很快就给了offer |
h***1
发帖数: 2263 | 77 要是反过来让人家面你，一样可以堂而皇之合理合法的让你更不qualify.
B还是少装为好，装多了自己都以为是真B了。
he
【在 r********k 的大作中提到】
: I would say that schoolmate will feel lucky that you are not picked once he
: read your emails here. The worst hiring is that hiring an unqualified
: candiate with grumpy attitude. He certainly gave you opportunity with
: sitting with you one to one from whatever reason.
: Be gracious for the opportunity you got and improve your skills to ready
: yourself next time.
: People who complain a lot are usually ones who have hard time to pass
: interviews. Your negative attitude will be sensed by people who are
: interviewing you.
: I cannot say all, except QA side, most of managers I knew are hiring the
|
a****i
发帖数: 1182 | 78 你就别扯了，还gracious
按你的理论，就你的英文单词就能打个低分fail你
he
【在 r********k 的大作中提到】
: I would say that schoolmate will feel lucky that you are not picked once he
: read your emails here. The worst hiring is that hiring an unqualified
: candiate with grumpy attitude. He certainly gave you opportunity with
: sitting with you one to one from whatever reason.
: Be gracious for the opportunity you got and improve your skills to ready
: yourself next time.
: People who complain a lot are usually ones who have hard time to pass
: interviews. Your negative attitude will be sensed by people who are
: interviewing you.
: I cannot say all, except QA side, most of managers I knew are hiring the
|
h***1
发帖数: 2263 | 79 然后你的老印同事趁机塞进来几个英语更嗑巴满身咖喱味
的校友填这个坑，你心里就平衡了。
【在 L*******d 的大作中提到】
: 我碰到了申请者里面有中国人，同一个省的，然后力挺Ｙ到了电话面试，然后电话的那
: 边真的是磕磕巴巴，每说一句话都啊啊啊. 我觉得你可以说慢一点，但是不要什么都说
: 啊啊啊,而且断句断在一句话的中间，就不太好。后来匿名投票的时候我没有选她来
: onsite。
|
h***1
发帖数: 2263 | 80 如果60分坚决放进，如果40分，老子一样放，放进来再培养。
就算不能培养到90分，100 分，只要不是个白痴，培养到60，70
分总是没问题的，别把码工的活看得有多了不起。
老印对自己人就是这么干的。
【在 c****p 的大作中提到】
: 怎么解决60分就能进，结果你只有40分的情况……
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M***6
发帖数: 895 | 81 讲英文中文没什么的吧，我觉得随便。讲英文不拽
[在 nwmser (mser) 的大作中提到：]
:我面苹果的时候也遇到校友，而且还是同一个学院的。。
:结果人家一路拽英文（我觉得没有我说的好），然后问我十分细节的问题，我回答错
了之后他很得意的告诉我，＂你回答错了＂，当然也没有告诉我正确答案是什么
:然后，就没有然后了。。。
:相反我最近遇到的是清华毕业的中国人（hiring manager），特别直接＂既然都是中
国人，那就说中文吧＂，面试也特别愉快，然后很快就给了offer |
h***1
发帖数: 2263 | 82 Too yang too simple, 不管你有多牛，不管你在哪个位置，
在职场上要想混得顺心，必须做到上面有人罩着下面有人托着，
中间有人愿意帮着，既使不愿意帮的也不敢给你生幺蛾子。
就算你牛上了天，也逃不出这个规则。
can
courses
confidence
you
【在 r********k 的大作中提到】
: I am curious, why did you spend time to improve your skills so that you can
: stand out no matter who interview you? There are many free online IT courses
: . When a company does a first round of interviews, the interviewer has a
: list of candidates. The interviewer must pick two or three for the second
: round of interviews. Likely, you do not make a cut. The top 2 or 3 the
: interviewers pick for the second round might be all chinese. As to the
: companies like FG, there are lot of chinese to apply. Do you have confidence
: you can make the cut if all candiates are chinese?
: When a team to hire people, they look for people who can do the jobs. If you
: do not meet the expectation of doing the job, hiring you makes the person
|
k**i
发帖数: 10191 | 83 几个可能性：1）其他老中比你强； 2）你的校友推荐了你，但是他不是最后的决定人。
【在 g*****e 的大作中提到】
: 前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告诉
: 我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一轮
: 。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还是
: 有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
: 了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印，
: 真的是很难。。。
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a****i
发帖数: 1182 | 84 说实在的，做到上面有人罩着下面有人托着我觉得有点累
但是你对人公事公办，人也对你公事公办
面试不只是技术，就算是技术，你也不可能面面俱到
写bower的那位不就死在反转二叉树了？
你会反转二叉树觉得自己很牛？那我要你写个bower
【在 h***1 的大作中提到】
: Too yang too simple, 不管你有多牛，不管你在哪个位置，
: 在职场上要想混得顺心，必须做到上面有人罩着下面有人托着，
: 中间有人愿意帮着，既使不愿意帮的也不敢给你生幺蛾子。
: 就算你牛上了天，也逃不出这个规则。
:
: can
: courses
: confidence
: you
|
a****i
发帖数: 1182 | 85 面试时候讲中文，有人会觉得不professional的
【在 M***6 的大作中提到】
: 讲英文中文没什么的吧，我觉得随便。讲英文不拽
: [在 nwmser (mser) 的大作中提到：]
: :我面苹果的时候也遇到校友，而且还是同一个学院的。。
: :结果人家一路拽英文（我觉得没有我说的好），然后问我十分细节的问题，我回答错
: 了之后他很得意的告诉我，＂你回答错了＂，当然也没有告诉我正确答案是什么
: :然后，就没有然后了。。。
: :相反我最近遇到的是清华毕业的中国人（hiring manager），特别直接＂既然都是中
: 国人，那就说中文吧＂，面试也特别愉快，然后很快就给了offer
|
l****z
发帖数: 29846 | 86 笑话, 你确定楼主没有过是因为skill不够?
你不会傻到以为面试挂了是因为skill不够? 你没有面试过人吧.
我当初面试一个我手下IT engineer的位置, 一个水平高点, 但感觉没有chemistry, 另
外一个水平低点, 但感觉chemistry很强. 你说我会要哪一个?
can
courses
confidence
you
【在 r********k 的大作中提到】
: I am curious, why did you spend time to improve your skills so that you can
: stand out no matter who interview you? There are many free online IT courses
: . When a company does a first round of interviews, the interviewer has a
: list of candidates. The interviewer must pick two or three for the second
: round of interviews. Likely, you do not make a cut. The top 2 or 3 the
: interviewers pick for the second round might be all chinese. As to the
: companies like FG, there are lot of chinese to apply. Do you have confidence
: you can make the cut if all candiates are chinese?
: When a team to hire people, they look for people who can do the jobs. If you
: do not meet the expectation of doing the job, hiring you makes the person
|
l****z
发帖数: 29846 | 87 正解, 40分要看和谁比, 如果两个中国人一个40分,一个60分，那么当然要选60分的.
但如果一个华人40分, 一个老印60分,当然选华人.
前面那个说他看到的manager招人都是选the best, 完全是bullshit. 尼玛大部分工作
都是基本谁都可以干的. 选谁其实工作上结果都差不多. 这个时候选华人还是选老印难
道不是no-brainer?
【在 h***1 的大作中提到】
: 如果60分坚决放进，如果40分，老子一样放，放进来再培养。
: 就算不能培养到90分，100 分，只要不是个白痴，培养到60，70
: 分总是没问题的，别把码工的活看得有多了不起。
: 老印对自己人就是这么干的。
|
t******4
发帖数: 134 | 88 楼主心态好，一定能找到更好的职位！
：面完了以后聊天说的。
：算了，不多说了。各人自有苦衷。事情各有机缘。本来也是骑驴找马，无所谓的事情。
：改天发个帖子说说我看到的烙印和老美怎么打江山的吧。
：☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
【在 g*****e 的大作中提到】
: 夜深人静，看到大家回复，有点感慨。希望在美国的各位华人能深刻明白只有抱团才能
: 取暖。小时候大家都听过的故事，一根筷子被折断，十根筷子折不断。老中在被烙印老
: 美挤压地越来越厉害的情况下，真的是要好好向他们学习了。学习怎们开疆拓土，怎么
: 带领自己的同胞夺取资源。前面说的要提高自身水平，怕是不敢苟同。中国人之间真的
: 很多时候都是80分和90分的差别。问题是那些60分的烙印最后成了你的老板！我们努力
: 的方向不是成为90分以上的人，那样只是把老中自己的bar越逼越高。大家要学习烙印
: 的斗争策略，争取60分的烙印能进，那么60分的老中也能进。大量引进老中。人口基数
: 是根本。只有人多才有其他的一切可言。希望大家能达成这个共识，互相提携。路，才
: 能越走越宽。不然自己把自己族裔内部的难度越加越大，没有意义。反而因为外部的空
: 间越来越小，最后大家都无路可走。只有大家都秉持这个信念，才能给自己和后代带来
|
s*****r
发帖数: 43070 | 89 烙印10分20分的都能混起走，老中要求同胞必须60分，真尼玛悲哀 |
d****e
发帖数: 13 | 90 当年实习的时候看一位三哥仁兄写的代码，变量名一律a1 b1 c1，
几年过去了，不知道这么三哥仁兄能不能成长到20分。
【在 h***1 的大作中提到】
: 如果60分坚决放进，如果40分，老子一样放，放进来再培养。
: 就算不能培养到90分，100 分，只要不是个白痴，培养到60，70
: 分总是没问题的，别把码工的活看得有多了不起。
: 老印对自己人就是这么干的。
|
|
|
d****e
发帖数: 13 | 91 面试有人对我讲中文我会觉得很奇怪。
只有两次碰到过讲中文的
一次是hr安排错了，应该面另一个职位的老中来面我，那哥们就开始和我神聊。
一次是电面的时候讲英文，onsite的时候说我已经面过你了，这次就不聊技术了。
【在 a****i 的大作中提到】
: 面试时候讲中文，有人会觉得不professional的
|
d****e
发帖数: 13 | 92 胸大的
【在 l****z 的大作中提到】
: 笑话, 你确定楼主没有过是因为skill不够?
: 你不会傻到以为面试挂了是因为skill不够? 你没有面试过人吧.
: 我当初面试一个我手下IT engineer的位置, 一个水平高点, 但感觉没有chemistry, 另
: 外一个水平低点, 但感觉chemistry很强. 你说我会要哪一个?
:
: can
: courses
: confidence
: you
|
r****n
发帖数: 639 | 93 不能同意更多。这是打工的应该明白的道理。
【在 h***1 的大作中提到】
: Too yang too simple, 不管你有多牛，不管你在哪个位置，
: 在职场上要想混得顺心，必须做到上面有人罩着下面有人托着，
: 中间有人愿意帮着，既使不愿意帮的也不敢给你生幺蛾子。
: 就算你牛上了天，也逃不出这个规则。
:
: can
: courses
: confidence
: you
|
r****n
发帖数: 639 | 94 正是。老中面试一般很平庸，那是应为他们没受到lCC的面试训练。老中通过合法渠道
出来的，大多都不差，而且干活认真
【在 h***1 的大作中提到】
: 如果60分坚决放进，如果40分，老子一样放，放进来再培养。
: 就算不能培养到90分，100 分，只要不是个白痴，培养到60，70
: 分总是没问题的，别把码工的活看得有多了不起。
: 老印对自己人就是这么干的。
|
r********k
发帖数: 258 | 95 A friend career was ruined by hiring unqualified friend into the team.
There are many chinese companies like Huawei in US, do you have a chance to
pass their interviews?
IT workers are highly demanded now. If you are qualified applicants, they
will beg you to join.
If you expect other chinese to help you, should you first help them to make
sure you are qualified first, and hiring you gets them proud in the team? Is
that hard to take free online coureses to pass IT interviews?
【在 r****n 的大作中提到】
: 不能同意更多。这是打工的应该明白的道理。
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r****n
发帖数: 639 | 96 十年前，我同意您的看法，我也拒过老中。十年后，我改变了看法。
to
make
Is
【在 r********k 的大作中提到】
: A friend career was ruined by hiring unqualified friend into the team.
: There are many chinese companies like Huawei in US, do you have a chance to
: pass their interviews?
: IT workers are highly demanded now. If you are qualified applicants, they
: will beg you to join.
: If you expect other chinese to help you, should you first help them to make
: sure you are qualified first, and hiring you gets them proud in the team? Is
: that hard to take free online coureses to pass IT interviews?
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h***1
发帖数: 2263 | 97 我看你就非常不qualify. 反正我的team 里面是不希望
有你这样的人。
to
make
Is
【在 r********k 的大作中提到】
: A friend career was ruined by hiring unqualified friend into the team.
: There are many chinese companies like Huawei in US, do you have a chance to
: pass their interviews?
: IT workers are highly demanded now. If you are qualified applicants, they
: will beg you to join.
: If you expect other chinese to help you, should you first help them to make
: sure you are qualified first, and hiring you gets them proud in the team? Is
: that hard to take free online coureses to pass IT interviews?
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h***1
发帖数: 2263 | 98 这都是小事，别说一律a1,b1的，就算一个变量都没写过不会写的人，
能长到60，70 分的都不少。码工这活，要混个一般水平实在不是个多
了不起的事，绝大部分工作其实技术上真的只要一般水平就够了。
【在 d****e 的大作中提到】
: 当年实习的时候看一位三哥仁兄写的代码，变量名一律a1 b1 c1，
: 几年过去了，不知道这么三哥仁兄能不能成长到20分。
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r********k
发帖数: 258 | 99 actually, I will not join a team where team members are hired by subpar
standards. To get rich from a company, I favor companies with people who are
smarter and work harder than me.
We both are happy that we do not meet each other.
【在 h***1 的大作中提到】
: 我看你就非常不qualify. 反正我的team 里面是不希望
: 有你这样的人。
:
: to
: make
: Is
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s*****r
发帖数: 43070 | 100 晕，国内公司的面试更像聊天
to
make
Is
【在 r********k 的大作中提到】
: A friend career was ruined by hiring unqualified friend into the team.
: There are many chinese companies like Huawei in US, do you have a chance to
: pass their interviews?
: IT workers are highly demanded now. If you are qualified applicants, they
: will beg you to join.
: If you expect other chinese to help you, should you first help them to make
: sure you are qualified first, and hiring you gets them proud in the team? Is
: that hard to take free online coureses to pass IT interviews?
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h***1
发帖数: 2263 | 101 老子的bar 一点不low, 不面七八个甚至十来个人，我们一般
不会给offer 的，我说不希望有你这样的人，是你够不上这个bar，
你这种人进来了，多半是个trouble．
are
【在 r********k 的大作中提到】
: actually, I will not join a team where team members are hired by subpar
: standards. To get rich from a company, I favor companies with people who are
: smarter and work harder than me.
: We both are happy that we do not meet each other.
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b******s
发帖数: 5329 | 102 国内大学校友还是这边研究生校友？这个大不同。
【在 g*****e 的大作中提到】
: 前几天面试flg中的一家。技术面试，就一个面试官。问问题的时候挺nice,最后还告诉
: 我是校友，留了邮箱。回答的一般吧，但是因为校友加老乡，还是抱有幻想能进下一轮
: 。唉。。。说实话，这么凑巧的关系，如果是烙印或者老美，估计都是会放水的。还是
: 有点失望吧。倒不是没能拿offer，而是觉得好不容易巧遇校友，结果还是被公事公办
: 了。。。大概他不告诉我是校友，我就不会有过高的期待了。老中想在弯曲超过烙印，
: 真的是很难。。。
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d******w
发帖数: 2213 | 103 哈哈，我之前的一个老板就特别喜欢几个跟他有chemistry的。结果落魄的时候，那几
个平时他最喜欢的全部都是落进下石，把他往死里整的。
【在 l****z 的大作中提到】
: 笑话, 你确定楼主没有过是因为skill不够?
: 你不会傻到以为面试挂了是因为skill不够? 你没有面试过人吧.
: 我当初面试一个我手下IT engineer的位置, 一个水平高点, 但感觉没有chemistry, 另
: 外一个水平低点, 但感觉chemistry很强. 你说我会要哪一个?
:
: can
: courses
: confidence
: you
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f***h
发帖数: 202 | |
h***1
发帖数: 2263 | 105 Chemistry 只能保证平时说话办事协调一点，不能保证一定是铁杆。
铁杆要靠利益和交情。
【在 d******w 的大作中提到】
: 哈哈，我之前的一个老板就特别喜欢几个跟他有chemistry的。结果落魄的时候，那几
: 个平时他最喜欢的全部都是落进下石，把他往死里整的。
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d******w
发帖数: 2213 | 106 这么说也行。我只是想说chemistry是个完全不靠谱的东西。
【在 h***1 的大作中提到】
: Chemistry 只能保证平时说话办事协调一点，不能保证一定是铁杆。
: 铁杆要靠利益和交情。
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l****z
发帖数: 29846 | 107 问题是没有chemistry的平时工作就不爽, 还谈什么落魄的时候?
【在 d******w 的大作中提到】
: 哈哈，我之前的一个老板就特别喜欢几个跟他有chemistry的。结果落魄的时候，那几
: 个平时他最喜欢的全部都是落进下石，把他往死里整的。
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l****z
发帖数: 29846 | 108 属实. 尼玛没有chemistry平时干活就不爽, 那招进来干什么?给自己添别扭?
【在 h***1 的大作中提到】
: Chemistry 只能保证平时说话办事协调一点，不能保证一定是铁杆。
: 铁杆要靠利益和交情。
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l****z
发帖数: 29846 | 109 我想对那位说的是chemistry比技术重要. 那位好像就是说skill好了就行了, 完全胡说
八道.
【在 d******w 的大作中提到】
: 这么说也行。我只是想说chemistry是个完全不靠谱的东西。
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d******w
发帖数: 2213 | 110 干活没办法讲究一拍即合的。你对人家有chemistry，人家对你有么？我之前的那个老
板，他没落魄的时候，他最喜欢的那两个人已经在背地里说他各种坏话了。无他，他觉
得那两个人可靠，愿意相信，那两个人觉得他烂，然后利用他的信任做各种事情。当然
，那两个人是不厚道的三哥。
所以干活还是要看一个人态度诚恳不诚恳，言语态度上是不是愿意学习的就行了。当然
，那种觉得自己牛B哄哄，老板都不放在眼里的就算了。
【在 l****z 的大作中提到】
: 属实. 尼玛没有chemistry平时干活就不爽, 那招进来干什么?给自己添别扭?
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k*******h
发帖数: 854 | 111 If he let you pass when you should not, and you fail the next interview,
then he will look like an idiot.
He has to protect himself, right? |
a****i
发帖数: 1182 | 112 这就笑话了，你的意思是说，过了第一轮的，必须过第二轮到最终拿到offer
不然，第一轮谁让你过谁是 idiot
【在 k*******h 的大作中提到】
: If he let you pass when you should not, and you fail the next interview,
: then he will look like an idiot.
: He has to protect himself, right?
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h***1
发帖数: 2263 | 113 你真他妈WS。你这种人最好永远不要去面别人，对人对你都好。
【在 k*******h 的大作中提到】
: If he let you pass when you should not, and you fail the next interview,
: then he will look like an idiot.
: He has to protect himself, right?
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z**l
发帖数: 292 | 114 不知道你这个具体例子咋样，但是美面试放水只能适度，放太厉害会被喷。看面试官
Nice不nice，可以参考面试官有没有快速给一些有用的提示。 |
h*****2
发帖数: 2070 | 115 这理解力真是让人着急。他的意思是，你不仅过不了下一轮，而且还是那种死得很惨的
过不了，是那种让所有人发出"谁让这个人来面试的"的疑问的过不了。
说得这么直接不知道楼主能不能受得了。说实在话，我是怀疑的。
不要拿另外那10家公司来比较。公司和组差别很大。其实你要是觉得面试不开心，何必
纠结呢。
【在 a****i 的大作中提到】
: 这就笑话了，你的意思是说，过了第一轮的，必须过第二轮到最终拿到offer
: 不然，第一轮谁让你过谁是 idiot
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a****i
发帖数: 1182 | 116 你理解得太肤浅了，楼主是那种“谁让这个人来面试的"的人？
且不说这样的国人有几个
从实际情况看，lz也是有正经工作，还是校友，
我不相信他们之间的学习能力工作能力能有多大差距
【在 h*****2 的大作中提到】
: 这理解力真是让人着急。他的意思是，你不仅过不了下一轮，而且还是那种死得很惨的
: 过不了，是那种让所有人发出"谁让这个人来面试的"的疑问的过不了。
: 说得这么直接不知道楼主能不能受得了。说实在话，我是怀疑的。
: 不要拿另外那10家公司来比较。公司和组差别很大。其实你要是觉得面试不开心，何必
: 纠结呢。
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j**********r
发帖数: 3798 | 117 要qualified的是可以，比如写个LC easy得能写出来。太深的工作中用不上。处心积虑
出算法难题就是难为我们老码农了。
to
make
Is
【在 r********k 的大作中提到】
: A friend career was ruined by hiring unqualified friend into the team.
: There are many chinese companies like Huawei in US, do you have a chance to
: pass their interviews?
: IT workers are highly demanded now. If you are qualified applicants, they
: will beg you to join.
: If you expect other chinese to help you, should you first help them to make
: sure you are qualified first, and hiring you gets them proud in the team? Is
: that hard to take free online coureses to pass IT interviews?
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c********w
发帖数: 308 | 118 有时候觉得的在美国的国人都呆傻了，包括我，不知道灵活变通，人际关系。就知道刷
题。其实这边很多公司都很看重校友关系。。你们是否在一个某种圈子里面之类的。。
。当然很可能没录取你，录取了另一个校友。。这事辩不清的。 |
a****i
发帖数: 1182 | 119 只是第一轮，还谈不上录取了谁，都过怎么了？
肯定由后面几轮再做筛选的
这个本来就在范围之内，但是老中往往怕“看起来象个idiot“，就特别抬高bar
甚至特别对中国人抬高
这才是真正的idiot
【在 c********w 的大作中提到】
: 有时候觉得的在美国的国人都呆傻了，包括我，不知道灵活变通，人际关系。就知道刷
: 题。其实这边很多公司都很看重校友关系。。你们是否在一个某种圈子里面之类的。。
: 。当然很可能没录取你，录取了另一个校友。。这事辩不清的。
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c********w
发帖数: 308 | 120 看起来像个idiot这个理论的确傻逼。每次一个职位怎么也面个十来个人吧。按这个理
论所有人都当过idiot。
【在 a****i 的大作中提到】
: 只是第一轮，还谈不上录取了谁，都过怎么了？
: 肯定由后面几轮再做筛选的
: 这个本来就在范围之内，但是老中往往怕“看起来象个idiot“，就特别抬高bar
: 甚至特别对中国人抬高
: 这才是真正的idiot
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l******0
发帖数: 74 | 121 LS索男们居然不信代购这么多？
当年我读博时打黑工包奶粉，常年小20人在那专职包箱子。
你们自己想想出货量多大。
老板也是个华人。 |
o****n
发帖数: 937 | 122 自己也知道自己水平不到，別怪別人了。先撒泡尿
【在 g*****e 的大作中提到】
: 不方便细说，答得马马虎虎吧。大致做出来了，但是可能不够好。主要是他主动提是校
: 友，不提这个茬我也不知道。
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o****n
发帖数: 937 | 123 這個版上loser多，你真不應該寫這麼多字。浪費自己時間。
講道理的大多都懶的在這個版上說話。除了怪烙印就是怪老中，還有新鮮點的不
【在 L**a 的大作中提到】
: 怎么大家一遇到中国面试官，多数就这两个反应？
: 第一，我们都是中国人，你该让我过
: 第二， 你不让我过，你是sb中国人，以后要stay away from chinese?
: 这都他m怎么惯出来的？
: 解读一下这个面试官，他主动提起校友这事，说明他还是有亲切感的，说不定让楼主来
: 面试，就是为了帮他给他个机会的， 楼主别自以为是的以为自己还可以或者不算太差
: ，实际情况可能是，不是校友，不是中国人，可能连面试机会都没有。
: 我面试过很多人， 拉了很多人来面试，也最后力挺招了好几个中国人，虽然不能100%
: 都招中国人。但是你要知道，为了招那几个中国人，看了多少中国人的简历吗？从电话
: 面试，到现场面试，到最后给offer，需要刷掉多少个中国人吗？按你们这群人，我得
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o****n
发帖数: 937 | 124 所以是人家對你太好了你不喜歡了對吧。賤不賤啊
【在 g*****e 的大作中提到】
: 我不觉得我拧。你要是要据别人，就打点官腔不就完了。一句话，recruiter会和你联
: 系。that's it. 你觉得你水准高？公司里斗得死去活来敢情都是在看谁技术水平高？
: 随便哪个烙印老美，只要是能带队伍的，手下谁没几个亲信，没几个小弟？有人来投靠
: 你，你就算心里觉得别人不行，话你得给人说好吧。不然能有人跟你混？不管是什么公
: 司，往上走，都是江湖。队伍里各种人都得有，队伍才能壮大。唐僧去西天取经，除了
: 孙悟空，他还需要猪八戒。分再高，当饭吃？
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a****i
发帖数: 1182 | 125 同样的问题，同样的回答
老中那没过，老白那儿good，过了
不怪老中怪谁？
【在 o****n 的大作中提到】
: 這個版上loser多，你真不應該寫這麼多字。浪費自己時間。
: 講道理的大多都懶的在這個版上說話。除了怪烙印就是怪老中，還有新鮮點的不
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