由买买提看人间百态

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JobHunting版 - 版上前段时间粗制滥造的印度贴突然不见了
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我把offer搞黄了我找工作的经验—坚持不懈地从绝望中寻找希望 (转载)
leetcode的iphone5壁纸前段时间有个谈论怎么negotiate薪水的帖子还能找到吗?
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leetcode最近总是在这个时候挂掉请问前段时间说可以帮忙推荐google工作的帖子在哪啊?
国内it行业的大众认知。前段时间有个大牛拿到offer 然后把他自己的题库贡献上来了
2015春节,写给暂时没有刷出存在感的软件工程师们前段时间的面试
说说我前段时间一个失败的国内外企电面记得前段时间有位仁兄把申请的所有公司分了类,帖子有谁保存了么
前段时间整理的随机算法疑似因为公司的事情被人身攻击
相关话题的讨论汇总
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r****s
发帖数: 1025
1
川总一个EO, 阿三们立即像暴露在阳光下的老鼠一样吱吱叫着四散奔逃。
uj
发帖数: 324
2
什么贴
r****s
发帖数: 1025
3
那些什么硅谷印度帮血洗华人帮,为什么印度人在职场完胜华人,之类的烂贴。
r****s
发帖数: 1025
4
也有可能是三哥在寻找新的宿主。买买提疯狂发帖之后,国内的环球时报终于报道了,
主题是三哥的“管理才能“和“对多元文化的适应“得到了国际认同。比如这里 http://www.wenxuecity.com/news/2017/02/02/5985843.html
“一个发展得好的公司,既需要擅长从事管理工作的印度人,也需要努力做研究的中国
人。”罗天意说。
这个二十七岁的小傻逼叫罗天意(不知道能不能人肉出来),以硅谷老资格的语气,强
调了三哥的“擅长管理“,中国人“擅长研究“,用一种潜移默化的方式反复灌输“阿
三天生就是管理中国人“的意识。谎言嘛,重复一千遍就是真理。
买买提发帖讨论和国内报道如此紧密结合,非常有效率。不过阿三拉帮结派,欺上瞒下
,坑蒙拐骗的种种劣迹倒是一点不提,很奇怪。
r****s
发帖数: 1025
5
我来改写一下:
二十七岁的罗天意今年博士毕业,经过数轮冲杀,终于进入硅谷一家大型机构Altaba,
任职高级程序员。记者用免提越洋电话采访了正在硅谷的罗天意,当问到印度人在职场
的成功经验,罗天意望向窗外,面色凝重,一字一句地说:“印度人,管理!华人,不
行!“
台湾自由时报记者 台北报道
j*****e
发帖数: 56
R********n
发帖数: 3601
7
擦,西点军校毕业的?

【在 j*****e 的大作中提到】
: https://www.linkedin.com/in/josh-luo-11b99338/zh-cn
z*********8
发帖数: 2070
8
哈哈哈 你觉得西点的英文就是xidian 吗?

【在 R********n 的大作中提到】
: 擦,西点军校毕业的?
r****s
发帖数: 1025
9
我有一个gut feeling, 这个西点毕业的罗天意,会像格雷丝高一样,成为中印联系的
一根纽带。
r****s
发帖数: 1025
10
笑死了,模仿大妓院来一段。
自古英雄出少年
最近一位年仅二十七岁的硅谷计算机科学家罗先生在大陆报纸勇敢发声,大胆地向大陆
民众揭露了被中共当局极力掩盖的事实。原来目前中国大陆的乱象丛生濒临崩溃,是因
为没有印度人进行管理。罗先生指出,中国人由于各种先天和后天的缺陷,无法担任管
理职位,仅能从事研发工作。而印度人由于成长于民主社会,同时精通英语,具有卓越
的领导力,弥补了中国人的缺陷,非常适合从事管理工作,尤其适合领导多元文化的团
队。引入印度管理层,是解决大陆目前在各方面困境的一个关键环节。
年纪轻轻便拥有硅谷大型商业机构SDE I 头衔的罗先生,马上就要以EB3的优先级进入
绿卡排期。罗先生担心,向民众揭露事实真相,可能会引起大陆当局的打压,影响绿卡
申请,因此不排除以其他方式申请绿卡。
自由时报记者 台北报道
你看,我虽然一本正经的胡说八道,但是不会用实名胡说八道,更不会在报纸上胡说八
道,因为我有常识。
r****s
发帖数: 1025
11
r****s
发帖数: 1025
12
难怪前段时间冒出来那么多的垃圾印度贴,原来三哥确实是在寻找下一个宿主,而且下
一个宿主就是中国。这是三哥们在雇人拼命宣传,谎言重复一千遍就成了真理。
完全没有料到的是,三哥在新的世界里完全失去了最大的优势:语言优势。以前阿三们
吹嘘印度是二十一世纪升起的红太阳,因为有几亿人会说英语。现在川总一个EO, 阿三
们得另找几亿人说中文了:
“Restrictions on H-1B visas have sparked curiosity about whether IT
outsourcing companies that are reliant on such visas will try to place
workers in China or elsewhere instead, but research and consulting firm
Eurasia Group told CNBC that's unlikely.“
"One of the reasons the U.S. is so attractive is the relative lack of
language barriers (compared with) other countries like Japan and China. So
refocusing efforts elsewhere … would be difficult," said Sasha Riser-
Kositsky, Eurasia Group's Asia analyst.
http://www.cnbc.com/2017/02/13/h-1b-visas-and-trump-india-tech-sector-loses-if-tech-immigration-cut.html
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疑似因为公司的事情被人身攻击国内it行业的大众认知。
请问有没有人OPT期间是挂在教授实验室做volunteer的?2015春节,写给暂时没有刷出存在感的软件工程师们
前老板准备带我走,咋办?说说我前段时间一个失败的国内外企电面
本人情商低,这事怎么对付前段时间整理的随机算法
我把offer搞黄了我找工作的经验—坚持不懈地从绝望中寻找希望 (转载)
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今天面的google 看天意了困境。 (转载)
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