z***a
发帖数: 152 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: zheda (浙大概率论), 信区: Working
标 题: 麻烦大家给科普一下公司里升title的流程
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 21 14:18:47 2017, 美东)
最近在跟老板说升title的问题，据他说是这样的：先建立一个这个title的需求，等HR
批准，然后为这个title建立一个internal opening，再让我一个人去申请这个opening。
我问还要不要走interview的流程，他说不要。
关于base salary的问题，我问title涨了以后薪水涨多少，他说“升title一般都有涨
薪水，公司也鼓励涨，至于涨多少，每个level上的variation很大所以他也很难说，先
把升职这事搞定了再说吧”
请问我是不是被忽悠了？下一步谈薪水应该怎么搞？我的485交了几个月了，眼看就到
180天了。多谢大家指点迷津 |
c******l
发帖数: 495 | 2 别的不说，你老板肯定看出你很幼稚。以后宰的就是你。
HR
opening。
【在 z***a 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
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: 标 题: 麻烦大家给科普一下公司里升title的流程
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 21 14:18:47 2017, 美东)
: 最近在跟老板说升title的问题，据他说是这样的：先建立一个这个title的需求，等HR
: 批准，然后为这个title建立一个internal opening，再让我一个人去申请这个opening。
: 我问还要不要走interview的流程，他说不要。
: 关于base salary的问题，我问title涨了以后薪水涨多少，他说“升title一般都有涨
: 薪水，公司也鼓励涨，至于涨多少，每个level上的variation很大所以他也很难说，先
: 把升职这事搞定了再说吧”
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T******g
发帖数: 21328 | 3 加薪升值是老板争取决定的
他这是把皮球踢走
HR
opening。
【在 z***a 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
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: 标 题: 麻烦大家给科普一下公司里升title的流程
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 21 14:18:47 2017, 美东)
: 最近在跟老板说升title的问题，据他说是这样的：先建立一个这个title的需求，等HR
: 批准，然后为这个title建立一个internal opening，再让我一个人去申请这个opening。
: 我问还要不要走interview的流程，他说不要。
: 关于base salary的问题，我问title涨了以后薪水涨多少，他说“升title一般都有涨
: 薪水，公司也鼓励涨，至于涨多少，每个level上的variation很大所以他也很难说，先
: 把升职这事搞定了再说吧”
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m********s
发帖数: 55301 | 4 你手里掏出一份高20%的offer，你老板就跪了。
HR
opening。
【在 z***a 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
: 发信人: zheda (浙大概率论), 信区: Working
: 标 题: 麻烦大家给科普一下公司里升title的流程
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 21 14:18:47 2017, 美东)
: 最近在跟老板说升title的问题，据他说是这样的：先建立一个这个title的需求，等HR
: 批准，然后为这个title建立一个internal opening，再让我一个人去申请这个opening。
: 我问还要不要走interview的流程，他说不要。
: 关于base salary的问题，我问title涨了以后薪水涨多少，他说“升title一般都有涨
: 薪水，公司也鼓励涨，至于涨多少，每个level上的variation很大所以他也很难说，先
: 把升职这事搞定了再说吧”
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z***a
发帖数: 152 | 5 有干货就来点
【在 c******l 的大作中提到】
: 别的不说，你老板肯定看出你很幼稚。以后宰的就是你。
:
: HR
: opening。
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z***a
发帖数: 152 | 6 20%少了点，现在给new grads都那么多了，白干了这么些年啊
【在 m********s 的大作中提到】
: 你手里掏出一份高20%的offer，你老板就跪了。
:
: HR
: opening。
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