L***Y 发帖数: 38 | 1 通过了online assessment, recruiter发邮件通知我去amazon进行group assessment
。对这个没什么了解,有懂的或者经历过这个group assessment的朋友可以说一下吗?
本人刷题不多,不知道amazon对刷题要求到什么程度?
谢谢大家! |
w**********u 发帖数: 913 | |
B*********a 发帖数: 6244 | 3 感觉对算法要求不高,coding style和leadership principles更重要。最重要的因素
是运气,当然你被选进群面已经是运气比较差的那批人了
assessment
【在 L***Y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 通过了online assessment, recruiter发邮件通知我去amazon进行group assessment : 。对这个没什么了解,有懂的或者经历过这个group assessment的朋友可以说一下吗? : 本人刷题不多,不知道amazon对刷题要求到什么程度? : 谢谢大家!
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L***Y 发帖数: 38 | 4 确实,运气占很大因素。按照你所说,运气好的话,就不需要群面,自己有单独面试的
机会。 |
L***Y 发帖数: 38 | 5 我上面的帖子的理解有问题。正确的理解是: 运气好的话, 就先电话面试,然后再
onsite,这样的好处就是录取率高。
参考: http://www.mitbbs.com/clubarticle_t/New_Mommy_and_New_Daddy/20337627.html
原文摘抄:
"一开始被选为group interview的时候很开心,总算不用准备讨厌的OO design题了!
后来发现没有电面直接onsite的问题是录取率必然不高!而且不知道真正录取的标准,
感觉没有底."
谢谢大家的留言. |