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b****y
发帖数: 74 | 1 创业5、6年了，说实话，对发工资的事已经没有太多感觉了。生意好不好，工资都要照
发，因为这是那么多员工的养命钱。记得有一次公司也是因为资金紧张，到了发工资的
日子就很焦虑。当时我的一个股东说的很好，人家孩子撇家舍业的在这为你工作，每个
月就能拿这点工资，咱无论如何都要把工资发了，现在想想都感动。作为老板，给员工
应得的报酬是天经地义的，不像有些较真的员工那样讲的我来一天你得给我一天钱，还
动不动的劳动局告老板去。这种事我是没经历过，但确实是听说过。
现在社会，每个人的角色都随时在转换，今天你是员工，明天你可能自己创业当了老板
了。老板经营不善，回头去打工也很正常。记得我的前老板的敬业哲学，就是每个月工
资支出是雷打不动的，无论经销商怎么折腾，也不可动员工工资的预算。所以，现在的
原公司经营的还是不错，虽说没有上市什么的，但也是在行业内小有名气。人都是将心
比心的，做老板也好，员工也好，心眼不坏，都能体谅对方，这个社会也挺和谐的。
还有就是多换位思考，创业的老板是拿身家性命在做事，员工也拿出一份爱岗敬业的职
业精神，这样老板即使发工资再难，也不会对不起努力工作的员工。是这样吧？ | H**********5
发帖数: 2012 | 2 国内傻逼心灵鸡汤，996的剥削，发点血汗钱还认为员工应该感激不尽更加卖力加班。
在美国欠薪试试分分钟员工告的你破产 | n***d
发帖数: 8857 | 3 想体验老板感觉很简单，雇个保姆就知道了。老板不是那么好当的
【在 H**********5 的大作中提到】
: 国内傻逼心灵鸡汤，996的剥削，发点血汗钱还认为员工应该感激不尽更加卖力加班。
: 在美国欠薪试试分分钟员工告的你破产
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