l******7
发帖数: 2234 | 1 最近领导单位有个职位，比较match。简历投了，HR来信说已经递交给招聘部门的
hiring manager了。已经过去了一周，没有音讯。认识一个老中，在单位的其他边缘闲
职部门做最低级的manager。算是跟管理和行政沾边。不知道找她内推，有无作用?
1) 内推的推荐人，一点要认识我 或者是我朋友吗？ 我看买买提上面，很多不认识的
，都求内推。内推的信，都写一些撒内容?既不是同事朋友关系。
2)内推的推荐人，一点要认识hiring manager吗？ 这个职位信息，只有HR recruiter
的名字，没有具体说那个部门招人。她内推的信，可能顶多到达HR那里，也无法到达
hiring manager那里。
3) 内推，在录取过程中，会有多少影响力？hiring manager一般如何看到单位内部同
事的推荐?
求各位指点。谢谢。 |
s**********g
发帖数: 14942 | 2 内推的推荐人应该要认识被推荐的。不认识的通常都是装作认识的样子让对方先写一段
第三人称的赞扬段落复制上去。
不然也不会出现那些来者不拒全都推，结果其中有人简历作假，被连坐fire掉的
认识hiring manager能够直接递到那里去，肯定更有利。不认识不是不行，但肯定没有
那么直接。
内推的作用是可以让你拿到面试。。之后就是看你的面试能力了 |
N*********r
发帖数: 63 | |
a**********u
发帖数: 28450 | 4 说来惭愧，看成了内射，最近文章看多了
recruiter
【在 l******7 的大作中提到】
: 最近领导单位有个职位，比较match。简历投了，HR来信说已经递交给招聘部门的
: hiring manager了。已经过去了一周，没有音讯。认识一个老中，在单位的其他边缘闲
: 职部门做最低级的manager。算是跟管理和行政沾边。不知道找她内推，有无作用?
: 1) 内推的推荐人，一点要认识我 或者是我朋友吗？ 我看买买提上面，很多不认识的
: ，都求内推。内推的信，都写一些撒内容?既不是同事朋友关系。
: 2)内推的推荐人，一点要认识hiring manager吗？ 这个职位信息，只有HR recruiter
: 的名字，没有具体说那个部门招人。她内推的信，可能顶多到达HR那里，也无法到达
: hiring manager那里。
: 3) 内推，在录取过程中，会有多少影响力？hiring manager一般如何看到单位内部同
: 事的推荐?
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l******7
发帖数: 2234 | 5 职位要求，硕士+3年经验，或者本科+6年经验。我是本科+5年经验。不知道年限不够，
在找工作的时候，是不是red flag ？
但是HR已经初筛了，给了hiring manager，这是不是positive 信号？ |
