w********i
发帖数: 32 | 1 上个礼拜第一轮onsite。通过的话应该有第二轮onsite。
recruiter写信约打电话“touch base"，good or bad sign? |
x**********9
发帖数: 208 | |
w********i
发帖数: 32 | 3 不是 专门打电话来拒 哭一个
不是很懂为什么拒这件事值得打电话 根本是浪费双方的时间 |
g***j
发帖数: 1275 | 4 表示慎重吧
【在 w********i 的大作中提到】
: 不是 专门打电话来拒 哭一个
: 不是很懂为什么拒这件事值得打电话 根本是浪费双方的时间
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j*****n
发帖数: 33 | 5 是谷歌吗
【在 w********i 的大作中提到】
: 不是 专门打电话来拒 哭一个
: 不是很懂为什么拒这件事值得打电话 根本是浪费双方的时间
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q***s
发帖数: 487 | 6 一般好消息不约，直接打。坏消息約时间电话通知。打电话通知显得更礼貌一些。你以
后会体会到这点的。
【在 w********i 的大作中提到】
: 上个礼拜第一轮onsite。通过的话应该有第二轮onsite。
: recruiter写信约打电话“touch base"，good or bad sign?
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w********i
发帖数: 32 | 7 不约直接打坏消息可能性比较大吧。因为如果是好消息别人也不想对方错过电话。
还有一拖再拖坏消息的可能性比较大。如果对方二次三番说“经理出差”，“讨论结果
还没出来”，算是婉拒的信号。
最近几个月超级超级不顺，悲剧很多次，两个离家很近的dreamcompany都错过。。。收
到坏消息感觉要大哭一场行。不哭的话我来抱怨一下，公司管招聘的拒人而已，干嘛不
能清楚明白的email通知。又不是医生通知病人检查结果，警察拜访被害人家属，这种
信里讲不清楚要当面谈，还要负责事后的情绪安抚。recruiter打电话拒人不留言或者
留言不说好坏只要求人打回去；或者特地写email约时间打电话拒，像这次这样，没有
任何意义呀，而且根本没有被慎重／尊重对待的感觉。大多数人不喜欢／不愿意经历等
待的悬念后收到个坏消息。招人的更不可能认真在电话里给feedback，干嘛要求人莫名
守在电话前。都是想太多的邪恶公司发明的恶习俗。什么时候被有性格的人吼一顿就好
了。 |
l*****9
发帖数: 72 | |
N*********r
发帖数: 63 | 9 recruiter享受一下拒人的乐趣。
【在 w********i 的大作中提到】
: 不约直接打坏消息可能性比较大吧。因为如果是好消息别人也不想对方错过电话。
: 还有一拖再拖坏消息的可能性比较大。如果对方二次三番说“经理出差”，“讨论结果
: 还没出来”，算是婉拒的信号。
: 最近几个月超级超级不顺，悲剧很多次，两个离家很近的dreamcompany都错过。。。收
: 到坏消息感觉要大哭一场行。不哭的话我来抱怨一下，公司管招聘的拒人而已，干嘛不
: 能清楚明白的email通知。又不是医生通知病人检查结果，警察拜访被害人家属，这种
: 信里讲不清楚要当面谈，还要负责事后的情绪安抚。recruiter打电话拒人不留言或者
: 留言不说好坏只要求人打回去；或者特地写email约时间打电话拒，像这次这样，没有
: 任何意义呀，而且根本没有被慎重／尊重对待的感觉。大多数人不喜欢／不愿意经历等
: 待的悬念后收到个坏消息。招人的更不可能认真在电话里给feedback，干嘛要求人莫名
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c********s
发帖数: 1024 | 10 正解，就我拿过几个offer的经验，好消息都是直接打电话或者发邮件恭喜，据信一般
是完全没后续或者约时间电话
【在 q***s 的大作中提到】
: 一般好消息不约，直接打。坏消息約时间电话通知。打电话通知显得更礼貌一些。你以
: 后会体会到这点的。
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