b**********h
发帖数: 419 | 1 新人，烙印组
刚进组不久遇上产品转型，要重写很多东西
好像也能学点技术，但是credit就不要想了
长期目标是刷题跳出烙印组
这种情况是不是保守点等派活比较好？
经理问起来会不会某项技术的时候是不是保守点好？ |
C******8
发帖数: 501 | 2 多和人开会了解情况，不要急于变态，但是想好项目规划，被问到时对答如流
【在 b**********h 的大作中提到】
: 新人，烙印组
: 刚进组不久遇上产品转型，要重写很多东西
: 好像也能学点技术，但是credit就不要想了
: 长期目标是刷题跳出烙印组
: 这种情况是不是保守点等派活比较好？
: 经理问起来会不会某项技术的时候是不是保守点好？
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b**********h
发帖数: 419 | 3 呃，急于变态是什么？
: 多和人开会了解情况，不要急于变态，但是想好项目规划，被问到时对答如流
【在 C******8 的大作中提到】
: 多和人开会了解情况，不要急于变态，但是想好项目规划，被问到时对答如流
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f*****n
发帖数: 2126 | 4 赶紧走人， credit你就算了 ， 没那口音，没那ppt的技术，上不去的啦。 |
j**********r
发帖数: 3798 | 5 当然是抢活，好活容易干而且有visibility，烂活维护破事一堆还大家看不到。
【在 b**********h 的大作中提到】
: 新人，烙印组
: 刚进组不久遇上产品转型，要重写很多东西
: 好像也能学点技术，但是credit就不要想了
: 长期目标是刷题跳出烙印组
: 这种情况是不是保守点等派活比较好？
: 经理问起来会不会某项技术的时候是不是保守点好？
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z*******o
发帖数: 4773 | 6 怎么才能确保抢到呢？
【在 j**********r 的大作中提到】
: 当然是抢活，好活容易干而且有visibility，烂活维护破事一堆还大家看不到。
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j**********r
发帖数: 3798 | 7 没有一定能抢到，但是不抢肯定是拿到烂活。
【在 z*******o 的大作中提到】
: 怎么才能确保抢到呢？
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b**********h
发帖数: 419 | 8 我担心如果抢活的话，经理会给我想要的活卖个人情，再捎带上烂活。
因为我们组好像没有平等分配劳动量的概念，我来之前只有一个办身份的烙印在干实在
活，其他两个是经理的朋友，是嘴炮型烙印
: 没有一定能抢到，但是不抢肯定是拿到烂活。
【在 j**********r 的大作中提到】
: 没有一定能抢到，但是不抢肯定是拿到烂活。
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