s******e
发帖数: 2 | 1 比如一共三个candidates onsite，整个duration 是 2-3 weeks
那么第一个candidate面试完后，hiring manager 和 committee members 需要把对第
一个candidate的evaluation，提交给HR吗？
还是 三个candidates 3周内都面试完毕，然后hiring manager跟committee开个会决定
hire谁，再把最终结果转达给hr。
如果是第二种反馈情况，那么到时候讨论开会的时候，大家会不会忘了第一个
candidate的具体细节呢？
请版上大牛 有经验的讲讲 谢谢 |
m********s
发帖数: 55301 | 2 跟楼主没关系，楼主不用理这些。
【在 s******e 的大作中提到】
: 比如一共三个candidates onsite，整个duration 是 2-3 weeks
: 那么第一个candidate面试完后，hiring manager 和 committee members 需要把对第
: 一个candidate的evaluation，提交给HR吗？
: 还是 三个candidates 3周内都面试完毕，然后hiring manager跟committee开个会决定
: hire谁，再把最终结果转达给hr。
: 如果是第二种反馈情况，那么到时候讨论开会的时候，大家会不会忘了第一个
: candidate的具体细节呢？
: 请版上大牛 有经验的讲讲 谢谢
|
s**********g
发帖数: 14942 | 3 大公司onsite？你这得看公司啊
很多是先来先得，除非两个candidate面试靠的很近，可以同时挑选
否则如果第一个candidate够优秀了，opening直接就给第一个了
以前面两个candidate，同一周的，但是就一个opening
第一个过了，直接给了
第二个也过了，manager说没办法没opening了，下次吧
你这种情况，faculty职位里面最常见，你可以问faculty版
【在 s******e 的大作中提到】
: 比如一共三个candidates onsite，整个duration 是 2-3 weeks
: 那么第一个candidate面试完后，hiring manager 和 committee members 需要把对第
: 一个candidate的evaluation，提交给HR吗？
: 还是 三个candidates 3周内都面试完毕，然后hiring manager跟committee开个会决定
: hire谁，再把最终结果转达给hr。
: 如果是第二种反馈情况，那么到时候讨论开会的时候，大家会不会忘了第一个
: candidate的具体细节呢？
: 请版上大牛 有经验的讲讲 谢谢
|
