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JobHunting版 - qualcomm onsite完没消息
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话题: qualcomm话题: hr话题: onsite话题: 消息话题: move
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g****g
发帖数: 411
1
一周也没消息,hr电话不会,是不是默拒该move on了。
D**********0
发帖数: 1022
2
虚无缥缈,抓不住。
z*********n
发帖数: 1451
3
是不是默拒都该move on了。
S********5
发帖数: 1058
4
qualcomm最近真的很奇怪。。。
我是大概一个月前收到电面邀请,然后转天回了我的availability没动静
然后隔了大概一个周再问了一次还是没理,到现在依然没动静,早已经不报希望了
m********4
发帖数: 20
5
Qualcomm招聘一直很混乱。基本上就是hiring manager说了算。HR就是跑腿的。因为没
有好的流程和culture,有时候hiring manager无意下一步,也不和HR讲,HR自然也没
有动力去follow up。作为前Qualcomm员工,衷心劝一句这公司不去也罢。

【在 S********5 的大作中提到】
: qualcomm最近真的很奇怪。。。
: 我是大概一个月前收到电面邀请,然后转天回了我的availability没动静
: 然后隔了大概一个周再问了一次还是没理,到现在依然没动静,早已经不报希望了

H**********5
发帖数: 2012
6
很多公司招人不都是这样么。no news just move on。我感觉就亚麻还不错,一周内给
答复不管挂了还是过了
m********4
发帖数: 20
7
是。但是candidate inquiry,HR不回还是比较少见的。这是一个礼貌问题。我以前在
hiring team的时候,有时candidate还会发email给我,问HR和hiring manager都不回
,到底怎么回事...

【在 H**********5 的大作中提到】
: 很多公司招人不都是这样么。no news just move on。我感觉就亚麻还不错,一周内给
: 答复不管挂了还是过了

S********5
发帖数: 1058
8
这个其实也看不同组吧
不过你说的我倒是还有一个例子佐证:之前电面过一次扯了大概40分钟不是特别理想,
肯定是没下文了,但是网站我的这个职位申请状态还是open也不给我close,呵呵

【在 m********4 的大作中提到】
: Qualcomm招聘一直很混乱。基本上就是hiring manager说了算。HR就是跑腿的。因为没
: 有好的流程和culture,有时候hiring manager无意下一步,也不和HR讲,HR自然也没
: 有动力去follow up。作为前Qualcomm员工,衷心劝一句这公司不去也罢。

q***s
发帖数: 487
9
高通前几年景气的时候,招聘动作很快,move fast,邀请onsite之类都很大气。这两
年下坡路了,难讲了。

【在 m********4 的大作中提到】
: Qualcomm招聘一直很混乱。基本上就是hiring manager说了算。HR就是跑腿的。因为没
: 有好的流程和culture,有时候hiring manager无意下一步,也不和HR讲,HR自然也没
: 有动力去follow up。作为前Qualcomm员工,衷心劝一句这公司不去也罢。

H**********5
发帖数: 2012
10
很好奇,Intel 高通 勃通 这几年都是半死不活吧,有好过的年份吗?

【在 q***s 的大作中提到】
: 高通前几年景气的时候,招聘动作很快,move fast,邀请onsite之类都很大气。这两
: 年下坡路了,难讲了。

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s***d
发帖数: 15421
11
球康就是个球,最近3-5年进取的,离职率高达80%。
S********5
发帖数: 1058
12
什么情况?

【在 s***d 的大作中提到】
: 球康就是个球,最近3-5年进取的,离职率高达80%。
s***d
发帖数: 15421
13
意思就是能干活的都跑了,不能干活的天天与人斗其乐无穷。

【在 S********5 的大作中提到】
: 什么情况?
c*********a
发帖数: 2265
14
那都跑去哪里了呢?

【在 s***d 的大作中提到】
: 意思就是能干活的都跑了,不能干活的天天与人斗其乐无穷。
t*****3
发帖数: 81
15
同好奇都跑到哪里去了,还有哪个芯片公司不是这样的,日子比球康好过?或者startup?

【在 c*********a 的大作中提到】
: 那都跑去哪里了呢?
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