r****x
发帖数: 11 | 1 之前拿了L家的卧佛，recruiter催得紧只给一天考虑，只好签了
现在又拿到GF之一的卧佛，差不多每年多了3万
现在纠结的就是需要跟L毁约吗？3万不是很大的数字，不过GF的职业发展会好很多，所
以比较纠结 |
t****b
发帖数: 2484 | |
r****x
发帖数: 11 | 3
在你看来，GF比L多多少值得毁约，还是不管多还是少都毁约？
L的那个组我有朋友在那个大组，氛围很好，没有PIP的
【在 t****b 的大作中提到】
: 以后公司pip 你 算毁约吗
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t*****n
发帖数: 2578 | |
t****b
发帖数: 2484 | 5 你朋友和公司前途哪个重要？
GF和L比 应该是无脑选择吧
类似县中你有认识的老师 就不让小孩去省重点啦？
: 在你看来，GF比L多多少值得毁约，还是不管多还是少都毁约？
: L的那个组我有朋友在那个大组，氛围很好，没有PIP的
【在 r****x 的大作中提到】
:
: 在你看来，GF比L多多少值得毁约，还是不管多还是少都毁约？
: L的那个组我有朋友在那个大组，氛围很好，没有PIP的
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w*******h
发帖数: 819 | 6 还没有入职，码工的事不算毁约，直奔钱多的
：之前拿了L家的卧佛，recruiter催得紧只给一天考虑，只好签了
：现在又拿到GF之一的卧佛，差不多每年多了3万 |
t****b
发帖数: 2484 | 7 入职了也没关系啊 合同上明晃晃的at will
公司能随时开人 员工也能随时走人啊
: 还没有入职，码工的事不算毁约，直奔钱多的
: ：之前拿了L家的卧佛，recruiter催得紧只给一天考虑，只好签了
: ：现在又拿到GF之一的卧佛，差不多每年多了3万
【在 w*******h 的大作中提到】
: 还没有入职，码工的事不算毁约，直奔钱多的
:
: ：之前拿了L家的卧佛，recruiter催得紧只给一天考虑，只好签了
: ：现在又拿到GF之一的卧佛，差不多每年多了3万
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y**********u
发帖数: 2839 | 8 at will，有了大包，其他都不是事。没有大包，diao再大也没用。加油 |
w********b
发帖数: 89 | 9 我们组前阵子有个老中接了offer，最后在定下来入职的前几天毁约不来了，我们这边
连他的project/OKR什么的都准备好了。
我隐隐觉得不太好，因为这个candidate背景不错，我们在recruiting他和面试上也花
了很多时间。我以为我老板会很不开心（白人老板），就私下试探的跟他聊了下这个事
情。
出乎我意料的是，他是这么说的：“这是candidate的personal decision，虽然很遗憾
但是很尊重。而且我觉得这个反而是个好事，这事在入职之前说总比在入职之后说要好
”。 |
C***A
发帖数: 44 | 10 相互理解吧 都不容易
【在 w********b 的大作中提到】
: 我们组前阵子有个老中接了offer，最后在定下来入职的前几天毁约不来了，我们这边
: 连他的project/OKR什么的都准备好了。
: 我隐隐觉得不太好，因为这个candidate背景不错，我们在recruiting他和面试上也花
: 了很多时间。我以为我老板会很不开心（白人老板），就私下试探的跟他聊了下这个事
: 情。
: 出乎我意料的是，他是这么说的：“这是candidate的personal decision，虽然很遗憾
: 但是很尊重。而且我觉得这个反而是个好事，这事在入职之前说总比在入职之后说要好
: ”。
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