由买买提看人间百态

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JobHunting版 - cs行业将来被挤成坑了怎么办?cs业内人士有何后备打算?
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报offer去manufacturing consulting 还是 IT consulting
求建议:Android developer还是Data engineer? (转载)被老印挤成这样到底是不是该走人了,怎么走
美帝对烙印占领他们的高科技行业就一点想法都没有?刚拿了个part time consultant的offer, 大家帮我看看pay有问题不?
该不该离开当前公司?ICC和正规的consulting firm有什么区别?
cs行业未来就业好不好,看供求收到一个email,from 自称是 Recruiting Consultant的,不知道是真是假
当consultant 可以申请h1b吗?看实习后3万的贴子也有感
纽约有什么IT公司?有听过Altarisa Inc这家公司的么 (转载)
关键还是行业。consulting engineer V.S. full time developer
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话题: cs话题: 行业话题: 4500话题: 未来话题: 后备
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1 (共1页)
i*******s
发帖数: 298
1
cs行业本来很难和火坑联系在一起,但是现在个个专业各种人士都疯狂无脑往里挤,群
众更是喊出口号即使cs行业将来就业率只有10%甚至更低也要无脑转cs!所以我觉
得cs行业未来趋势要成坑。。。
为什么呢?打个比方,每个人都看到的是未来cs行业将增长500个职位,但这消息一出
却从外面引来了5000个人往行业里挤抢job。那多出的4500人干啥去了,去给行业挖坑
去了,每次多出4500人,每次多出4500人,cs的地上本没有坑,挖的人多了变成了坑。
。。 很多人都只想着未来增长500个职位,忽略了这带来的额外4500挖坑人了。。。
cs业内人士们,能不能聊聊未来如果cs行业变成火坑了,大家有什么后备打算吗?希望
大家能share一下idea,参考一下。。。
e*******o
发帖数: 4654
2
楼主瞎操心,cs 跟其它专业比,还是要智商的。另外,cs 还是比较好找工作的跟其它
方向比。
如果确实担忧,养鼠转生。
t**********n
发帖数: 1718
3
让别人刷lc 自己刷poj
i*******s
发帖数: 298
4
楼上两位,我是是说正经的,在严肃考虑的好嘛。。
i*****9
发帖数: 3157
5
严肃的说,就目前美国这点EB绿卡的量,全给CS都不够用的。
至于美国本土那点CS的量和水平,一个人写代码要两个人修Bug. 招的越多缺口越大。

:楼上两位,我是是说正经的,在严肃考虑的好嘛。。
i*******s
发帖数: 298
6
做这行的烙印和中国人大部分都是h1b啊,申请个140就可以不停的连续续h1b了啊,这
跟绿卡名额没啥关系吧。
h1b每年新出来8万5呢,看数据绝大部分都是cs行业的。这还没算众多用L1 和 挂cpt工作
的呢,算起来每年新增的人数可怕啊,每年得新增个超过10万人进cs行业吧!每年都这
么多新来的,数字大得可怕

【在 i*****9 的大作中提到】
: 严肃的说,就目前美国这点EB绿卡的量,全给CS都不够用的。
: 至于美国本土那点CS的量和水平,一个人写代码要两个人修Bug. 招的越多缺口越大。
:
: :楼上两位,我是是说正经的,在严肃考虑的好嘛。。

e***a
发帖数: 1661
7
美国的老留二代 大多数也选择读计算机专业。
近两年,美国大学 计算机系的学生数量猛增。
m********s
发帖数: 55301
8
可以考虑走生物博导这条路线
t*****a
发帖数: 308
9
转行的这点人连烙印的零头都不到。多转点,跟烙印掐。
S*******u
发帖数: 727
10
你们有没有看到马工退休后还当CONSULTANT的吗?
俺爸退休国内还能给人当PART-TIME CONSULTANT。看到俺童鞋他爸退休自己开个啥公司
,天天都很忙的样子。
这米国好像50岁了,都担心被公司用便宜的年轻人替代,年纪大了,被踢走也不好找工
作。
你说在米国是不是只有当上MANAGER才不会被LAID-OFF,能到65岁退休。是不是当上
MANAGER以后,马工就不用刷题?
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当consultant 可以申请h1b吗?去manufacturing consulting 还是 IT consulting
纽约有什么IT公司?被老印挤成这样到底是不是该走人了,怎么走
关键还是行业。刚拿了个part time consultant的offer, 大家帮我看看pay有问题不?
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S**********y
发帖数: 76
11

manager也容易被雷 部门所有问题都manager顶

【在 S*******u 的大作中提到】
: 你们有没有看到马工退休后还当CONSULTANT的吗?
: 俺爸退休国内还能给人当PART-TIME CONSULTANT。看到俺童鞋他爸退休自己开个啥公司
: ,天天都很忙的样子。
: 这米国好像50岁了,都担心被公司用便宜的年轻人替代,年纪大了,被踢走也不好找工
: 作。
: 你说在米国是不是只有当上MANAGER才不会被LAID-OFF,能到65岁退休。是不是当上
: MANAGER以后,马工就不用刷题?

z*******o
发帖数: 4773
12
刷题转码, 适者生存

【在 i*******s 的大作中提到】
: cs行业本来很难和火坑联系在一起,但是现在个个专业各种人士都疯狂无脑往里挤,群
: 众更是喊出口号即使cs行业将来就业率只有10%甚至更低也要无脑转cs!所以我觉
: 得cs行业未来趋势要成坑。。。
: 为什么呢?打个比方,每个人都看到的是未来cs行业将增长500个职位,但这消息一出
: 却从外面引来了5000个人往行业里挤抢job。那多出的4500人干啥去了,去给行业挖坑
: 去了,每次多出4500人,每次多出4500人,cs的地上本没有坑,挖的人多了变成了坑。
: 。。 很多人都只想着未来增长500个职位,忽略了这带来的额外4500挖坑人了。。。
: cs业内人士们,能不能聊聊未来如果cs行业变成火坑了,大家有什么后备打算吗?希望
: 大家能share一下idea,参考一下。。。

x***4
发帖数: 1815
13
有卡川粉无非就想说你们没卡的不准和我或者我的子女抢工作啦。
所以说老中怎么可能斗赢老印呢?人家老印,连什么三姑六婆的都想办法弄icc搬过来
。底层的人多了,自然能把自己人推上中高层。google,ms都是老印CEO了。

工作

【在 i*******s 的大作中提到】
: 做这行的烙印和中国人大部分都是h1b啊,申请个140就可以不停的连续续h1b了啊,这
: 跟绿卡名额没啥关系吧。
: h1b每年新出来8万5呢,看数据绝大部分都是cs行业的。这还没算众多用L1 和 挂cpt工作
: 的呢,算起来每年新增的人数可怕啊,每年得新增个超过10万人进cs行业吧!每年都这
: 么多新来的,数字大得可怕

s***d
发帖数: 15421
14
太惨了,抽了3次还没抽到H1b 都怪trump!!!!!

【在 x***4 的大作中提到】
: 有卡川粉无非就想说你们没卡的不准和我或者我的子女抢工作啦。
: 所以说老中怎么可能斗赢老印呢?人家老印,连什么三姑六婆的都想办法弄icc搬过来
: 。底层的人多了,自然能把自己人推上中高层。google,ms都是老印CEO了。
:
: 工作

m*****s
发帖数: 371
15
lz这么忧国忧民, 不如赶紧改行不干cs,让出位置给想进坑的。
y**********u
发帖数: 2839
16
不扶墙 只服你

【在 z*******o 的大作中提到】
: 刷题转码, 适者生存
h**c
发帖数: 1979
17
CS已成垃圾学科,环化材生才是未来
w*********n
发帖数: 54
18
10年前,高考前填志愿的时候,我记得老师说:
21世纪是生物的世纪。
所以我就填了生物。
d*****1
发帖数: 8618
19
我也是 不过我是快二十年前99年高考的
现在想想其实老师说得也对 只是少了一个字
21世纪末

【在 w*********n 的大作中提到】
: 10年前,高考前填志愿的时候,我记得老师说:
: 21世纪是生物的世纪。
: 所以我就填了生物。

G*****9
发帖数: 3225
20
握爪,遇过类似的坑。以后再遇到这么忽悠的,想拖出去枪毙5分钟

【在 d*****1 的大作中提到】
: 我也是 不过我是快二十年前99年高考的
: 现在想想其实老师说得也对 只是少了一个字
: 21世纪末

i*******s
发帖数: 298
21
在严肃讨论这个问题呢,楼上几个千老们就不要来插队歪楼了,你们爱咋打算咋打算去

【在 d*****1 的大作中提到】
: 我也是 不过我是快二十年前99年高考的
: 现在想想其实老师说得也对 只是少了一个字
: 21世纪末

c********h
发帖数: 18
22
为什么现在招个人还那么难……
1 (共1页)
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该不该离开当前公司?ICC和正规的consulting firm有什么区别?
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话题: cs话题: 行业话题: 4500话题: 未来话题: 后备