i********l
发帖数: 23 | 1 目前5年左右经验，大数据开发4年经验。收到两个dream company的拒信，还是比较难
过。因此考虑要不要接contractor的offer然后再继续骑驴找马。绿卡I-140今年5月底
批准，PD应该可以保住。人在西雅图，奔三了，也要考虑稳定了。
目前：正式员工。在一个大硬件商做大数据平台开发，主要就是搭建data pipeline，
开发query service这样。
Contractor职位：西雅图Expedia，18个月并有转正可能。做的方向差不多，也是负责
搭建Expedia的广告数据平台. 接触到的技术会比现在更多。
两者比较：
1. 工资。
目前全部加起来也就90,000出头。现在的工作职位不升，工资不涨。Contractor的时薪
有74/hour(但是没有PTO，假期不给钱)。
2. 压力。
目前工作没有任何压力，养老型公司，难题都有senior照顾(senior的实力还是很强)，
我这段时间准备跳槽每天都没咋工作也混得好好的。经理人非常好，经常请假也从不过
问。work from home。 组里的人都不在西雅图，并且我们组的人分布在两个location
。因此特别利于骑驴找马。反过来看，坏处就是几年下来，经验值涨的太慢。
Contractor现在还不清楚，面试的感觉是组里的人实力一般，经理是烙印，聊天的时候
感觉人还算比较诚恳。肯定比现在要忙，但是应该经验值要涨的快一些。
3.其他。
感觉contractor在公司里面就是二等公民并且不受重视。另外给人不稳定的感觉，
funding一停就得走人，说是18个月并可能转正，其实一切都是未知数。还有一个感觉
就是自己刷2-3遍近450题leetcode，专门准备了系统设计。最后只是contractor有点不
甘心。当然就算自己最后接了offer还是会继续准备跳槽。
现在没什么上班的心思，厌倦了work from home, 想去一个更有组的氛围的地方。自己
也都在各种准备面试，觉得这样下去也不是个办法。
本人还有几个onsite，在湾区，纽约，只有一个西雅图的。还是希望能够留在西雅图。
====
真心求教，请大家分析一下利弊，要不要接呢？。Expedia的烙印老板还是很希望我入
职。下周一就要给出答复了，之前已经拖了一段时间了。
谢谢！ |
d*****1
发帖数: 8618 | 2 接
接了时刻准备继续跳憋 都有身份了 18个月怕啥 组里的人实力一般正好可以负责几个
项目
没压力就没动力 怎么都比现在温水煮青蛙好
5年左右经验9w在雅图低了点 大农村好好干都有这么多了 |
i********l
发帖数: 23 | 3 谢谢 嗯 进公司之后就没怎么涨过
9W是我在work from home之前的工资 搬来西雅图之后工资不变。所以想跳槽 要不然混
不下去了。
：接
： |
H**********5
发帖数: 2012 | 4 职位不长，工资不长， full time 去contractor 。抱歉我实在没看懂LZ的逻辑。我在
ICC待过，有小烙印上班第一天什么都不会就被老烙印直接开掉的例子，就在我边上。
contractor裁你丝毫不手软。 |
i********l
发帖数: 23 | 5 抱歉 我没有表示清楚。我是说我现在的工作几年间工资不涨 职位不升。去contractor
保守算下来一年可以多4～5W，现在9W年薪全部加起来。合同工一小时74刀。职位按业
界的标准算是涨一级。
稳定性上看 我的确也有担忧。
：职位不长，工资不长， full time 去contractor 。抱歉我实在没看懂LZ的逻辑。我
在ICC待过，有小烙印上班第一天什么都不会就被老烙印直接开掉的例子，就在我边上。
：contractor裁你丝毫不手软。 |
H**********5
发帖数: 2012 | 6 ICC说神马项目18个月转正，全部是bullshit。funding来自客户压根beyond ICC
control。什么时候客户断供了，或对你不满意，或和ICC闹翻了。那你就over了。该
ICC打工有太多太多的不确定因素都不是你能够控制的。所以我说能不进ICC就不进ICC
。我实在没想通从full time进ICC的理由，除非你目前混不下去了或得罪老板了或进
PIP了可以试试ICC.
contractor
上。
【在 i********l 的大作中提到】
: 抱歉 我没有表示清楚。我是说我现在的工作几年间工资不涨 职位不升。去contractor
: 保守算下来一年可以多4～5W，现在9W年薪全部加起来。合同工一小时74刀。职位按业
: 界的标准算是涨一级。
: 稳定性上看 我的确也有担忧。
:
: ：职位不长，工资不长， full time 去contractor 。抱歉我实在没看懂LZ的逻辑。我
: 在ICC待过，有小烙印上班第一天什么都不会就被老烙印直接开掉的例子，就在我边上。
: ：contractor裁你丝毫不手软。
|
i********l
发帖数: 23 | 7 好吧 会考虑你说的 公司是kforce 也不是ICC 在西雅图和Expedia 是长期合作的。在
西雅图也有很多客户。但是你说的问题也确实存在。
唉 看来还是不能停，还是要继续面试其他公司争取了。
：ICC说神马项目18个月转正，全部是bullshit。funding来自客户压根beyond ICC
：control。什么时候客户断供了，或对你不满意，或和ICC闹翻了。那你就over了。该 |
k******d
发帖数: 1636 | 8 看你自己对风险承受能力了吧
如果你老婆也有H1身份，你去icc试试看也可以
如果你们家身份都挂在你一个人身上，还是谨慎
【在 i********l 的大作中提到】
: 目前5年左右经验，大数据开发4年经验。收到两个dream company的拒信，还是比较难
: 过。因此考虑要不要接contractor的offer然后再继续骑驴找马。绿卡I-140今年5月底
: 批准，PD应该可以保住。人在西雅图，奔三了，也要考虑稳定了。
: 目前：正式员工。在一个大硬件商做大数据平台开发，主要就是搭建data pipeline，
: 开发query service这样。
: Contractor职位：西雅图Expedia，18个月并有转正可能。做的方向差不多，也是负责
: 搭建Expedia的广告数据平台. 接触到的技术会比现在更多。
: 两者比较：
: 1. 工资。
: 目前全部加起来也就90,000出头。现在的工作职位不升，工资不涨。Contractor的时薪
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i********l
发帖数: 23 | 9 谢谢您的建议
还是女朋友。她还在西雅图念书。F1身份
【在 k******d 的大作中提到】
: 看你自己对风险承受能力了吧
: 如果你老婆也有H1身份，你去icc试试看也可以
: 如果你们家身份都挂在你一个人身上，还是谨慎
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m********l
发帖数: 791 | |
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v*****u
发帖数: 1796 | 11 不去，接着面试。expedia好不如直接面全职 |
s********n
发帖数: 79 | 12 ICC把Contractor这词给毁了，contractor不等于ICC。
ICC
【在 H**********5 的大作中提到】
: ICC说神马项目18个月转正，全部是bullshit。funding来自客户压根beyond ICC
: control。什么时候客户断供了，或对你不满意，或和ICC闹翻了。那你就over了。该
: ICC打工有太多太多的不确定因素都不是你能够控制的。所以我说能不进ICC就不进ICC
: 。我实在没想通从full time进ICC的理由，除非你目前混不下去了或得罪老板了或进
: PIP了可以试试ICC.
:
: contractor
: 上。
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s********n
发帖数: 79 | 13 楼主有小孩吗，你要是有小孩的话，你会发现这work from home的工作是dream job，
90k的年薪相当不错了 |
u***n
发帖数: 21026 | 14 74小时还不接？相当于150K，50周，去掉了节假日了
一个人保险没几个钱，内部转很快 |
i********l
发帖数: 23 | 15 还没结婚呢。有女朋友。
这个职位确实很适合女生。但我觉得男生还是要在事业上拼一下，如果以后需要更多家
庭的分担，再去到一个清闲的工作。
【在 s********n 的大作中提到】
: 楼主有小孩吗，你要是有小孩的话，你会发现这work from home的工作是dream job，
: 90k的年薪相当不错了
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i********l
发帖数: 23 | 16 合同工公司还是有解决保险的 一年自己出个2-3000左右
貌似还有401K
主要还是担心这个合同工工作的稳定性。不知道有没有在Expedia上过班的，里面的合
同工稳定吗？我要去的这个组据说一半合同工一半正式员工。
【在 u***n 的大作中提到】
: 74小时还不接？相当于150K，50周，去掉了节假日了
: 一个人保险没几个钱，内部转很快
|
u***n
发帖数: 21026 | 17 Expedia正式员工福利很好，合同工不知道，还有EPP，还有打折的hotel
想办法转正呗
【在 i********l 的大作中提到】
: 合同工公司还是有解决保险的 一年自己出个2-3000左右
: 貌似还有401K
: 主要还是担心这个合同工工作的稳定性。不知道有没有在Expedia上过班的，里面的合
: 同工稳定吗？我要去的这个组据说一半合同工一半正式员工。
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i********l
发帖数: 23 | 18 恩 谢谢 转正这些我了解，就是都画个饼，有转正，但是确实也不多。大部分都是合同
工一直续下去。
我也不担心转正的问题，还是会继续骑驴找马。我的主要担心就是不稳定，合同工被
manager掌握生杀大权，获得憋屈
【在 u***n 的大作中提到】
: Expedia正式员工福利很好，合同工不知道，还有EPP，还有打折的hotel
: 想办法转正呗
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z*******o
发帖数: 4773 | 19 不去,
犹豫不定, 去了也干不好, 目前单位凑合 |
d******c
发帖数: 2407 | 20 我觉得不用考虑contractor本身的发展，那肯定是没什么发展。
目标还是去更好的公司，现在比较的就是两种选择哪个对下个公司更有利。
现公司有时间，work from home，是很大优势。如果去了contractor没时间刷题学习，
那就看contractor本身的经验有多大含金量。
在现公司找机会多点经验可能更好。如果contractor做的不稳定或者问题多，多的那点
钱实际不值得。
work from home应该至少值1-2 万。 |
i********l
发帖数: 23 | 21 昨天还是拒掉了，主要还是担心稳定性的问题，毕竟还是H1B，也不想放弃现在还在面
试的机会。。
烙印经理人不错。。今天还在继续争取我。
Kforce愿意加上条款说，如果走人至少提前一个月说，并愿意提供2星期每小时70刀的
severance package
【在 d******c 的大作中提到】
: 我觉得不用考虑contractor本身的发展，那肯定是没什么发展。
: 目标还是去更好的公司，现在比较的就是两种选择哪个对下个公司更有利。
: 现公司有时间，work from home，是很大优势。如果去了contractor没时间刷题学习，
: 那就看contractor本身的经验有多大含金量。
: 在现公司找机会多点经验可能更好。如果contractor做的不稳定或者问题多，多的那点
: 钱实际不值得。
: work from home应该至少值1-2 万。
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