d******i
发帖数: 7160 | 1 有个好朋友好像危险。
这PIP一般没有回转余地吧？
所以最佳策略是
拖到期限主动走人？ |
y**********u
发帖数: 2839 | |
d******i
发帖数: 7160 | |
A*******5
发帖数: 690 | 4
不是有签字但是写不同意这一招吗？
【在 d******i 的大作中提到】
: 有个好朋友好像危险。
: 这PIP一般没有回转余地吧？
: 所以最佳策略是
: 拖到期限主动走人？
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d******i
发帖数: 7160 | 5 那总不如不签表态得彻吧？
签的意义到底是啥？
等着被雷拿包裹？
这样岂不留下了PIP和被雷的记录？
【在 A*******5 的大作中提到】
:
: 不是有签字但是写不同意这一招吗？
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u****p
发帖数: 526 | 6 签了就等于走过流程了，里面啥内容没人在意。不如不签来的干脆 |
i******y
发帖数: 681 | 7 为什么老是好朋友，不就是自己吗？有什么好遮掩的。
我要是被pip,我立马就说，那您现在就给我package好了，我高高兴兴拿了今天就走人
。 |
d******i
发帖数: 7160 | 8 自己走没package啊，
但没后顾之忧。
他们愿不愿意就不知道了。 |
i******y
发帖数: 681 | 9 不是自己走，是被layoff.
一般说，如果你被pip,其结果就是过一段时间被layoff,所以公司如果你现在愿意被
layoff,高兴还来不及，多半给你package.
如果你不签，倒是有可能最后连package都那不到。除非你想fight,走法律诉讼的路子。
总之，pip一出，不管签与不签，你走人是一定的。还不如现在拿到包裹走人。 |
i******y
发帖数: 681 | 10 另外澄清下，pip这种东西都是属于内部的，对你以后找下家毫无影响。下家无法获取
你在前公司的performance record.没有公司会冒被告的风险泄露这些信息， 背景调查
也就查不到。
所以要是我被pip的话，嘿嘿，您爱p不p,给severance爽快。 |
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d******i
发帖数: 7160 | 11 好像安全的签字大法是:
i received the document, but don't agree with the content?
还是别的什么写法？ |
A*******5
发帖数: 690 | 12
如果他们没有威胁你不签随时开除的话，当然可以不签
【在 d******i 的大作中提到】
: 那总不如不签表态得彻吧？
: 签的意义到底是啥？
: 等着被雷拿包裹？
: 这样岂不留下了PIP和被雷的记录？
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d******i
发帖数: 7160 | 13 “威胁你不签随时开除”合法吗？
难道员工一旦被试图PIP，
就连自愿离职的权利都没有了？
【在 A*******5 的大作中提到】
:
: 如果他们没有威胁你不签随时开除的话，当然可以不签
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A*******5
发帖数: 690 | 14
那HR在让你签pip时有没有说不签会怎么样？
pip本身就不合法，威胁算什么？
就连公司的offer里的条款都可能有很多违法的规定，但民不举，官不究。
我们姑且假设有法律且法律会保护我们，但是很慢很慢，形象的比喻就是当正义来临时
可能受害人的坟头草都长老高了。
【在 d******i 的大作中提到】
: “威胁你不签随时开除”合法吗？
: 难道员工一旦被试图PIP，
: 就连自愿离职的权利都没有了？
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d******i
发帖数: 7160 | 15 那签成：
"i received the document, but i don't agree with the content?"
就不会被fire了？
【在 A*******5 的大作中提到】
:
: 那HR在让你签pip时有没有说不签会怎么样？
: pip本身就不合法，威胁算什么？
: 就连公司的offer里的条款都可能有很多违法的规定，但民不举，官不究。
: 我们姑且假设有法律且法律会保护我们，但是很慢很慢，形象的比喻就是当正义来临时
: 可能受害人的坟头草都长老高了。
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A*******5
发帖数: 690 | 16
前提是，HR或者PIP的文件条款有没有提你不签会怎样，比如随时开除？
如果有，那就签但是写上什么都不同意。然后请病假。
如果没有，那就是他们试探一下，可能之后还会有，直到你就范为止，他们是不占理，
但是会纠缠的你很烦，不利于你找下家。所以还是请病假，找下家。
最后说一点，他们知道那是违法的，但是赌的就是你不会真的告他们。
【在 d******i 的大作中提到】
: 那签成：
: "i received the document, but i don't agree with the content?"
: 就不会被fire了？
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d******i
发帖数: 7160 | 17 请病假的意义是
跟他们耗下去？
好像不是大病也请不了多久吧？
肯定不足以接上offer。
还不如直接走了省心？
【在 A*******5 的大作中提到】
:
: 前提是，HR或者PIP的文件条款有没有提你不签会怎样，比如随时开除？
: 如果有，那就签但是写上什么都不同意。然后请病假。
: 如果没有，那就是他们试探一下，可能之后还会有，直到你就范为止，他们是不占理，
: 但是会纠缠的你很烦，不利于你找下家。所以还是请病假，找下家。
: 最后说一点，他们知道那是违法的，但是赌的就是你不会真的告他们。
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p*******A
发帖数: 85 | 18 对于有身份问题的人，请病假是为了拖延时间：因为对于普普通通的H1B身份的人，只
有60天时间接上下一个工作往往不够，那就请病假或者把带薪假用完。有绿卡或者是公
民的话还不如痛痛快快拿包走人。
前些天看见有人自己拿了卡后发鸡汤贴教育大家不要急不要急。有人点评说他是“马云
说：我不喜欢钱”
祝你或者你朋友好运！
【在 d******i 的大作中提到】
: 请病假的意义是
: 跟他们耗下去？
: 好像不是大病也请不了多久吧？
: 肯定不足以接上offer。
: 还不如直接走了省心？
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d******i
发帖数: 7160 | 19 谢谢说明。
再有，拿包走人
不会要以签了那PIP(不加条件"don't agree with the content"那种)
为前提吧？
【在 p*******A 的大作中提到】
: 对于有身份问题的人，请病假是为了拖延时间：因为对于普普通通的H1B身份的人，只
: 有60天时间接上下一个工作往往不够，那就请病假或者把带薪假用完。有绿卡或者是公
: 民的话还不如痛痛快快拿包走人。
: 前些天看见有人自己拿了卡后发鸡汤贴教育大家不要急不要急。有人点评说他是“马云
: 说：我不喜欢钱”
: 祝你或者你朋友好运！
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