h******3
发帖数: 17 | 1 面试时，面试官 或者 HR 总喜欢问跳槽原因，如果我直接回答说 主要是目前待遇不满
意 （也是真实原因），这样回答好不好？听听大家的意见 |
w*******h
发帖数: 819 | 2 通用答案寻找职业发展机会。
职业发展包含薪水，职位，受尊重，自我满足感
：面试时，面试官 或者 HR 总喜欢问跳槽原因，如果我直接回答说 主要是目前待遇不
满意 （也是真实原因），这样回答好不好？听听大家的意见 |
y**********u
发帖数: 2839 | |
w**********u
发帖数: 22 | 4 HERE YOU GO, BABAY!
【在 y**********u 的大作中提到】
: 钱没到位
: 活不开心
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b********i
发帖数: 60 | 5 真实原因是钱不够，但是不能这么说。
HR问这个问题的时候是为了找redflag。如果这个人对之前的工作不满意，或者是在原
来公司发展的不好，那很有可能在下一个公司也会有同样的问题。
你说你觉得钱少所以跳槽，那下一家公司知道
1. 你现在工资不高，所以给你offer的时候可以lowball你。
2. 你这个人以钱为目的，那也许做事激情不是很高。
你可以换位思考一下，如果你要招一个人帮你做事，你问他为啥要跳槽，你希望听到什
么答案？ |
z*******o
发帖数: 4773 | 6 不知道hr明不明白,还是的装着不明白,
绝大多数跳槽还不是为了钱, 越senior的越是如此.
钱不给足了什么都是扯蛋, 你给足了说啥理由都行 |
y**********u
发帖数: 2839 | 7 那就说要改变世界，肯定没毛病
[在 bryanliwei (5aOu) 的大作中提到：]
:真实原因是钱不够，但是不能这么说。
:HR问这个问题的时候是为了找redflag。如果这个人对之前的工作不满意，或者是在原
:来公司发展的不好，那很有可能在下一个公司也会有同样的问题。
:你说你觉得钱少所以跳槽，那下一家公司知道
:1. 你现在工资不高，所以给你offer的时候可以lowball你。
:你可以换位思考一下，如果你要招一个人帮你做事，你问他为啥要跳槽，你希望听到
什么答案？ |
y**********u
发帖数: 2839 | 8 还是你懂我，baby。
吻你
[在 woshijiangsu (阿拉江苏人) 的大作中提到：]
:HERE YOU GO, BABAY! |
y*y
发帖数: 57 | 9 绝对同意
：不知道hr明不明白,还是的装着不明白,
：绝大多数跳槽还不是为了钱, 越senior的越是如此.
：钱不给足了什么都是扯蛋, 你给足了说啥理由都行
【在 z*******o 的大作中提到】
: 不知道hr明不明白,还是的装着不明白,
: 绝大多数跳槽还不是为了钱, 越senior的越是如此.
: 钱不给足了什么都是扯蛋, 你给足了说啥理由都行
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l*****c
发帖数: 1153 | 10 钱多固然好，但是年轻人最好能心存一份理想. 其实刚毕业几年的package，差几千几
万真的意义不大。有一份理想，努力提高自己，造福人类，长远来讲也会让自己走的更
远。 |
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y**********u
发帖数: 2839 | 11 其实无非是现在有钱还是以后有钱，对不？
[在 ludovic (荷叶粉蒸肉) 的大作中提到：]
:钱多固然好，但是年轻人最好能心存一份理想. 其实刚毕业几年的package，差几千几
:万真的意义不大。有一份理想，努力提高自己，造福人类，长远来讲也会让自己走的
更远。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.24.01 |
l*****c
发帖数: 1153 | 12 钱多应该是果，而不是因。如果能做到，那是最好的。否则的话，至少你说的没错~
【在 y**********u 的大作中提到】
: 其实无非是现在有钱还是以后有钱，对不？
: [在 ludovic (荷叶粉蒸肉) 的大作中提到：]
: :钱多固然好，但是年轻人最好能心存一份理想. 其实刚毕业几年的package，差几千几
: :万真的意义不大。有一份理想，努力提高自己，造福人类，长远来讲也会让自己走的
: 更远。
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.24.01
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y**********u
发帖数: 2839 | 13 谢谢 爱你
[在 ludovic (荷叶粉蒸肉) 的大作中提到：]
:钱多应该是果，而不是因。如果能做到，那是最好的。否则的话，至少你说的没错~ |
l*****c
发帖数: 1153 | 14 其实，更关键是个多少的问题。大部分公司的职位有terminal和non-terminal之分。比
如Google的L5往上就是terminal了。一个人如果很长时间没有达到L5的话，会被认为是
under-expectation。但是如果达到了L5以上的话，可能一辈子就在L5了。好多人真是
一辈子就是L5。所以，早期投资应该注重在提高自己的天花板，也就是优化长期的总收
益。要知道差一个level，收益是差不得了的
【在 y**********u 的大作中提到】
: 谢谢 爱你
: [在 ludovic (荷叶粉蒸肉) 的大作中提到：]
: :钱多应该是果，而不是因。如果能做到，那是最好的。否则的话，至少你说的没错~
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u***n
发帖数: 21026 | 15 明明最佳答案是 World Peace
选美佳丽都这么说 |
y**********u
发帖数: 2839 | 16 说的好有道理，我竟然无言以对，爱你
[在 ludovic (荷叶粉蒸肉) 的大作中提到：]
:其实，更关键是个多少的问题。大部分公司的职位有terminal和non-terminal之分。
比如Google的L5往上就是terminal了。一个人如果很长时间没有达到L5的话，会被认为
是under-expectation。但是如果达到了L5以上的话，可能一辈子就在L5了。好多人真是
:一辈子就是L5。所以，早期投资应该注重在提高自己的天花板，也就是优化长期的总
收益。要知道差一个level，收益是差不得了的 |
S*******u
发帖数: 727 | 17 说白了，这种问题就看你怎样说谎说的好听点。可以从你喜欢该公司，理由说一下，说
你喜欢这个职位。
这种问题没意思的。无他，要吗钱少，要吗老板不好，或者同事讨厌。或者干着没前途
的破活。或者累死干活，没回报。但是你还不能这样回答。就开始编，累死了。 |
l*****c
发帖数: 1153 | 18 哈哈，不影响刷题。该刷的题还是要刷，刷出水平，刷出高度来。
真是
【在 y**********u 的大作中提到】
: 说的好有道理，我竟然无言以对，爱你
: [在 ludovic (荷叶粉蒸肉) 的大作中提到：]
: :其实，更关键是个多少的问题。大部分公司的职位有terminal和non-terminal之分。
: 比如Google的L5往上就是terminal了。一个人如果很长时间没有达到L5的话，会被认为
: 是under-expectation。但是如果达到了L5以上的话，可能一辈子就在L5了。好多人真是
: :一辈子就是L5。所以，早期投资应该注重在提高自己的天花板，也就是优化长期的总
: 收益。要知道差一个level，收益是差不得了的
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z*********n
发帖数: 1451 | 19 我一般都说现公司技术落后或者局限，想接触您公司的高大上技术。这也是实话。 |
s*******7
发帖数: 6 | 20 可以说为了career growth，或者想跳出comfort zone |
