s****s
发帖数: 2163 | 1 作为一个天天面试别人的人，真的说出了我的一些心声，看得出是用了心，也是想帮大
家的
我非常支持他说的。
板上有些人也太mean了。面试都能哭的人，要我也不能招。这点压力都扛不住，照进来
整天哭不是给自己找麻烦吗。
至于对国人就是无下限放水更是不对。找个人进来只会背题，啥都不会，会影响对所有
中国的人印象。
mitbbs 上面来的简历，我必须说，现在整体的质量变差了一些。内推花的很多精力没
有啥效果。
希望大家更多想着如何提升自己，而不是要求别人给自己放水。 |
p*********4
发帖数: 158 | |
L*******k
发帖数: 42 | 3 支持。不过因为立场不同加上信息不对称，interviewer 跟刚找工作的小朋友，我觉得
是不可能站在一起 |
T*******e
发帖数: 4928 | 4 拿奖学金留学的华人中，一般都是博士硕士，我在现实生活中
还真没见过"只会背题，啥都不会"的弱智。我倒是在这版上见识
过上了几年学或是做了几年作业的某些华人等到工作了几年后，
反过来口口声声控诉别人背题的。好像她／他自己当年的算法题
不是一道道学来做的，而是自己天生就会的。挺好笑的。 |
l****z
发帖数: 29846 | 5 我们公司一个it group, 老印是头,结果下面全是老印. 你真的以为那些老印都是认认
真真招进来的? 全是合格的？ |
o*q
发帖数: 630 | 6 中国人现在想严格把关同胞，怕别人说中国人质量不过关
你是想大概80分过关还是95分过关？
问题是罗荫面馆会因为你是中国人就懒得让你过关，人家急着找自己人，哪怕空运来些
都不嫌麻烦。
你给个不过，罗荫给个不过，人家就fail了。你给个过，罗荫给不过，人家还有个希望
讨论下，给个加面什么的。面试有时也很random，就1-3道题，碰到自己烂熟的东西，
和自己有些懂得东西结局差别很大 |
S*******u
发帖数: 727 | 7 考试不是60分就过关的吗？
【在 o*q 的大作中提到】
: 中国人现在想严格把关同胞，怕别人说中国人质量不过关
: 你是想大概80分过关还是95分过关？
: 问题是罗荫面馆会因为你是中国人就懒得让你过关，人家急着找自己人，哪怕空运来些
: 都不嫌麻烦。
: 你给个不过，罗荫给个不过，人家就fail了。你给个过，罗荫给不过，人家还有个希望
: 讨论下，给个加面什么的。面试有时也很random，就1-3道题，碰到自己烂熟的东西，
: 和自己有些懂得东西结局差别很大
|
x*******1
发帖数: 28835 | 8 能沟通，没有ego， 是朋友推荐来的，基本招了。 谁他妈关心回字6种写法。 烙印基
本见一个灭一个。 这还有什么话讲。 现在中国人简历也太多，必须有点networking
， 不托人来讲， 裸面的除非名校名导师了。 |
s*******s
发帖数: 49 | 9 哥面试从来不需要放水，只需公平不要双标，哥也面过中国人，还真没遇到一个像你说
的那样只会背题，啥都不会。你是什么烂公司啊，递简历都是福建偷渡客？
【在 s****s 的大作中提到】
: 作为一个天天面试别人的人，真的说出了我的一些心声，看得出是用了心，也是想帮大
: 家的
: 我非常支持他说的。
: 板上有些人也太mean了。面试都能哭的人，要我也不能招。这点压力都扛不住，照进来
: 整天哭不是给自己找麻烦吗。
: 至于对国人就是无下限放水更是不对。找个人进来只会背题，啥都不会，会影响对所有
: 中国的人印象。
: mitbbs 上面来的简历，我必须说，现在整体的质量变差了一些。内推花的很多精力没
: 有啥效果。
: 希望大家更多想着如何提升自己，而不是要求别人给自己放水。
|
s****s
发帖数: 2163 | 10 面的多了就就都见过了。好的当然也不少，但是奇葩的也有。连自我介绍都读稿子的也
有，还当着我的面停顿翻页的。
【在 s*******s 的大作中提到】
: 哥面试从来不需要放水，只需公平不要双标，哥也面过中国人，还真没遇到一个像你说
: 的那样只会背题，啥都不会。你是什么烂公司啊，递简历都是福建偷渡客？
|
|
|
T*******e
发帖数: 4928 | 11 我也是挺纳闷的。我认识的华人同事很多都不是名校的。
也没见过一个“只会刷题，其它什么都不会的”。楼主所在
的公司好像还是印度人开的，据说非常倾向于找名校的人来
面试，简历应该都已经筛选了一大轮了，怎么还需要心心
念念害怕面试人“只会刷题，其它什么都不会的”。真是奇了。
【在 s*******s 的大作中提到】
: 哥面试从来不需要放水，只需公平不要双标，哥也面过中国人，还真没遇到一个像你说
: 的那样只会背题，啥都不会。你是什么烂公司啊，递简历都是福建偷渡客？
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o*q
发帖数: 630 | 12 考试题写出来，答案对了，还是满分呢。
不过楼主马上要各种拷问，严防死守
【在 S*******u 的大作中提到】
: 考试不是60分就过关的吗？
|
m*f
发帖数: 3078 | 13 其实标准很简单，特别是老中，你觉得在其他人手上一定过不了的，就不给过，因为面
试不是一个人说了算
其他的当然算过了 |
S*******u
发帖数: 727 | 14 算了，以后烙印老中一律由金发碧眼老美面试好了。这样没有放水之说。
【在 o*q 的大作中提到】
: 考试题写出来，答案对了，还是满分呢。
: 不过楼主马上要各种拷问，严防死守
|
S*******u
发帖数: 727 | 15 但是如果烙印否决，老中再否决一下，不是就没戏了。虽然不是一个人说了算，但是也
是一票。
【在 m*f 的大作中提到】
: 其实标准很简单，特别是老中，你觉得在其他人手上一定过不了的，就不给过，因为面
: 试不是一个人说了算
: 其他的当然算过了
|
m*f
发帖数: 3078 | 16 你管不了其他人
【在 S*******u 的大作中提到】
: 但是如果烙印否决，老中再否决一下，不是就没戏了。虽然不是一个人说了算，但是也
: 是一票。
|
g*******y
发帖数: 1930 | 17 上主id来说下。所以这里很多小朋友根本没搞懂这种多人面试的玩法
首先不少人以为是HM还是一手遮天，interviewer都拍老板马屁。这就是搞笑了。比如
我们组老板给yes的case被其他人毙掉的，可以说十之八九。某个组有（印度人）HM不
顾negative feedback强行把人递上去给Hiring Committee的，没搞几次blind上面直接
连名字都被爆出来声讨了。
另外就是别人给no(不论国籍)但你放水给yes，一次两次的还能绷着脸皮解释过去，搞
多了你当大家伙都是白痴。
所以说就算放水也是有度的，必须是在borderline附近，放点水就能够帮到的case。另
外一点这里很多人没有搞明白的，面的多了才会发现，一个candidate水平怎么样，聊
两句，或者写一两分钟码，基本上就是有数了，除了border case，很多时候最后过还
是不过，大家心里都有谱。
最后还是那句话，职位又不是你一个中国人申请，放水也是有度的，几斤几两先掂量下
自己，比你牛逼比你靠谱的国人多了去，你被毙掉了，咋知道最后是不是招了比你给更
靠谱的其他国人？
【在 S*******u 的大作中提到】
: 但是如果烙印否决，老中再否决一下，不是就没戏了。虽然不是一个人说了算，但是也
: 是一票。
|
h****7
发帖数: 60 | 18 纠正一下，楼主是好心，看得出是对自己和别人要求高的人。
有没有想过你的“找个人进来只会背题，啥都不会，会影响对所有中国的人印象。”，
大概是好多国人的通病 - 只关心自己，而不是自己族人的整体利益，所以国人真的是
一片散沙。
有没有想过你对自己和族人要求高，而人家烙印可不这样 - 正好相反，99%的机会留个
自己人。你以为他们招进去的个个都是大牛？根本就不是！
情形： 中国人要达到TOP 1 （比99% 好） 才可以被招进去。而烙印REGULAR 50% （只
有比50% 好）就可以进各种IT公司。
所以烙印霸占着大半个IT市场，大公司的中小高称MANAGERS以上，小公司基本LEAD,
MANAGER。。还有直接从印度空运来的H1B。。。
“。。。会影响对所有中国的人印象。。”，其实不会，人家烙印根本就不怕““。。
。会影响对所有印度的人印象。。”，你怕什么？
作为一个天天面试别人的人，真的说出了我的一些心声，看得出是用了心，也是想帮大
家的
我非常支持他说的。
板上有些人也太mean了。面试都能哭的人，要我也不能招。这点压力都扛不住，照进来
整天哭不是给自己找麻烦吗。
至于对国人就是无下限放水更是不对。找个人进来只会背题，啥都不会，会影响对所有
中国的人印象。
mitbbs 上面来的简历，我必须说，现在整体的质量变差了一些。内推花的很多精力没
有啥效果。
希望大家更多想着如何提升自己，而不是要求别人给自己放水。
【在 s****s 的大作中提到】
: 作为一个天天面试别人的人，真的说出了我的一些心声，看得出是用了心，也是想帮大
: 家的
: 我非常支持他说的。
: 板上有些人也太mean了。面试都能哭的人，要我也不能招。这点压力都扛不住，照进来
: 整天哭不是给自己找麻烦吗。
: 至于对国人就是无下限放水更是不对。找个人进来只会背题，啥都不会，会影响对所有
: 中国的人印象。
: mitbbs 上面来的简历，我必须说，现在整体的质量变差了一些。内推花的很多精力没
: 有啥效果。
: 希望大家更多想着如何提升自己，而不是要求别人给自己放水。
|
a****i
发帖数: 1182 | 19 你如果不想放水，就不要面国人
大家清净
【在 g*******y 的大作中提到】
: 上主id来说下。所以这里很多小朋友根本没搞懂这种多人面试的玩法
: 首先不少人以为是HM还是一手遮天，interviewer都拍老板马屁。这就是搞笑了。比如
: 我们组老板给yes的case被其他人毙掉的，可以说十之八九。某个组有（印度人）HM不
: 顾negative feedback强行把人递上去给Hiring Committee的，没搞几次blind上面直接
: 连名字都被爆出来声讨了。
: 另外就是别人给no(不论国籍)但你放水给yes，一次两次的还能绷着脸皮解释过去，搞
: 多了你当大家伙都是白痴。
: 所以说就算放水也是有度的，必须是在borderline附近，放点水就能够帮到的case。另
: 外一点这里很多人没有搞明白的，面的多了才会发现，一个candidate水平怎么样，聊
: 两句，或者写一两分钟码，基本上就是有数了，除了border case，很多时候最后过还
|
w***t
发帖数: 1474 | 20 有些人是有点过于激动了。真正会帮老中的面试官不仅面试的时候会帮，更要做到滴水
不漏，不留把柄。这样才能长久的帮下去。不要以为帮老中就是遇到老中就two sum，
遇到阿三就dp。要是这么弱智的pattern搞下去不出几次就被发现了。我们也没资格要
求他们risk自己的job来帮我们。所以我觉得面试官出题只要一视同仁就行，要么全two
sum，要么全dp，可以通过其他方法比如提示，写feedback之类的来帮。题目面的太简
单也不一定是啥好事，我有朋友就因为面的太简单最后被要求加面遇到阿三还挂了。 |
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|
s*******s
发帖数: 49 | 21 其实就技术面试来说国人一般不需要放水都能过，哥一般出leetcode中等难度的，还没
见几个国人过不了的，很少可能因为紧张一时卡壳，缓解一下气氛，稍微提示一下就行了
哥面试也遇到不少国人面试官，绝大多数都是不错的。几次挂掉的经历都是小破烂儿公
司，哥发现他们做的东西还挺有意思，就面一下。题明明做出来，还莫名其妙地挂了，
虽然没什么影响，但想想这些人确实可恨
正能量点，国人面试官总体还是不错的
two
【在 w***t 的大作中提到】
: 有些人是有点过于激动了。真正会帮老中的面试官不仅面试的时候会帮，更要做到滴水
: 不漏，不留把柄。这样才能长久的帮下去。不要以为帮老中就是遇到老中就two sum，
: 遇到阿三就dp。要是这么弱智的pattern搞下去不出几次就被发现了。我们也没资格要
: 求他们risk自己的job来帮我们。所以我觉得面试官出题只要一视同仁就行，要么全two
: sum，要么全dp，可以通过其他方法比如提示，写feedback之类的来帮。题目面的太简
: 单也不一定是啥好事，我有朋友就因为面的太简单最后被要求加面遇到阿三还挂了。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 22 我想很多人不赞同楼主并不是因为要求
楼主让所有中国面试人都给过。她也没那么大权限。
而是不接受楼主一些失实或是偏激的言论和观点。
举个例子，如果楼主说她们要求高，倾向招名校毕业的，
即使她说被面试人没有达到公司招人的高标准，僧多粥少，
总要有人被拒，一般人都是可以理解的。但是她们摆了
半天名校的谱，结果还要说她们选去面试的国人我介绍说不利索，
她最多面试人家几十分钟就要背后断言人家啥都不会，还要千防万防的样子，
搞得好像名校毕业的“弱智低能”华人马工都喜欢到她们公司去聚会
面试了似的。作为一个面试官，说话态度如此偏激，本身就是有失公允。
【在 g*******y 的大作中提到】
: 上主id来说下。所以这里很多小朋友根本没搞懂这种多人面试的玩法
: 首先不少人以为是HM还是一手遮天，interviewer都拍老板马屁。这就是搞笑了。比如
: 我们组老板给yes的case被其他人毙掉的，可以说十之八九。某个组有（印度人）HM不
: 顾negative feedback强行把人递上去给Hiring Committee的，没搞几次blind上面直接
: 连名字都被爆出来声讨了。
: 另外就是别人给no(不论国籍)但你放水给yes，一次两次的还能绷着脸皮解释过去，搞
: 多了你当大家伙都是白痴。
: 所以说就算放水也是有度的，必须是在borderline附近，放点水就能够帮到的case。另
: 外一点这里很多人没有搞明白的，面的多了才会发现，一个candidate水平怎么样，聊
: 两句，或者写一两分钟码，基本上就是有数了，除了border case，很多时候最后过还
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m*a
发帖数: 464 | 23 实话说，大家做的不是rocket science。只要人聪明，肯吃苦，肯听话。你带一下别人
，也不是大事。
我同意不招那些想混日子的，干事没激情的，还喜欢钻牛角尖的，倚老卖老的，不过这
个是少数。
人家小菇凉，死记硬背这么多题，已经很刻苦了。只是确认教下。你可以变个思路问，
看她能学多少在20分钟里。回过头，写学习能力打九分，可塑之才。人家哭是有羞耻心
。老子问烙印，一问三不知，还他妈的不要脸
弯曲这些索男，天天撸管过度，睾丸下垂。一点人情都不懂
【在 T*******e 的大作中提到】
: 我想很多人不赞同楼主并不是因为要求
: 楼主让所有中国面试人都给过。她也没那么大权限。
: 而是不接受楼主一些失实或是偏激的言论和观点。
: 举个例子，如果楼主说她们要求高，倾向招名校毕业的，
: 即使她说被面试人没有达到公司招人的高标准，僧多粥少，
: 总要有人被拒，一般人都是可以理解的。但是她们摆了
: 半天名校的谱，结果还要说她们选去面试的国人我介绍说不利索，
: 她最多面试人家几十分钟就要背后断言人家啥都不会，还要千防万防的样子，
: 搞得好像名校毕业的“弱智低能”华人马工都喜欢到她们公司去聚会
: 面试了似的。作为一个面试官，说话态度如此偏激，本身就是有失公允。
|
i***h
发帖数: 12655 | 24 最近面了几个
同样的题几个三哥都做出来了，几个同胞不少跌跌撞撞
心想本来就没别人会包装
现在连刷题都不如了
妈的还怎么混 |
L********y
发帖数: 283 | 25 停顿翻页不行吗？
尼玛不能紧张啊
要求真你妈高，恶心死了
【在 s****s 的大作中提到】
: 面的多了就就都见过了。好的当然也不少，但是奇葩的也有。连自我介绍都读稿子的也
: 有，还当着我的面停顿翻页的。
|
d**z
发帖数: 123 | 26 说的在理。我也读了一下楼主的其他发言，楼主你觉得人家说话不利索，啥也不会，你
自己表达有问题吗？你确定你的水平一定比人家高？楼主维护自己的公司要招有能力的
人无可厚非。但是我也不觉得什么名校生要去楼主公司聚会。
: 我想很多人不赞同楼主并不是因为要求
: 楼主让所有中国面试人都给过。她也没那么大权限。
: 而是不接受楼主一些失实或是偏激的言论和观点。
: 举个例子，如果楼主说她们要求高，倾向招名校毕业的，
: 即使她说被面试人没有达到公司招人的高标准，僧多粥少，
: 总要有人被拒，一般人都是可以理解的。但是她们摆了
: 半天名校的谱，结果还要说她们选去面试的国人我介绍说不利索，
: 她最多面试人家几十分钟就要背后断言人家啥都不会，还要千防万防的样
子，
: 搞得好像名校毕业的“弱智低能”华人马工都喜欢到她们公司
去聚会
: 面试了似的。作为一个面试官，说话态度如此偏激，本身就是有失公允。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 我想很多人不赞同楼主并不是因为要求
: 楼主让所有中国面试人都给过。她也没那么大权限。
: 而是不接受楼主一些失实或是偏激的言论和观点。
: 举个例子，如果楼主说她们要求高，倾向招名校毕业的，
: 即使她说被面试人没有达到公司招人的高标准，僧多粥少，
: 总要有人被拒，一般人都是可以理解的。但是她们摆了
: 半天名校的谱，结果还要说她们选去面试的国人我介绍说不利索，
: 她最多面试人家几十分钟就要背后断言人家啥都不会，还要千防万防的样子，
: 搞得好像名校毕业的“弱智低能”华人马工都喜欢到她们公司去聚会
: 面试了似的。作为一个面试官，说话态度如此偏激，本身就是有失公允。
|
b******r
发帖数: 197 | 27 我面试基本每1.5周1个onsite1个电面，对于国人从来没有给过reject，实在扛不住最
多也就是个waiting list
放水又不是指无脑推荐。每个candidate都会有闪光点，也会有弱项。我一般尽可能考
察candidate的方方面面，基本每个candidate都会在一些问题有不错回答，另一些问题
回答的比较差。
对于国人可以适当强调回答完美的问题就可以
大家当年都是这么过来了，自己找工作心里希望国人面试官帮忙，现在面试别人就严格
要求。双重要求有啥可以骄傲的
至于lz的“名校聚会”偏激言论就不提了，看着来气 |
s*****r
发帖数: 43070 | 28 俺部门的VP是印度国啥子州立大学毕业的，丝毫不影响下带下面的高层，主要也是他们
同胞
老中倒是一堆名校出身，top5是主流，绝大多数都在拧螺丝，有个卵用
【在 T*******e 的大作中提到】
: 我想很多人不赞同楼主并不是因为要求
: 楼主让所有中国面试人都给过。她也没那么大权限。
: 而是不接受楼主一些失实或是偏激的言论和观点。
: 举个例子，如果楼主说她们要求高，倾向招名校毕业的，
: 即使她说被面试人没有达到公司招人的高标准，僧多粥少，
: 总要有人被拒，一般人都是可以理解的。但是她们摆了
: 半天名校的谱，结果还要说她们选去面试的国人我介绍说不利索，
: 她最多面试人家几十分钟就要背后断言人家啥都不会，还要千防万防的样子，
: 搞得好像名校毕业的“弱智低能”华人马工都喜欢到她们公司去聚会
: 面试了似的。作为一个面试官，说话态度如此偏激，本身就是有失公允。
|
y**********u
发帖数: 2839 | 29 啥是top5啊
我估计我是bottom 5，惨惨惨
[在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到：]
:俺部门的VP是印度国啥子州立大学毕业的，丝毫不影响下带下面的高层，主要也是他
们同胞
:老中倒是一堆名校出身，top5是主流，绝大多数都在拧螺丝，有个卵用 |
