面试时也讲究缘分的，说下经历 - JobHunting版

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JobHunting版 - 面试时也讲究缘分的，说下经历

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相关话题的讨论汇总
话题: 面试话题: 待遇话题: 部门话题: 取舍话题: 后来

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M*******n
发帖数: 39

亲身经历，毕业第三年去一个当时名气很大的公司，当时觉得机会不大，因为这个公司
名气很大，结果去到里面面试，对方问了三句话，就问我待遇问题，我说待遇，你们这
么大的公司，不会因为我而有特殊政策，你们是什么待遇，应该就会给我相应的待遇。
后来面试成功了，这是我这辈子面试最短的一次，当时出来很蒙蔽，以为肯定失败了。
后来才知道，那个部门主管觉得和我很投缘，所以很快就决定要我了。
后来我在这里也做到负责部门招聘，后来海选应聘资料的时候，因为人数多，有时候没
法取舍又必须取舍的话，就真的看学校或者地域，从而进行取舍。对于这点，我们都知
道好像不太好，可是当你可以选择的人数实在太多的时候，你真会这样的。
需要说明的，我们没有专门的人力资源部门，都是部门主管主要负责部门人员招聘的。

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相关主题
● Skype面试完就给offer靠谱不？	● VISA这个公司是不是待遇不太好？
● FLG简历真的重要吗？	● thank you letter和H1B的问题，面试求建议
● hr第一关面试之前是不是部门主管也看过简历？	● 面试归来，请大家帮忙分析一下
● 面试之后recruiter的邮件	● 面试死，怎么办呀，都要得焦虑症了
● 面试后11天了	● 多选一的onsite面试，面试的先后顺序有讲究吗？
● 工作面试无非是看眼缘	● 问个面试后HR的话应该怎么理解
● Re:国内BA offer VS湾区F／G	● 现在cancel下周一的面试是不是太迟了
● 我发现和同事之间怎么都是要讲缘分的	● 请教大家如何在onsite的面试中显得更自信

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