自己的价值被boss低估了，果断辞职 - JobHunting版 - 未名存档

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JobHunting版 - 自己的价值被boss低估了，果断辞职

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相关话题的讨论汇总
话题: boss话题: 辞职话题: 果断话题: 技术含量话题: 低估

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M********d 发帖数: 1	1 这样的boss不知道他是怎么想的，我明明可以干更有技术含量的事情，却非让我打杂，做一些毫无技术含量的事情，然后就以这个为理由，不给我涨薪水。我很清楚的记得，有一次，我是出去办事了，回来之后，老板在那里因为其他同事的错误发脾气，然后就连带着把我们都给说了，boss说，你们这些工作都没有技术含量，是个人就能干，工资不是给你们开的少了，是开的多了，随便就能有大把的毕业生愿意来做。云云。原话跟这个差不多，几个字的差别吧，我当时听了有多难受，已经记不清楚了，但是就在那一天，我果断的下定决心辞职了，我想了想，喜欢的无非就是这个办公环境，还有公司做的项目，可是这些跟我有什么关系呢，项目我再怎么喜欢，我也没有资格参与决策，至于公司环境，无非就是装修的好点，没什么了，我被boss看轻了，人家以后也没有打算重用我，并且我熬着也没有加薪的希望，在boss的眼里，原来我们都是一群随时可以很简单的就被替代的低端工作者，这么想着，也就够了，不伺候了。过了不到两个月，我就提出来辞职了，再有这样的情况，还会马上辞职。
G*********s 发帖数: 16	2 老板有几个看得起员工的除非是技术骨干
l********s 发帖数: 276	3 国内transfer过来的manager? 这边如果是这样的老板的话应该被fire掉。。

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● 古狗有啥技术？压根就没啥技术含量。(转载)	● 舍不得辞职，结果错失了一个跳槽好机会
● 请问有没有比较好的找有技术含量的volunteer的网站	● 真的很泄气
● 那些叫唤cs没啥技术含量的大多都是半路出家的	● 这个事情发现，所有题老板考虑和省钱的行为
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