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JobHunting版 - 一家好的公司应该具备什么特质
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现代人找工作到底是想要什么待遇?也就这个版机器人少点儿了
其实真正悲惨的华人,是从13年以后开始迈入职场的一代人那些号称做OA的公司原来把答案直接发给印度人的
在新公司才工作两周就想走了要离职了实在没法stay positive
关于第二轮面试的问题刷题别起到反作用,最好是展现自我特质
关于第二轮面试没想到白人在工作关系上跟华人的价值观相差这么多
相关话题的讨论汇总
话题: 企业话题: 这家话题: 阶段话题: 一家话题: 五险
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m****8
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人大致可以分为两个阶段,第一个阶段是学生时代,在这个阶段,是很多人在迈入第
二个阶段,工作阶段常常非常想回到的时代,因为这个时代,单纯美好,没有勾心斗角
,也没有现实生活给你的压力,而走入工作阶段后,我们则要面临一个非常现实的就是
,我们在选择一个公司时,到底怎么去分辨这是一家值得自己最后下定决心要去的地方
呢?
通常,优秀的公司都有很多共同的特点 第一个特点这家企业一定有建立健全的企业
制度,制度是一家公司的根,如果这家企业连最基本的像如带薪年假这类起码得保障都
没有的话,那么这家企业一定是不够正规的企业,第二个,最起码得五险一金是具备的
,在中国的法律法规中,为了保护劳动者的权益,通常是要强制性要求企业为劳动者交
五险的,可能一金不一定是都交的,但是五险是一定交的,第三个,我们可以在选择公
司的时候关注这家企业的规模,如果是一家大型的企业,那么这家公司应该在基本的制
度建设和福利待遇上是没有问题的,那么我们要关注这家企业的企业文化是否符合你心
里的预想,你在哪里是否舒服,第四个,我们应该着重关注的是企业的发展前景和自己
职业发展,未来很远,路也很长,愿你找到一个好的归属。
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辞职8个月后还发来奖金在新公司才工作两周就想走了
因为老板和同事脾气不好就辞职,太幼稚关于第二轮面试的问题
一个变态的领导有哪些特质关于第二轮面试
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