d*********2
发帖数: 1 | 1 两个offer 一个是小公司 做stem cell 的 公司很小 就成立两年多吧。职位是QA
manager. 没有401k match. 福利是公司给出80%保险的cost (没有见过类似的福利，请
有经验的前辈给说说这种自己要出腰包多少？BCBS的PPO) 工资给的不错，给了我预期
的上限，也算很有诚意了，不打算negociate了。我更看重的是management的经验，因
为自己一直希望能留在药厂而且想走management 而非scientist. 另一个offer是很大
的engineering 公司。非药厂。之所以工程类公司需要生物的人是因为他们拿到了一个
特殊的政府项目，需要有生物方面的specialist. 做得东西很有趣，也很独特。坏处是
，这个项目已经renew两次了（10年了）现在又renew 还有4年。4年后不知还有renew
还是就结束了。这个项目因为太独特（而且和制药完全无关），离开这个再回药厂可能
有gap, 不容易了。大公司工资高12%, 相当于一次promotion了。各种福利都有。
401match 4.5. 请大家帮忙分析一下吧。多谢了！！！ |
t**********n
发帖数: 1718 | 2 刷
【在 d*********2 的大作中提到】
: 两个offer 一个是小公司 做stem cell 的 公司很小 就成立两年多吧。职位是QA
: manager. 没有401k match. 福利是公司给出80%保险的cost (没有见过类似的福利，请
: 有经验的前辈给说说这种自己要出腰包多少？BCBS的PPO) 工资给的不错，给了我预期
: 的上限，也算很有诚意了，不打算negociate了。我更看重的是management的经验，因
: 为自己一直希望能留在药厂而且想走management 而非scientist. 另一个offer是很大
: 的engineering 公司。非药厂。之所以工程类公司需要生物的人是因为他们拿到了一个
: 特殊的政府项目，需要有生物方面的specialist. 做得东西很有趣，也很独特。坏处是
: ，这个项目已经renew两次了（10年了）现在又renew 还有4年。4年后不知还有renew
: 还是就结束了。这个项目因为太独特（而且和制药完全无关），离开这个再回药厂可能
: 有gap, 不容易了。大公司工资高12%, 相当于一次promotion了。各种福利都有。
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y**********u
发帖数: 2839 | |
g*****x
发帖数: 3283 | 4 先说保险，这个基本上是employer自己和保险公司谈的，每个公司差别很大，虽然都是
BCBS价格也能差很多，没法直接比较。你可以直接问问HR大概需要自付部分，当然保险
本身内容也得看看，deductible和OOP多少钱等等。
第一个首先你还是得了解目前公司运营状况，以及这个位置目前和将来会有多少人给你
manage。一些小公司有时候title给得很高但实际上还是你自己搬砖。
第二个如果不考虑你自己的career goal其实也不错，总体来说四年并不算短，第一家
公司四年后都未必还存在。但之后回其他药厂是否容易我说不好。
【在 d*********2 的大作中提到】
: 两个offer 一个是小公司 做stem cell 的 公司很小 就成立两年多吧。职位是QA
: manager. 没有401k match. 福利是公司给出80%保险的cost (没有见过类似的福利，请
: 有经验的前辈给说说这种自己要出腰包多少？BCBS的PPO) 工资给的不错，给了我预期
: 的上限，也算很有诚意了，不打算negociate了。我更看重的是management的经验，因
: 为自己一直希望能留在药厂而且想走management 而非scientist. 另一个offer是很大
: 的engineering 公司。非药厂。之所以工程类公司需要生物的人是因为他们拿到了一个
: 特殊的政府项目，需要有生物方面的specialist. 做得东西很有趣，也很独特。坏处是
: ，这个项目已经renew两次了（10年了）现在又renew 还有4年。4年后不知还有renew
: 还是就结束了。这个项目因为太独特（而且和制药完全无关），离开这个再回药厂可能
: 有gap, 不容易了。大公司工资高12%, 相当于一次promotion了。各种福利都有。
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d*********2
发帖数: 1 | 5 太谢谢前辈的经验了。我也觉得这确实归根到底是一个我自己未来职业规划的选择。药
厂vs 非药厂，管理 vs 技术的选择。从我自己可预见的未来来看，大公司的path 并非
我想要的。但是似乎有放不下大公司给的各种perks 比如稳定（不过这个就四年似乎也
没那么稳定）收入高，福利好，名气大。
：先说保险，这个基本上是employer自己和保险公司谈的，每个公司差别很大，虽然都
是BCBS价格也能差很多，没法直接比较。你可以直接问问HR大概需要自付部分，当然保
险本身内容也得看看，deductible和OOP多少钱等等。
：第一个首先你还是得了解目前公司运营状况，以及这个位置目前和将来会有多少人给
你manage。一些小公司有时候title给得很高但实际上还是你自己搬砖。
：第二个如果不考虑你自己的career goal其实也不错，总体来说四年并不算短，第一家
：公司四年后都未必还存在。但之后回其他药厂是否容易我说不好。
【在 g*****x 的大作中提到】
: 先说保险，这个基本上是employer自己和保险公司谈的，每个公司差别很大，虽然都是
: BCBS价格也能差很多，没法直接比较。你可以直接问问HR大概需要自付部分，当然保险
: 本身内容也得看看，deductible和OOP多少钱等等。
: 第一个首先你还是得了解目前公司运营状况，以及这个位置目前和将来会有多少人给你
: manage。一些小公司有时候title给得很高但实际上还是你自己搬砖。
: 第二个如果不考虑你自己的career goal其实也不错，总体来说四年并不算短，第一家
: 公司四年后都未必还存在。但之后回其他药厂是否容易我说不好。
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k******k
发帖数: 2092 | |
