T****x 发帖数: 22 | 1 很多人都觉得,作为一个合格的下属,要能快速的去完成领导交给的任务,而且还要做
好,但是有时候你做不好的话,千万别勉强,要说出自己的难处,说明自己做不了。不
然你最终很辛苦去做还做的不好,反而更加被领导看轻。
有个朋友就是这样的,小公司来着,所以想什么都节约一点,又想什么都做好一点,他
在里面人兼数职,累的不行,有段时间还要做苦力,就是帮忙帮东西的那种,当然老板
是不搬的,其他人都在搬家。
朋友对老板的要求还是比较听话,一般老板说了怎么做,他就说好的。老板问有没有难
度,他说没问题,然后一些不熟悉的就自己研究或者问人。最终是做出来,可是不如专
业人士。结果有天老板和他说,说他能力不行,达不到公司的要求。
朋友心中当场就差点爆炸了,说我一个人做这么多事你没看到啊。 |
s****s 发帖数: 2163 | 2 right promise, right deliver, 当然是最好,但是,一般来说,你哪能知道你能不
能Ddeliver, 尽量under promise, over deliver.
【在 T****x 的大作中提到】 : 很多人都觉得,作为一个合格的下属,要能快速的去完成领导交给的任务,而且还要做 : 好,但是有时候你做不好的话,千万别勉强,要说出自己的难处,说明自己做不了。不 : 然你最终很辛苦去做还做的不好,反而更加被领导看轻。 : 有个朋友就是这样的,小公司来着,所以想什么都节约一点,又想什么都做好一点,他 : 在里面人兼数职,累的不行,有段时间还要做苦力,就是帮忙帮东西的那种,当然老板 : 是不搬的,其他人都在搬家。 : 朋友对老板的要求还是比较听话,一般老板说了怎么做,他就说好的。老板问有没有难 : 度,他说没问题,然后一些不熟悉的就自己研究或者问人。最终是做出来,可是不如专 : 业人士。结果有天老板和他说,说他能力不行,达不到公司的要求。 : 朋友心中当场就差点爆炸了,说我一个人做这么多事你没看到啊。
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b**********s 发帖数: 435 | 3 跟我几年前一样一样的经历!
这情况一定要跟老板沟通好,告诉他难处
并且动不动就要刷存在感,开会,讨论,让大家知道你难处
这过程学到很多东西,最关键是赶快跳槽
此处不宜久留!伤身伤心!
【在 T****x 的大作中提到】 : 很多人都觉得,作为一个合格的下属,要能快速的去完成领导交给的任务,而且还要做 : 好,但是有时候你做不好的话,千万别勉强,要说出自己的难处,说明自己做不了。不 : 然你最终很辛苦去做还做的不好,反而更加被领导看轻。 : 有个朋友就是这样的,小公司来着,所以想什么都节约一点,又想什么都做好一点,他 : 在里面人兼数职,累的不行,有段时间还要做苦力,就是帮忙帮东西的那种,当然老板 : 是不搬的,其他人都在搬家。 : 朋友对老板的要求还是比较听话,一般老板说了怎么做,他就说好的。老板问有没有难 : 度,他说没问题,然后一些不熟悉的就自己研究或者问人。最终是做出来,可是不如专 : 业人士。结果有天老板和他说,说他能力不行,达不到公司的要求。 : 朋友心中当场就差点爆炸了,说我一个人做这么多事你没看到啊。
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n***j 发帖数: 1747 | 4 LD被这么高过。一个课题,历经N个人M个组没干出来;扔给LD这么一个新手,估计也就
是应付一下上面看我们还在努力。LD自然也没搞定。平时也没啥,但是碰上公司裁员,
这就是工作没有meet deadline了。。。 |
R******6 发帖数: 609 | 5 除非老板真是弱智(可能性不大),老板就是让你朋友走而已,任何事情都是借口。
【在 T****x 的大作中提到】 : 很多人都觉得,作为一个合格的下属,要能快速的去完成领导交给的任务,而且还要做 : 好,但是有时候你做不好的话,千万别勉强,要说出自己的难处,说明自己做不了。不 : 然你最终很辛苦去做还做的不好,反而更加被领导看轻。 : 有个朋友就是这样的,小公司来着,所以想什么都节约一点,又想什么都做好一点,他 : 在里面人兼数职,累的不行,有段时间还要做苦力,就是帮忙帮东西的那种,当然老板 : 是不搬的,其他人都在搬家。 : 朋友对老板的要求还是比较听话,一般老板说了怎么做,他就说好的。老板问有没有难 : 度,他说没问题,然后一些不熟悉的就自己研究或者问人。最终是做出来,可是不如专 : 业人士。结果有天老板和他说,说他能力不行,达不到公司的要求。 : 朋友心中当场就差点爆炸了,说我一个人做这么多事你没看到啊。
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