三个“不服从”让面试官将我拒之门外 - JobHunting版

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JobHunting版 - 三个“不服从”让面试官将我拒之门外

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话题: 服从话题: 面试官话题: 单位话题: 拒之门外话题: 加班

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M****l
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我的行业圈子很小，几乎每家单位都有认识的同行，
或是以前的同事，或是同事的同事，
所以面试往往不需要携带简历，只简单的说一说曾就职的单位，
大概的职业方向，基本就可以敲定进入试用阶段。
不过也有部分谨慎地单位，会让你现场进行业务能力的检测，
其实也都是小儿科，但过滤外行的效果还是很好的。
这不上份工作辞职后，混吃等死了半月有余，
终于找了个类似的单位进行应聘，不过面试官明显是个生脸儿，
这里所说的“生熟”，并非表示我以前认识他，
而是说他表情里带着外行的神色。
填简历表的时候，我依然照例在下面的三个选项中打了叉号，
1.是否服从加班？2.是否服从调岗？3.是否服从出差？
作为一个玩文字的人，加班和出差都是不存在的，
毕竟这个行子并没有那么充裕的工作任务。
而调岗简直是无稽之谈，
我在这个行业浸淫这么多年，难道是为了让你给我调到新岗位的吗？
但万万没想到，这货一句话就给我否定了，
甚至没有问问我之前的履历，
而人事给出的官方回答是我不接受加班，
其实真的很想问，难道单位真的需要一群上班完不成工作，
等下班加班的人吗？

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