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JobHunting版 - 国内企业自以为是只招博士,结果无人应聘
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[合集] 为什么总要千方百计地适应各种条条框框?找工近况,背景调查
很小的 口头 OFFER, 顺路总结一下答得好也被拒,这些公司到底想闹哪样
报个小offer, 面经, 顺便请教个问题.onsite完hr说准备发offer,但是已经1个星期了,正常吗
一个人的小公司可以支持 OPT 吗 ?出国以后才悟道的一些事
急问paid summer internship 可以申请OPT extension么?Snapchat现在怎么样了?还值得去吗?
有关offer中401k和Target Bonus的问题请大家在抨击印度人只招印度人的时候想一想
opt后转cpt转h1b是否可行?google是不是只招懂算法的?
找发考题工作该怎么掩饰没有教学经验的缺点呢这种说法的是不是只招PR和US citizen?
相关话题的讨论汇总
话题: 企业话题: 变成话题: 底薪话题: 今年话题: 只招
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b*****i
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我是是干建筑的,今年三月一个本地比较大型的造价咨询公司招海外造价员, 开始条
件是只要建筑系博士毕业,底薪三千,研究生底薪两千,本科不要,后面过了两个月看
到还招人条件变成985本科以上 再到七月份左右条件变成建筑类大专以上学历,这件事
在圈内变成笑柄了!就好比你去菜市场买菜有个人卖大白菜就是一百块一斤,你看一眼
走过去就是了没必要多说话。如果等你转过头来人家的白菜卖出去了那就只能说明你根
本不是人家的目标人群而已。年轻人只能说你今年毕业很幸运,这些年年这个工资肯定
能找到人,今年确实不太好招人啦,五千一下上海只能招大专生了基本上。择业本来是
双向选择,没有说逼着去这种企业上班的,何必骂别人企业呢。。就好像有个姑娘喜欢
你,可能这个姑娘不是你心目中的对象,不适合你的条条框框,但是远没有必要去骂人
了。前公司老板 ,有一次大会阴阳怪气地说有些人不想做就别做 那谁谁你去大学里招
人,几百块钱一抓一大堆..于是我们整个平面部门包括主管集体辞职了,..一直到我们
走都没招到个大学生呵。
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公司只招protected individual,请问包括哪些呢?急问paid summer internship 可以申请OPT extension么?
Must be eligible for US Security Clearance---是不是就是只招Green Card有关offer中401k和Target Bonus的问题
bloomberg cs类,是不是只招应届毕业生啊opt后转cpt转h1b是否可行?
比较有名的大公司只招名校的么?找发考题工作该怎么掩饰没有教学经验的缺点呢
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