t*****n
发帖数: 2578 | 1 招个年薪200k的码龙百般刁难，左问又问，啥都指望你懂，招进来的码龙基本说95%以
上胜任吧。就算偶尔招个烂货对公司损害也没多少。
招个年薪20M，200M的VP，CEO之流却那么随便，至少得出些题目考考吧？结果CEO，VP
之类的高管有一半不合格吧？招个烂的进来公司一半都要被毁了。
这个世界真不公平 |
e***a
发帖数: 1661 | 2 Candidates for 码龙 are like ants on the ground.
Candidates for CEO, VP are like panda. |
l*******u
发帖数: 198 | 3 确实不公平。很多错误的决定都是这些傻逼高管做的。 |
t*****n
发帖数: 2578 | 4 相对于他们的收入，影响，破坏力来说，对他们的招聘是在是太草率了
俺们马龙被这么严的考察，对他们却这么随意 |
y********n
发帖数: 3922 | |
y********n
发帖数: 3922 | |
m**********s
发帖数: 518 | 7 绝大多数高管都是用屁股做决策，赶上经济上升趋势，猪也能飞起来。
只有极其少数的高管能够创造和引领趋势。
比如，Steve vs Tim |
