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JobHunting版 - Azure Storage全是印度人的组要不要去
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话题: 印度人话题: azure话题: storage话题: 转组话题: ms
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1 (共1页)
e*******s
发帖数: 1979
1
沟通了一个组 做Azure Storage底层的 还挺喜欢的 感觉有很多核心技术 不过感觉全
是印度人 经理是一个只在印度读过本科的印度人 在MS十年了.
谈的时候觉得他技术还不错 当然也可能因为我比较菜 没有真正做过cloud
感觉再挑其他的组也差不都 哪儿都是一堆印度人
大家能帮忙分析一下利弊么 我不关心办公室政治 也不要升值 主要准备多学点东西 如
果升不了就以后再跳或者转组
有一些其他二线大厂的offer 不过目前最喜欢这个职位的内容.
e***a
发帖数: 1661
2
Join them if you really love their tech stack.
Many of A3 magong are nerds and nice to Chinese.
e*******s
发帖数: 1979
3
听这么一说就放心了 非常感谢!

【在 e***a 的大作中提到】
: Join them if you really love their tech stack.
: Many of A3 magong are nerds and nice to Chinese.

g**c
发帖数: 2339
4
最后累死还被爆菊
c******t
发帖数: 944
5
不要误导
10个阿三能有1个好的。
全是阿三就没有一个好的

【在 e***a 的大作中提到】
: Join them if you really love their tech stack.
: Many of A3 magong are nerds and nice to Chinese.

h*****y
发帖数: 997
6
你要是光听他讲三哥都是技术大拿。要不人家能升上去呢。
这么说其实不是贬低人家,做的一般但说的天花乱坠也是本事,对吧。

【在 e*******s 的大作中提到】
: 沟通了一个组 做Azure Storage底层的 还挺喜欢的 感觉有很多核心技术 不过感觉全
: 是印度人 经理是一个只在印度读过本科的印度人 在MS十年了.
: 谈的时候觉得他技术还不错 当然也可能因为我比较菜 没有真正做过cloud
: 感觉再挑其他的组也差不都 哪儿都是一堆印度人
: 大家能帮忙分析一下利弊么 我不关心办公室政治 也不要升值 主要准备多学点东西 如
: 果升不了就以后再跳或者转组
: 有一些其他二线大厂的offer 不过目前最喜欢这个职位的内容.

d****g
发帖数: 15
7
全是A3的组别去,有核心技术也未必给你做
e*******s
发帖数: 1979
8
不做也无所谓吧 感觉看一看总能学到一些 总比现在好.

【在 d****g 的大作中提到】
: 全是A3的组别去,有核心技术也未必给你做
a********3
发帖数: 180
9
storage在cloud business比较底层,运维,解决问题甚至测试可能占了绝大多数时间
。写新feature的机会不多,对新人几乎不可能。
当然,如果真心喜欢或者想借此进入云服务,当然是个不错的机会。而且azure里的三
哥水的也混不下去。
r***y
发帖数: 4379
10
不是吧。。。 都是阿三的项目, 一个华人进去就是被割的韭菜, 咋扑腾都出不了头

【在 e***a 的大作中提到】
: Join them if you really love their tech stack.
: Many of A3 magong are nerds and nice to Chinese.

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e*******s
发帖数: 1979
11
我是感觉可以学到很多东西啊 以后再出去面试刚刚的

【在 a********3 的大作中提到】
: storage在cloud business比较底层,运维,解决问题甚至测试可能占了绝大多数时间
: 。写新feature的机会不多,对新人几乎不可能。
: 当然,如果真心喜欢或者想借此进入云服务,当然是个不错的机会。而且azure里的三
: 哥水的也混不下去。

e*******s
发帖数: 1979
12
怎么叫割韭菜呢 我也不图个啥 就把cloud storage大概怎么做的学会就很满足了.
以我的性格 学完了肯定会想找新的team继续学.

【在 r***y 的大作中提到】
: 不是吧。。。 都是阿三的项目, 一个华人进去就是被割的韭菜, 咋扑腾都出不了头
e*******s
发帖数: 1979
13
累死不存在吧 待不下去大不了刷题去下家

【在 g**c 的大作中提到】
: 最后累死还被爆菊
e*******s
发帖数: 1979
14
也不一定 偶尔还是有一些中国人和美国人

【在 c******t 的大作中提到】
: 不要误导
: 10个阿三能有1个好的。
: 全是阿三就没有一个好的

e*******s
发帖数: 1979
15
他们要是擅长这个也没什么不好的. 我就想自己学点东西 他们爱吹也不太有所谓.

【在 h*****y 的大作中提到】
: 你要是光听他讲三哥都是技术大拿。要不人家能升上去呢。
: 这么说其实不是贬低人家,做的一般但说的天花乱坠也是本事,对吧。

e*******s
发帖数: 1979
16
平时打杂 下班看看核心ticket和代码应该可以吧.
我是觉得产品都成熟了 其实也不会有啥太多新东西做
主要看看以前的架构和code 学习一下

【在 d****g 的大作中提到】
: 全是A3的组别去,有核心技术也未必给你做
r***y
发帖数: 4379
17
你看你看, 你问 "全是印度人的组要不要去"...
其实你自己已经有答案了。

【在 e*******s 的大作中提到】
: 怎么叫割韭菜呢 我也不图个啥 就把cloud storage大概怎么做的学会就很满足了.
: 以我的性格 学完了肯定会想找新的team继续学.

e*******s
发帖数: 1979
18
那就是可以去么 我没有去过全是印度人的team 也不知道是不是真的会被爆菊啊
所以上来问问

【在 r***y 的大作中提到】
: 你看你看, 你问 "全是印度人的组要不要去"...
: 其实你自己已经有答案了。

f*****e
发帖数: 2992
19
Team blind
搜azure storage


: 那就是可以去么 我没有去过全是印度人的team 也不知道是不是真的会被爆菊啊

: 所以上来问问



【在 e*******s 的大作中提到】
: 那就是可以去么 我没有去过全是印度人的team 也不知道是不是真的会被爆菊啊
: 所以上来问问

s**********i
发帖数: 6
20
不要去。
1. 说的好,不代表技术强。印度经理,尤其本科毕业进入印度微软,transfer到美国
的,大概率都是技术烂,政治斗争强的人。
2. 技术好,也不代表整个组做的项目技术含量高。全是印度人,水分很大,打杂的成
分偏多。
3. 即使项目好,分给你的部分也不一定技术含量高。微软印度人的逻辑一般是,新人
刚去,分点简单的脏活。
4. 对storage infra 感兴趣,不是只有azure storage一家。
5. 你去这个组唯一的目的就是学习产品已有的架构和代码,一旦不能实现这个目的,
会感到很沮丧的。其实工作,选哪个公司哪个组的目的应该有很多,优点也应该有很多
才对。比如公司福利好,离家近,组技术栈先进,culture好,老板牛。。。
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e*******s
发帖数: 1979
21
谢谢建议
那可不可以进去以后如果发现不好再转组呢 还是比较喜欢来微软的.

【在 s**********i 的大作中提到】
: 不要去。
: 1. 说的好,不代表技术强。印度经理,尤其本科毕业进入印度微软,transfer到美国
: 的,大概率都是技术烂,政治斗争强的人。
: 2. 技术好,也不代表整个组做的项目技术含量高。全是印度人,水分很大,打杂的成
: 分偏多。
: 3. 即使项目好,分给你的部分也不一定技术含量高。微软印度人的逻辑一般是,新人
: 刚去,分点简单的脏活。
: 4. 对storage infra 感兴趣,不是只有azure storage一家。
: 5. 你去这个组唯一的目的就是学习产品已有的架构和代码,一旦不能实现这个目的,
: 会感到很沮丧的。其实工作,选哪个公司哪个组的目的应该有很多,优点也应该有很多

s***x
发帖数: 293
22
楼上都说的那么清楚了, 你喜欢被干没办法

【在 e*******s 的大作中提到】
: 谢谢建议
: 那可不可以进去以后如果发现不好再转组呢 还是比较喜欢来微软的.

e*******s
发帖数: 1979
23
也不一定会被干啊 有时候我对很多东西就是不那么看重
作为我自己来说 之前的经历有惨痛的教训. 我是个有理想和追求的人, 为了自己喜欢
的事情 少一半的工资都无所谓.
因此我对工作内容有非常大的偏好 比起一时的得意和失意 我更怕的是入错行 郁闷一
辈子, 之前就因为入错行浪费了很多年. 现在看来同样是马工 有很多职位我是绝对不
会去做的.
做cloud的公司就这三家 MS Amazon Google. Amazon也有offer, 但是Amazon比起MS还
是先想选MS, 虽然不知道是对是错. Google还没准备好, 准备过几个月在去面 拿了
offer自然就去Google了.
我实在不知道老印能对我怎么样 总不能人生攻击吧. 或者我要转组或者跳槽的时候故
意黑我? 把我招进去然后马上PIP? 升职不带我 加薪不带我, 我都无所谓, 入了行以后
多的是机会.
做不到核心的内容 那组里总有人做核心的吧. 平时帮他们做点CR, 看看他们的ticket
和代码, 总比完全没得看好吧. 他们既然要招中国人 就说明总需要人干活, 把我搞得
郁闷最后赶走了 他们的好处在哪儿呢. 当然也可能完全是为了避人口实, 促进
diversity偶尔找一个中国人. 这些也都考虑到了, 不去也不知道是怎样.
所以 前面人的concern我觉得都没什么, 当然最好是能有内部转组容易, 毕竟真的会发
生什么总是无法完全预料的.

【在 s***x 的大作中提到】
: 楼上都说的那么清楚了, 你喜欢被干没办法
e*******s
发帖数: 1979
24
也不一定会被干啊 有时候我对很多东西就是不那么看重 钱给到位了就行
作为我自己来说 之前的经历有惨痛的教训. 我是个有理想和追求的人, 为了自己喜欢
的事情 少一半的工资都无所谓.
因此我对工作内容有非常大的偏好 比起一时的得意和失意 我更怕的是入错行 郁闷一
辈子, 之前就因为入错行浪费了很多年. 现在看来同样是马工 有很多职位我是绝对不
会去做的.
做cloud的公司就这三家 MS Amazon Google. Amazon也有offer, 但是Amazon比起MS还
是先想选MS, 虽然不知道是对是错. Google还没准备好, 准备过几个月在去面 拿了
offer自然就去Google了.
我实在不知道老印能对我怎么样 总不能人生攻击吧. 或者我要转组或者跳槽的时候故
意黑我? 把我招进去然后马上PIP? 升职不带我 加薪不带我, 我都无所谓, 入了行以后
多的是机会.
做不到核心的内容 那组里总有人做核心的吧. 平时帮他们做点CR, 看看他们的ticket
和代码, 总比完全没得看好吧. 他们既然要招中国人 就说明总需要人干活, 把我搞得
郁闷最后赶走了 他们的好处在哪儿呢. 当然也可能完全是为了避人口实, 促进
diversity偶尔找一个中国人. 这些也都考虑到了, 不去也不知道是怎样.
所以 前面人的concern我觉得都没什么, 当然最好是能有内部转组容易, 毕竟真的会发
生什么总是无法完全预料的.

【在 s***x 的大作中提到】
: 楼上都说的那么清楚了, 你喜欢被干没办法
e*******s
发帖数: 1979
25
总体来说 我有自己很完整的看法
但是人活一辈子 总是要多问问 以免后来发现自己太天真了
所以大家的建议都很好啊 如果同样的工作和comp, 自然是选中国人多的team, 但是可
能不同人有不同的看重的东西吧.

【在 e*******s 的大作中提到】
: 也不一定会被干啊 有时候我对很多东西就是不那么看重 钱给到位了就行
: 作为我自己来说 之前的经历有惨痛的教训. 我是个有理想和追求的人, 为了自己喜欢
: 的事情 少一半的工资都无所谓.
: 因此我对工作内容有非常大的偏好 比起一时的得意和失意 我更怕的是入错行 郁闷一
: 辈子, 之前就因为入错行浪费了很多年. 现在看来同样是马工 有很多职位我是绝对不
: 会去做的.
: 做cloud的公司就这三家 MS Amazon Google. Amazon也有offer, 但是Amazon比起MS还
: 是先想选MS, 虽然不知道是对是错. Google还没准备好, 准备过几个月在去面 拿了
: offer自然就去Google了.
: 我实在不知道老印能对我怎么样 总不能人生攻击吧. 或者我要转组或者跳槽的时候故

e*******s
发帖数: 1979
26
我觉得我最concern的是 如果去了发现不对经
会不会现特别大的麻烦 搞出像之前在亚麻出现的事情一样
想要转组或者跳槽 而被PIP

【在 e*******s 的大作中提到】
: 总体来说 我有自己很完整的看法
: 但是人活一辈子 总是要多问问 以免后来发现自己太天真了
: 所以大家的建议都很好啊 如果同样的工作和comp, 自然是选中国人多的team, 但是可
: 能不同人有不同的看重的东西吧.

w********s
发帖数: 659
27
你有完整的看法,就不需要问大家了,对不

【在 e*******s 的大作中提到】
: 总体来说 我有自己很完整的看法
: 但是人活一辈子 总是要多问问 以免后来发现自己太天真了
: 所以大家的建议都很好啊 如果同样的工作和comp, 自然是选中国人多的team, 但是可
: 能不同人有不同的看重的东西吧.

S*****d
发帖数: 930
28
他们既然要招中国人 就说明总需要人干活, 把我搞得
郁闷最后赶走了 他们的好处在哪儿呢.
-----------
烙印招中国人就是干苦力并且方便随时顶PIP名额的,组里屎盆都会在你身上

【在 e*******s 的大作中提到】
: 也不一定会被干啊 有时候我对很多东西就是不那么看重 钱给到位了就行
: 作为我自己来说 之前的经历有惨痛的教训. 我是个有理想和追求的人, 为了自己喜欢
: 的事情 少一半的工资都无所谓.
: 因此我对工作内容有非常大的偏好 比起一时的得意和失意 我更怕的是入错行 郁闷一
: 辈子, 之前就因为入错行浪费了很多年. 现在看来同样是马工 有很多职位我是绝对不
: 会去做的.
: 做cloud的公司就这三家 MS Amazon Google. Amazon也有offer, 但是Amazon比起MS还
: 是先想选MS, 虽然不知道是对是错. Google还没准备好, 准备过几个月在去面 拿了
: offer自然就去Google了.
: 我实在不知道老印能对我怎么样 总不能人生攻击吧. 或者我要转组或者跳槽的时候故

e*******s
发帖数: 1979
29
你可以不回啊 我觉得需要问也没什么错吧
那你说我去AWS每天晚上被On call N次和去Azure该选哪个. 有G Cloud我肯定就去G了
自然不用上来问.

【在 w********s 的大作中提到】
: 你有完整的看法,就不需要问大家了,对不
e*******s
发帖数: 1979
30
这就是我想问的啊 微软也有PIP么 被扣了屎盆子能不能转组 容不容易

【在 S*****d 的大作中提到】
: 他们既然要招中国人 就说明总需要人干活, 把我搞得
: 郁闷最后赶走了 他们的好处在哪儿呢.
: -----------
: 烙印招中国人就是干苦力并且方便随时顶PIP名额的,组里屎盆都会在你身上

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S*****d
发帖数: 930
31
有啊,被扣了屎盆子不能转组。以前打分的,后来不打了,其实还是一样的

【在 e*******s 的大作中提到】
: 这就是我想问的啊 微软也有PIP么 被扣了屎盆子能不能转组 容不容易
e*******s
发帖数: 1979
32
这是怎样的操作 亚麻被PIP都可以转组的吧.

【在 S*****d 的大作中提到】
: 有啊,被扣了屎盆子不能转组。以前打分的,后来不打了,其实还是一样的
S*****d
发帖数: 930
33
一般不可,PIP就是让你滚

【在 e*******s 的大作中提到】
: 这是怎样的操作 亚麻被PIP都可以转组的吧.
e*******s
发帖数: 1979
34
OK 谢谢 那我在仔细考虑一下
所谓PIP的名额一般是什么情况发生 比如team KPI不好 责任推到一个人身上PIP?

【在 S*****d 的大作中提到】
: 一般不可,PIP就是让你滚
S*****d
发帖数: 930
35
你说的是一种情况,还有公司部门重组等等。
自己的事情还是要自己考虑清楚,别人只是说点一般情况,具体到个别组没人说得清

【在 e*******s 的大作中提到】
: OK 谢谢 那我在仔细考虑一下
: 所谓PIP的名额一般是什么情况发生 比如team KPI不好 责任推到一个人身上PIP?

e*******s
发帖数: 1979
36
我觉得完全没必要这么激动啊 我家里以前是体制内的
见过背锅的事情多了去了 各有各的处理方法
都是各取所需 互相利用 他们有我用得到的地方我才认真考虑他们啊
如果得到了我想要的 背个锅也没啥

【在 s***x 的大作中提到】
: 楼上都说的那么清楚了, 你喜欢被干没办法
e*******s
发帖数: 1979
37
对啊 现在不会了
第一次找工作的时候就是听了师兄的话 选了个钱多的
结果发现我这人的性格和普通人完全不一样
不让我写代码我会死

【在 S*****d 的大作中提到】
: 你说的是一种情况,还有公司部门重组等等。
: 自己的事情还是要自己考虑清楚,别人只是说点一般情况,具体到个别组没人说得清

s***x
发帖数: 293
38
赞!祝你背锅每天心情愉快啊!太佩服那烙印manager的眼力了!

【在 e*******s 的大作中提到】
: 我觉得完全没必要这么激动啊 我家里以前是体制内的
: 见过背锅的事情多了去了 各有各的处理方法
: 都是各取所需 互相利用 他们有我用得到的地方我才认真考虑他们啊
: 如果得到了我想要的 背个锅也没啥

f********i
发帖数: 577
39
agree!!!

【在 s***x 的大作中提到】
: 赞!祝你背锅每天心情愉快啊!太佩服那烙印manager的眼力了!
f********i
发帖数: 577
40
agree!!!

【在 s***x 的大作中提到】
: 赞!祝你背锅每天心情愉快啊!太佩服那烙印manager的眼力了!
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e*******s
发帖数: 1979
41
我不知道为什么有的人这么苦大仇深
虽然我们公司印度人很少 但是每个人技术其实都很强 也很友善
在美国可能有接近100来轮面试 有一半都是印度人面的 大部分都拿了offer 感觉并没
有被 印度人黑过 至少没被美国人差 当然遇到国人 放水更厉害就是了
我也有朋友在全是印度人工作的team 过几年也升了senior了

【在 s***x 的大作中提到】
: 赞!祝你背锅每天心情愉快啊!太佩服那烙印manager的眼力了!
e*******s
发帖数: 1979
42
我面试的时候有一轮一个VP过来说到之前重组的事 说一次MS Research重组 然后最后
都找到满意的组了 他自己也是从MS Research过来的.

【在 S*****d 的大作中提到】
: 你说的是一种情况,还有公司部门重组等等。
: 自己的事情还是要自己考虑清楚,别人只是说点一般情况,具体到个别组没人说得清

w********s
发帖数: 659
43
我的意思是,你有完整的看法,显然是和大多数国人看法不一致的看法。看法本身无所
谓对错,但是 谁也没有办法说服对方,或者被对方说服。所有回帖的,包括我自己,
也包括你,都是各说各话,浪费自己时间而已。



【在 e*******s 的大作中提到】
: 你可以不回啊 我觉得需要问也没什么错吧
: 那你说我去AWS每天晚上被On call N次和去Azure该选哪个. 有G Cloud我肯定就去G了
: 自然不用上来问.

e*******s
发帖数: 1979
44
显然没有浪费时间啊 有人提供数据点就是我上来问的目的
了解了这些 也好及早准备和提防
至少刷题不要停

【在 w********s 的大作中提到】
: 我的意思是,你有完整的看法,显然是和大多数国人看法不一致的看法。看法本身无所
: 谓对错,但是 谁也没有办法说服对方,或者被对方说服。所有回帖的,包括我自己,
: 也包括你,都是各说各话,浪费自己时间而已。
:
: 了

p****y
发帖数: 198
45
这么多人的经验lz都不听,看来早就有主意了,那就痛快的去吧,以后会多一条教训
z*s
发帖数: 13
46
没那么吓人。不好说微软。基本上背景好的,技术强的老印都很好。差的是三无,然后
靠多年打拼和钻营出来的。其实国内老中也一样的。有的比老印还厚黑。
j******o
发帖数: 4219
47
有卡吗?有就去
l*******u
发帖数: 198
48
如果没有别的offer只能去了。。虽然说不要对阿三抱有希望,但应该比俄犹要好。。
或者你去了再换组?
e*******s
发帖数: 1979
49
没卡 我觉得也无所谓吧 就刷个把月题 跳个公司的事情 比起父辈在体制内的日子好过
多了 也死不了

【在 j******o 的大作中提到】
: 有卡吗?有就去
e*******s
发帖数: 1979
50
没有报希望呢 就是想多收集点经验 早点准备 大部分事情都是要进去了才知道的

【在 l*******u 的大作中提到】
: 如果没有别的offer只能去了。。虽然说不要对阿三抱有希望,但应该比俄犹要好。。
: 或者你去了再换组?

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e*******s
发帖数: 1979
51
对啊 而且就算不行 其实有机会学学老印做PPT的技术也挺好的

【在 z*s 的大作中提到】
: 没那么吓人。不好说微软。基本上背景好的,技术强的老印都很好。差的是三无,然后
: 靠多年打拼和钻营出来的。其实国内老中也一样的。有的比老印还厚黑。

e*******s
发帖数: 1979
52
没那么吓人 有人整你不要做怂人就行了 平时多张个心
最差不过当场走人 刷两个月题不又是一条好汉

【在 p****y 的大作中提到】
: 这么多人的经验lz都不听,看来早就有主意了,那就痛快的去吧,以后会多一条教训
s***x
发帖数: 293
53
没卡的,能这么说的,要么是无知无畏,要么就是打了油。
看帖的回帖的都是浪费时间。

【在 e*******s 的大作中提到】
: 没卡 我觉得也无所谓吧 就刷个把月题 跳个公司的事情 比起父辈在体制内的日子好过
: 多了 也死不了

e*******s
发帖数: 1979
54
有卡没卡能有什么区别 其实我都不在乎有没有卡
就算要回国待几个月 还不是一样能刷题过来

【在 s***x 的大作中提到】
: 没卡的,能这么说的,要么是无知无畏,要么就是打了油。
: 看帖的回帖的都是浪费时间。

e*******s
发帖数: 1979
55
我觉得没什么无畏的 实在看不出来卡能有什么重要 我找工作也基本不考虑给不给办卡
我的同学在国内都人人肉翻墙过来 不要说有美国工作经验的了.

【在 s***x 的大作中提到】
: 没卡的,能这么说的,要么是无知无畏,要么就是打了油。
: 看帖的回帖的都是浪费时间。

e*******s
发帖数: 1979
56
PS
我是H1B 卡根本没开始办 也无所谓
但是我知道OPT其间被人搞 是挺麻烦的
该了解的事情我都喜欢到处问 目前感觉不存在不知者无畏的事情

【在 e*******s 的大作中提到】
: 我觉得没什么无畏的 实在看不出来卡能有什么重要 我找工作也基本不考虑给不给办卡
: 我的同学在国内都人人肉翻墙过来 不要说有美国工作经验的了.

e********2
发帖数: 495
57
95% oncall, 5%写code,代码极烂,不能充分发挥硬件性能, 一台机器10T的存储空间
,由于软件性能只能存1TB:钱在硬件上砸得越多,越多浪费。

【在 e*******s 的大作中提到】
: PS
: 我是H1B 卡根本没开始办 也无所谓
: 但是我知道OPT其间被人搞 是挺麻烦的
: 该了解的事情我都喜欢到处问 目前感觉不存在不知者无畏的事情

e*******s
发帖数: 1979
58
还好吧 on call也能学到东西 而且软家大部分是12小时on call

【在 e********2 的大作中提到】
: 95% oncall, 5%写code,代码极烂,不能充分发挥硬件性能, 一台机器10T的存储空间
: ,由于软件性能只能存1TB:钱在硬件上砸得越多,越多浪费。

e*******s
发帖数: 1979
59
目前没有发现什么致命的地方 所以决定还是去了. 对我来说能学到技术比什么都重要.
感谢大家的回复.
以后有机会回来更新感受.

【在 e********2 的大作中提到】
: 95% oncall, 5%写code,代码极烂,不能充分发挥硬件性能, 一台机器10T的存储空间
: ,由于软件性能只能存1TB:钱在硬件上砸得越多,越多浪费。

e*******s
发帖数: 1979
60
顺便给国人说下 父辈交给我的经验吧
真到万不得已 遇到不讲理 危机自己一辈子命运的事情 那岂不是太简单了
一个字 不要认怂
manager也是人 有人就有怕失去的东西 他自己的工作不怕丢?
要断送你的前程 你像疯狗一样十倍咬回去就行了
不是为了报复 只是让他知道自己不是个耸人 让我背锅前认真考虑 没有紧急需求请给
我两个月时间转组或者刷题
互相有筹码 才有谈判的余地.
我觉得我的简历上没有写过耸字 他觉得我好不好欺负也应该要再三考虑
当然我一辈子身边的人素质都很好 还从没遇到过这样不讲理的人 以前父母在体制内是
有的.
我也是国内top学校出来的人 不是脑子简单的人.

【在 e********2 的大作中提到】
: 95% oncall, 5%写code,代码极烂,不能充分发挥硬件性能, 一台机器10T的存储空间
: ,由于软件性能只能存1TB:钱在硬件上砸得越多,越多浪费。

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x*****i
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61
赶紧去吧,祝你一切顺利哈。没有人会无缘无故整你,就是要踩着你给自己多拿利益而
已,遇到倒霉事要你背黑锅而已,要你多干活别人拿credit而已。没什么大不了的

【在 e*******s 的大作中提到】
: 顺便给国人说下 父辈交给我的经验吧
: 真到万不得已 遇到不讲理 危机自己一辈子命运的事情 那岂不是太简单了
: 一个字 不要认怂
: manager也是人 有人就有怕失去的东西 他自己的工作不怕丢?
: 要断送你的前程 你像疯狗一样十倍咬回去就行了
: 不是为了报复 只是让他知道自己不是个耸人 让我背锅前认真考虑 没有紧急需求请给
: 我两个月时间转组或者刷题
: 互相有筹码 才有谈判的余地.
: 我觉得我的简历上没有写过耸字 他觉得我好不好欺负也应该要再三考虑
: 当然我一辈子身边的人素质都很好 还从没遇到过这样不讲理的人 以前父母在体制内是

e*******s
发帖数: 1979
62
别人拿我的credit我真的无所谓 职业生涯还长 这一点得失不算什么. 我要的就是要学
技术而已. 而且要是有点职场经验 你的credit别人也不是那么好拿的. 我知道的我的
同学也都不在乎这些. 不知道为什么这么多人老是这么计较.
人一辈子能去的地方太多了 总能遇到合适的地方 最重要的还是提高自身 和一个两个
个体计较没有任何好处. 要是全世界都找不到容得下自己的地方 要么想想有什么更改
变的 要么回家种地.
工业界不适合我 我还可以回学术界 甚至回家做游戏主播. 我倒是觉得一辈子老实关注
这些鸡毛蒜皮 不注意自身提高 最后就是一辈子关注鸡毛蒜皮.
就算真的被印度人搞几次 也未必不是一种人生体验 有足够的经验才有更大的提高. 职
场politics也是一样.

【在 x*****i 的大作中提到】
: 赶紧去吧,祝你一切顺利哈。没有人会无缘无故整你,就是要踩着你给自己多拿利益而
: 已,遇到倒霉事要你背黑锅而已,要你多干活别人拿credit而已。没什么大不了的

e*******s
发帖数: 1979
63
而且中国人之间喜欢冷嘲热讽这种态度 到哪儿都是 什么事情都觉得自己比别人更明白
拿同样的问题去问美国人 不会有一个人这么说话的 问问题的人 需要数据点 最好是具
体的案例 不需要你为他的人生担心.
说到底 有时候别人想要的东西 甚至看事情的格局 根本就不一样. 很多人连基本的换
位思考都不会 何谈在职场生存.

【在 x*****i 的大作中提到】
: 赶紧去吧,祝你一切顺利哈。没有人会无缘无故整你,就是要踩着你给自己多拿利益而
: 已,遇到倒霉事要你背黑锅而已,要你多干活别人拿credit而已。没什么大不了的

e*******s
发帖数: 1979
64
那我就提供个数据点
本科同学 冬令营一奖保送 大学挂完全部科目 毕业拿3000一个月公司 做程序员
七年以后再见面 已经是上市公司CTO了 我就不信他毕业的时候会在意是3000一个月的
公司好还是3500一个月的公司好.
这些别人会在意的事情 有的人不太在意.

【在 e*******s 的大作中提到】
: 而且中国人之间喜欢冷嘲热讽这种态度 到哪儿都是 什么事情都觉得自己比别人更明白
: 拿同样的问题去问美国人 不会有一个人这么说话的 问问题的人 需要数据点 最好是具
: 体的案例 不需要你为他的人生担心.
: 说到底 有时候别人想要的东西 甚至看事情的格局 根本就不一样. 很多人连基本的换
: 位思考都不会 何谈在职场生存.

h*****u
发帖数: 109
65
在FB我比较多合作过的老印有5个以上。都不错。当然我只是一个普通的一线码农。这
只是一个data point, not a conclusion.
我自己感觉是capable people are fair. 你不妨看看公司的面试难度,毕业的学校,
工作经历等
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