M*****e
发帖数: 4550 | 1 之前那份工作算是临时的，时间也较短，不到一个月，而且那份工作和新工作没什么关
系，但是是我最近的工作，后来因为种种原因，我在家呆了半年，这是背景
最近拿到offer，但我简历上把那份临时工作的月份搞错了，本来是九月开始九月结束
，我简历写了八月开始九月结束
现在background check结束，发现了这个discrepancy，发给了hr，日期是9月1日到9月
10日，也给我cc了一份，大家说这个小问题会影响入职吗？hr还没联系我。 |
M*****e
发帖数: 4550 | |
d*****j
发帖数: 95 | |
M*****e
发帖数: 4550 | 4 谢谢
这个版感觉大家逛讨论怎么跳槽，对我这种小白问题没人关注啊
【在 d*****j 的大作中提到】
: 没事的
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l*******u
发帖数: 198 | |
M*****e
发帖数: 4550 | 6 谢谢 那我就安心了
一定会多照顾同胞的
【在 l*******u 的大作中提到】
: 没事，恭喜拿到offer，望以后多照顾国人。
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M*****e
发帖数: 4550 | 7 update:
刚刚hr联系我了，主要问我工作period的问题，我简历写的是八月到九月，hireright
调查的结果是九月一日到九月七日，我告诉他们我工作的日期是九月一日到九月十五日
，因为我手头的工资单也写得九月一日到九月十五日。hr叫我发给他工资单，我就发过
去了。
我现在想想，或许我干了12 3天的样子，真的记不清了，但绝对超过hireright宣称的7
天，但是可能不到15天，虽然工资单写的15天。
我把工资单发给hr了，大家说是不是应该没事了？ |
z*******o
发帖数: 4773 | 8 我觉得你没事了,
但是不知道你们hr是不是也这么觉得.
不管你干了多少天,8月肯定是没干没错了? |
