M*******n
发帖数: 10087 | 1 好像中国人圈子里都在讨论刷题，去大公司，至于级别好像没人关心，哪怕到G拿个T3
，也很多人追捧。
但是感觉老印就不是这样。我之前公司我们部门只有我一个华人，基本是老印，还分成
两派互相斗，我自然成了那两派都争取的对象，所以他们都经常跟我聊天。发现了老印
的一些特点：
1. 抱团爬career ladder，他们进了公司的目的就是抢有impact的项目，从manager到
director都要或者自己爬，或者推自己人上去。
2. 经常思考创业的事情，公司随便做个什么项目，他们都要讨论一下，公司的这个雪
需求，能不能自己出去做个产品，再回来卖给公司。
我倒是几乎从来没有听他们讨论过刷题什么的。他们当然也会讨论认识的别的老印去
FLAG的，但都是羡慕他们去了能拿到高级别，有很多钱，还很有impact。
所以我觉得，老印在硅谷能有这么多管理层，开这么多公司，不仅仅是吹牛做到的，首
先职场文化，大家思考的东西就不一样。 |
M*******n
发帖数: 10087 | 2 看到一些中国人，一直坚持刷题，40多岁到G拿个T4，T5，就跟范进中举了一样，一下
子扬眉吐气了。而老印到这个年龄，很多都做到了二流公司的中层，收入不比G的这个
级别低，但是做的项目，眼界，都差的太多了。
我听到老印攀比，很多都说某人report to director，do project for VP directly。
中国人我就没听过有人讨论这些。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 3 老中就会考试，刷题也是考试的延续
职场的衡量标准和学校不一样，老中适应不了是正常的 |
g****y
发帖数: 2810 | 4 二流公司中层真的没有g家5给的多。大家都不傻
：看到一些中国人，一直坚持刷题，40多岁到G拿个T4，T5，就跟范进中举了一样，一下
：子扬眉吐气了。而老印到这个年龄，很多都做到了二流公司的中层，收入不比G的这个 |
y**********u
发帖数: 2839 | 5 那咋办，还刷题吗？
【在 M*******n 的大作中提到】
: 看到一些中国人，一直坚持刷题，40多岁到G拿个T4，T5，就跟范进中举了一样，一下
: 子扬眉吐气了。而老印到这个年龄，很多都做到了二流公司的中层，收入不比G的这个
: 级别低，但是做的项目，眼界，都差的太多了。
: 我听到老印攀比，很多都说某人report to director，do project for VP directly。
: 中国人我就没听过有人讨论这些。
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d*****1
发帖数: 8618 | 6 二流公司是哪些 弯曲中层30多w都沒有?
不敢相信啊, 东海岸药厂中层都有20多万了 房价一半 还不是CS
一下
这个
【在 g****y 的大作中提到】
: 二流公司中层真的没有g家5给的多。大家都不傻
:
: ：看到一些中国人，一直坚持刷题，40多岁到G拿个T4，T5，就跟范进中举了一样，一下
: ：子扬眉吐气了。而老印到这个年龄，很多都做到了二流公司的中层，收入不比G的这个
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y*******d
发帖数: 1674 | |
h********m
发帖数: 116 | 8 lz是军版的名人啊，经常发帖说回国出差刷公司的卡泡妞，用高管的身份骗女孩子约炮
【在 y*******d 的大作中提到】
: 敢问lz是哪里的高层让我们膜拜一下
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M*******n
发帖数: 10087 | 9 给你两个数据吧，都是我身边的朋友（一个中国人，一个印度人）：
一个前几年去了ServiceNow，做director，当时给的是base 200k，bonus 20%，stock
2万股／4年。你自己算算package多少吧。（当然据我所知NOW现在director可能也给不
了这么多了，因为现在股价已经高多了）。
另一个去年拿了某即将上市热门公司的offer，senior director，base也是200k+，
stock按照当时二级市场的价格值1.6M。按照他们公司的盈利情况，如果上市肯定还会
涨的。（不好意思这个公司不能给名字，太容易被人肉出来了）
update: 刚跟朋友confirm 了，是1.6M，不是2M。不过他说那是去年年中的估值，今年
年初的估值又涨了一些了，不过他不肯告诉我，说涨幅是company secret。
所以我说可悲啊，大部分这类公司不要说director，就连manager级别的中国人都不多
。当然可能正是因为这些圈子里的中国人少，所以大家才不知道他们收入多高，以为G
的T5就很牛逼了。
【在 g****y 的大作中提到】
: 二流公司中层真的没有g家5给的多。大家都不傻
:
: ：看到一些中国人，一直坚持刷题，40多岁到G拿个T4，T5，就跟范进中举了一样，一下
: ：子扬眉吐气了。而老印到这个年龄，很多都做到了二流公司的中层，收入不比G的这个
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d*********3
发帖数: 19 | 10 鼓掌
T3
【在 M*******n 的大作中提到】
: 好像中国人圈子里都在讨论刷题，去大公司，至于级别好像没人关心，哪怕到G拿个T3
: ，也很多人追捧。
: 但是感觉老印就不是这样。我之前公司我们部门只有我一个华人，基本是老印，还分成
: 两派互相斗，我自然成了那两派都争取的对象，所以他们都经常跟我聊天。发现了老印
: 的一些特点：
: 1. 抱团爬career ladder，他们进了公司的目的就是抢有impact的项目，从manager到
: director都要或者自己爬，或者推自己人上去。
: 2. 经常思考创业的事情，公司随便做个什么项目，他们都要讨论一下，公司的这个雪
: 需求，能不能自己出去做个产品，再回来卖给公司。
: 我倒是几乎从来没有听他们讨论过刷题什么的。他们当然也会讨论认识的别的老印去
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