s*******s
发帖数: 49 | |
h********u
发帖数: 12 | 2 是不是因为公司的差异？
例如：
IDEXX LAB INC， 他的staff engineer > principal engineer > senior engineer >
engineer
IBM, Senior Technical Staff Member > Senior Software engineer > advisory
software engineer > staff software engineer > software engineer
staff这个title 很随意，有的公司比principal还高，有的公司就差不多是engineer
II
IBM 的senior 是个比较高的title， 除了外面乱把自己的staff software engineer
成为senior 外， 内部真正的senior software engineer 的band比pricipal 还要高 |
t*****n
发帖数: 2578 | 3 IBM这些没有意义。再高拿的比不过别人new grad拿的
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【在 h********u 的大作中提到】
: 是不是因为公司的差异？
: 例如：
: IDEXX LAB INC， 他的staff engineer > principal engineer > senior engineer >
: engineer
: IBM, Senior Technical Staff Member > Senior Software engineer > advisory
: software engineer > staff software engineer > software engineer
: staff这个title 很随意，有的公司比principal还高，有的公司就差不多是engineer
: II
: IBM 的senior 是个比较高的title， 除了外面乱把自己的staff software engineer
: 成为senior 外， 内部真正的senior software engineer 的band比pricipal 还要高
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y**********u
发帖数: 2839 | 4 那咋办，还刷题吗？
【在 s*******s 的大作中提到】
: 烙印工作三年就成了staff 了?
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p**r
发帖数: 5853 | 5 这和性格有关，
我们公司的老白，我进去的时候是se，现在还是se。
我3年前就升首席了。
技术性格人缘啥都不比我差，大家都喜欢他，
还是个白人，丫就是不愿意折腾那些事。
【在 s*******s 的大作中提到】
: 烙印工作三年就成了staff 了?
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C*****y
发帖数: 42 | 6 也跟management有关系。如果是烙印manager，咋么可能升老中？？ |
y**********u
发帖数: 2839 | |
l*******u
发帖数: 198 | |
r*******n
发帖数: 3020 | 9 可以换个标题： 为啥有些老白工作十几年了还是个senior software engineer？
【在 s*******s 的大作中提到】
: 烙印工作三年就成了staff 了?
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