一边裁人一边招人，这次裁员潮怎么回事 - JobHunting版

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b****x
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最近，京东将末尾淘汰10%高管的消息刷屏，连带前段时间滴滴巨亏、裁员15%的消息，
预示了2018年底的裁员潮在2019年还会持续。
不仅是网易、知乎、滴滴、京东、斗鱼等互联网公司，通用、福特、拜耳、宜家等超大
型外企也传出裁员10%-15%的消息。
一个人的职业生涯差不多是40年，根据各种经济周期理论，短周期3-4年，长周期50多
年，也就是说，你怎么着也会碰上几次波动。
上次互联网裁员潮也就才过2年多，那时候大家也在喊“行业不行啦”。
所以不要觉得自己运气不好，怎么就赶上经济下行了，也不要觉得这行就不能待了。不
管你待什么行业，我们这一辈子，会赶上好几次波动的。
几乎所有公司，都有20%左右的人，即使他们马上离开，对公司也毫无影响，甚至还会
有正面影响。
经济好的时候，为了公司和谐，老大睁只眼闭只眼，毕竟都有感情。
但现在大家都在说寒冬，那就干脆借此机会，裁掉对公司没价值的人，团队也会对老大
表示理解。

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