S*******5
发帖数: 213 | 1 怀孕5个月。
三天的活儿，同事A看活多做不完，一天不来了。我顶了第一天，同事A第二天和第三天
来了继续完成了工作。
这个活多并且，出了错。讲真，不论同事A还是我，都避免不了，都不是我们能控制的。
大老板这周最后发给本组、风控组的错误报告，上面的负责人只有我和大老板的名字，
同事A的名字就没有在上面。同样的分工的活，同样的不是任何人能避免的错误，我的
同事却被放在了优势的地位。
--请问，这个明着的不公平，我有哪些可以做的选择？
我已经向大老板提出这个，她说，同事A说他没有参与其实同事A的邮件中把三天的进度
都写明了，他明明是负责第2天和第3天的。大老板同意了下周三开会大家开诚布公。可
是，这个不公正的邮件和错误报告上的名字，已经白纸黑字地给我的名誉造成了损失。
我以为我不会那么在意，竟然2天早上4点起头脑中都是被歧视的画面。面对这个情况，
我该如何处理? |
m*******7
发帖数: 189 | 2 那你和A的活能分开么？到底是你还是A出的错，能查出来么？能查出来的话，你就查出
来再告诉大家。
如果你和A干的活分不出来的话，那说你也没错。以后你要将A做的活都一起检查一遍。 |
p****a
发帖数: 4829 | 3 这个跟你怀孕半毛钱关系都没有吧
的。
【在 S*******5 的大作中提到】
: 怀孕5个月。
: 三天的活儿，同事A看活多做不完，一天不来了。我顶了第一天，同事A第二天和第三天
: 来了继续完成了工作。
: 这个活多并且，出了错。讲真，不论同事A还是我，都避免不了，都不是我们能控制的。
: 大老板这周最后发给本组、风控组的错误报告，上面的负责人只有我和大老板的名字，
: 同事A的名字就没有在上面。同样的分工的活，同样的不是任何人能避免的错误，我的
: 同事却被放在了优势的地位。
: --请问，这个明着的不公平，我有哪些可以做的选择？
: 我已经向大老板提出这个，她说，同事A说他没有参与其实同事A的邮件中把三天的进度
: 都写明了，他明明是负责第2天和第3天的。大老板同意了下周三开会大家开诚布公。可
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n*****t
发帖数: 1015 | 4 这跟你怀孕有毛关系？
这跟歧视又有毛关系？没看出什么信息可以暗示歧视 |
S*******5
发帖数: 213 | 5 是能分出来的。
A和我干的都没有错，出错在活开始之前，有些数据没有传输完整到活中，这个不是我
的错，也不是A的错。
如果A和我的活分不出来的话，说我没有错，可是只说我就错了。A 被放到了有利地位
，这是不公平的。
【在 m*******7 的大作中提到】
: 那你和A的活能分开么？到底是你还是A出的错，能查出来么？能查出来的话，你就查出
: 来再告诉大家。
: 如果你和A干的活分不出来的话，那说你也没错。以后你要将A做的活都一起检查一遍。
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S*******5
发帖数: 213 | 6 同样的分工的活，我的同事却被放在了优势的地位。
请问什么样算歧视？
【在 n*****t 的大作中提到】
: 这跟你怀孕有毛关系？
: 这跟歧视又有毛关系？没看出什么信息可以暗示歧视
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n*****t
发帖数: 1015 | 7 歧视真是个狗皮膏药啊，贴哪儿都管用？
【在 S*******5 的大作中提到】
: 同样的分工的活，我的同事却被放在了优势的地位。
: 请问什么样算歧视？
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S*******5
发帖数: 213 | 8 分担共同的责任，有失误只有一个人名字在报告上，另一个人完全撇干净？
其实，如果私下说没有任何问题；公开写在报告上，向公司客户和管理层群发，这白纸
黑字的不公正待遇，请问不叫歧视叫什么？
【在 n*****t 的大作中提到】
: 歧视真是个狗皮膏药啊，贴哪儿都管用？
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