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相关话题的讨论汇总
话题: p9话题: fg话题: l6话题: 阿里话题: 技术
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1 (共1页)
x*****c
发帖数: 21
1
半年前升到传说中的大部分华人的天花板。现在31,最近也在考虑要不要为35的坎准备
下了。
r****7
发帖数: 2282
2
现在不是通胀成8了嘛……
r****1
发帖数: 1
3
企业里一般技术员基本上35-40就到顶了
想干到53两条路
1. 自己own & lead产品线
大公司至少10年高薪都是稳定的
不过这个对技术积累要求非常高
2. 转到客户端
公司是老板的,客户是自己的
跟客户打交道的人升得快title高
总之,年纪大了不能拼体力了
要掌握别人没有的unique资源,才能在职场立于不败之地

【在 x*****c 的大作中提到】
: 半年前升到传说中的大部分华人的天花板。现在31,最近也在考虑要不要为35的坎准备
: 下了。

f*******t
发帖数: 7549
4
得走管理路线,我看f里边一堆华人director甚至vp了
A******g
发帖数: 1
5
你是google的吧? Fb的华人天花板高不少,回去基本都去头条快手
x*****c
发帖数: 21
6
最近跟头条猎头聊了下,据说那边喜欢FG做TL或TLM背景的,EM反而不太喜欢因为离细
节和技术太远。

【在 f*******t 的大作中提到】
: 得走管理路线,我看f里边一堆华人director甚至vp了
x*****c
发帖数: 21
7
这样么。。。P8 TC没法compete FG的6吧?目前听猎头说基本还是能match到P9,能过
面试的话。

【在 r****7 的大作中提到】
: 现在不是通胀成8了嘛……
g****y
发帖数: 2810
8
正好再干四年啊,你走什么

:半年前升到传说中的大部分华人的天花板。现在31,最近也在考虑要不要为35的坎准
备下了。
b*****i
发帖数: 262
9
F6/G6一般对标阿里P9。但说实话,在FG如果只是做自己org里的一亩三分地(尤其是纯
prod向)和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比。
6级应该至少有50w+的TC了。如果你觉得career天花板约等于TC,P9 not worth it。
f*******t
发帖数: 7549
10
我的理解是他们希望找能干活又不会搞政治的

【在 x*****c 的大作中提到】
: 最近跟头条猎头聊了下,据说那边喜欢FG做TL或TLM背景的,EM反而不太喜欢因为离细
: 节和技术太远。

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k***e
发帖数: 1931
11
国内职场玩法和这边不一样,简单的比技术就肤浅了,其实技术是最不重要的。在国内
企业不是级别越高技术就越牛逼的,很多9都不写代码很多年了,开会打架吹牛逼才是
他们最擅长的。
况且阿里内部那些拿开源瞎几把改的东西号称自研,说技术深度,真扎进去了做一做就
知道也没什么深度,因为是国内一线大厂,被国内媒体吹捧久了,自己都信以为真自己
真的牛逼炸天了。

【在 b*****i 的大作中提到】
: F6/G6一般对标阿里P9。但说实话,在FG如果只是做自己org里的一亩三分地(尤其是纯
: prod向)和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比。
: 6级应该至少有50w+的TC了。如果你觉得career天花板约等于TC,P9 not worth it。

S**********r
发帖数: 284
12
我就不懂了, FG 6 就这么搓?
和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比?
还是技术广度没法比

【在 b*****i 的大作中提到】
: F6/G6一般对标阿里P9。但说实话,在FG如果只是做自己org里的一亩三分地(尤其是纯
: prod向)和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比。
: 6级应该至少有50w+的TC了。如果你觉得career天花板约等于TC,P9 not worth it。

r****7
发帖数: 2282
13
他说prod方向的,这个确实是,prod组的L6 scope比p9小。要是做通用的infra像
spanner啥的我觉得还是L6强一些
不过也是因为阿里p9也相当一般了。
其实码农这事,3分经验3分人脉4分刻苦,谁996谁牛逼


: 我就不懂了, FG 6 就这么搓?

: 和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比?

: 还是技术广度没法比



【在 S**********r 的大作中提到】
: 我就不懂了, FG 6 就这么搓?
: 和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比?
: 还是技术广度没法比

b*****i
发帖数: 262
14
Spanner确实NB,能真正做到Spanner/Borg核心技术的L6肯定是solid p9, 可是这样的
才几个人呢。。。更别说老中了?何况即便是Spanner/Borg/Waymo这样传说中的项目,
边缘的组也很多。
(看看etcd的作者去阿里给P9。这个技术含量比做prod的6大很多。)

【在 r****7 的大作中提到】
: 他说prod方向的,这个确实是,prod组的L6 scope比p9小。要是做通用的infra像
: spanner啥的我觉得还是L6强一些
: 不过也是因为阿里p9也相当一般了。
: 其实码农这事,3分经验3分人脉4分刻苦,谁996谁牛逼
:
:
: 我就不懂了, FG 6 就这么搓?
:
: 和阿里本土成长起来的P9的技术深度没法比?
:
: 还是技术广度没法比
:

a**u
发帖数: 214
15
L6 级别的拿P10的不少
你们linkedin上不能搜一下 心里就有数了?

【在 b*****i 的大作中提到】
: Spanner确实NB,能真正做到Spanner/Borg核心技术的L6肯定是solid p9, 可是这样的
: 才几个人呢。。。更别说老中了?何况即便是Spanner/Borg/Waymo这样传说中的项目,
: 边缘的组也很多。
: (看看etcd的作者去阿里给P9。这个技术含量比做prod的6大很多。)

p**r
发帖数: 5853
16
没必要研究各种说法,
我去年实战转了一圈
发现网上基本都是扯淡,噪音太多
无论是中文还是blind之类的
只能当故事看看。
你感觉好就回,大不了再回来。
x*****c
发帖数: 21
17
做applied ML比如NLP,CV,推荐之类的岗位如何呢?我之前的经验比较偏这类岗位,
最近几年做的是广告排名算法。。。之前也搞过CV
r****7
发帖数: 2282
18
面试一下就知道了
贾扬清狗5能搞定director和vp
也有很多6没过面试


: 做applied ML比如NLP,CV,推荐之类的岗位如何呢?我之前的经验比较偏这类
岗位,

: 最近几年做的是广告排名算法。。。之前也搞过CV



【在 x*****c 的大作中提到】
: 做applied ML比如NLP,CV,推荐之类的岗位如何呢?我之前的经验比较偏这类岗位,
: 最近几年做的是广告排名算法。。。之前也搞过CV

e********u
发帖数: 587
19
一般能给P9, 但是具体看方向和坑, 建议联系HR或者猎头
k***e
发帖数: 1931
20
贾扬清是张建锋熟人据说。

【在 r****7 的大作中提到】
: 面试一下就知道了
: 贾扬清狗5能搞定director和vp
: 也有很多6没过面试
:
:
: 做applied ML比如NLP,CV,推荐之类的岗位如何呢?我之前的经验比较偏这类
: 岗位,
:
: 最近几年做的是广告排名算法。。。之前也搞过CV
:

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C***U
发帖数: 2406
21
FG的5 没有9 就不要回去
FG的6 现在拿10有点困难了 所以也比较尴尬 9的话又有点亏 拿个9 事情好一点 然后
钱多一点可以考虑下

【在 x*****c 的大作中提到】
: 半年前升到传说中的大部分华人的天花板。现在31,最近也在考虑要不要为35的坎准备
: 下了。

C***U
发帖数: 2406
22
贾的例子不通用
阿里让他回去也不是让他干技术的 更多是看重他在开源的影响力
没看到他到处走阿里云的场嘛
他去阿里不会写代码的
他在阿里带云计算平台 但是平台下面其实一堆事情有leader 也不需要他亲力亲为
比如ODSP PAI平台 本来就是有10在带的

【在 r****7 的大作中提到】
: 面试一下就知道了
: 贾扬清狗5能搞定director和vp
: 也有很多6没过面试
:
:
: 做applied ML比如NLP,CV,推荐之类的岗位如何呢?我之前的经验比较偏这类
: 岗位,
:
: 最近几年做的是广告排名算法。。。之前也搞过CV
:

x*****c
发帖数: 21
23
10有点困难吧,不是说赵海平N年前E8回去也只给到P10么

【在 C***U 的大作中提到】
: FG的5 没有9 就不要回去
: FG的6 现在拿10有点困难了 所以也比较尴尬 9的话又有点亏 拿个9 事情好一点 然后
: 钱多一点可以考虑下

C***U
发帖数: 2406
24
6拿10的也不少 可以随便搜搜看
但是现在确实有点困难了 因为找回去那么多人 真的落地好的没几个
所以他们也比较谨慎了
9回去 要么能要到10的钱 不然不值得回去

【在 x*****c 的大作中提到】
: 10有点困难吧,不是说赵海平N年前E8回去也只给到P10么
s*****r
发帖数: 43070
25
10要负责100人以上的团队了,这边6很多还是IC吧,根本没有带大型团队的经验,不说
项目,就是让100多口保持战斗状态,自己要打多少鸡血才行
个人感觉,这边的6,回国能当好P8都不容易

【在 C***U 的大作中提到】
: 6拿10的也不少 可以随便搜搜看
: 但是现在确实有点困难了 因为找回去那么多人 真的落地好的没几个
: 所以他们也比较谨慎了
: 9回去 要么能要到10的钱 不然不值得回去

r****1
发帖数: 1
26
其实挑好手下10个经理就好了
再由这10个经理管10个程序员

【在 s*****r 的大作中提到】
: 10要负责100人以上的团队了,这边6很多还是IC吧,根本没有带大型团队的经验,不说
: 项目,就是让100多口保持战斗状态,自己要打多少鸡血才行
: 个人感觉,这边的6,回国能当好P8都不容易

B*****l
发帖数: 192
27
10应该多少钱?说来让大家长长见识?

:6拿10的也不少 可以随便搜搜看
1 (共1页)
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为什么那么多人喜欢去infra?脸家,选product还是infrastructure
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