t******u
发帖数: 190 | 1 给hr还是给tech manager？ 还是都不需要 |
m*******0
发帖数: 19 | 2 不要。二十年前可能要，因为那时候软件工程师还是高大上。现在就是个码转头的体力
活。以前还要西服领带，现在西服面试就是傻帽。以前简历还要cover letter,现在最
好从简，敌我双方都轻松。
可以随时跟HR了解反馈和状态。但不要谄媚。你就当自己面完富士康的车间焊板子工。
心态要摆正。
不要加面试者的LinkedIn.如果你要看他们LinkedIn的内容，最好匿名。
我不认为这是多大事儿,但有些面试官是A hole.见过好几起因为这而被拒的。在面试本
身下功夫，别弄用不着的，给别人留下口实。
有些工程师一周要面一群candidates,然后自己的项目还要赶进度，非常反感被打扰。 |
m*******0
发帖数: 19 | 3 还有，你平时不爱笑，不用全程努力把微笑堆在脸上。冷脸就可以了，敌我双方都轻松。
常见背景不过硬，或转专业，或刚毕业的小朋友，全身一个大写的“紧张”二字。他们
越努力展现自己的个人魅力，效果越不堪。
不管你怎么表现，面试官问几个问题下来，几分钟之内就心里有底你是什么样的性格，
经历，心态，水平。
放松，再放松，自信再自信，不要患得患失。
我知道说起得容易，做起来难，尤其是面对就业压力身份压力。
如果你真的对自己的外在很自信，认为能以个人魅力征服面试官，那只要注重最开始5
分钟的表现就可以了。5分钟，面试官对你的印象就已经定格了。
: 不要。二十年前可能要，因为那时候软件工程师还是高大上。现在就是个码转头
的体力
: 活。以前还要西服领带，现在西服面试就是傻帽。以前简历还要cover letter,
现在最
: 好从简，敌我双方都轻松。
: 可以随时跟HR了解反馈和状态。但不要谄媚。你就当自己面完富士康的车间焊板
子工。
: 心态要摆正。
: 不要加面试者的LinkedIn.如果你要看他们LinkedIn的内容，最好匿名。
: 我不认为这是多大事儿,但有些面试官是A hole.见过好几起因为这而被拒的。在
面试本
: 身下功夫，别弄用不着的，给别人留下口实。
: 有些工程师一周要面一群candidates,然后自己的项目还要赶进度，非常反感被
打扰。
【在 m*******0 的大作中提到】
: 不要。二十年前可能要，因为那时候软件工程师还是高大上。现在就是个码转头的体力
: 活。以前还要西服领带，现在西服面试就是傻帽。以前简历还要cover letter,现在最
: 好从简，敌我双方都轻松。
: 可以随时跟HR了解反馈和状态。但不要谄媚。你就当自己面完富士康的车间焊板子工。
: 心态要摆正。
: 不要加面试者的LinkedIn.如果你要看他们LinkedIn的内容，最好匿名。
: 我不认为这是多大事儿,但有些面试官是A hole.见过好几起因为这而被拒的。在面试本
: 身下功夫，别弄用不着的，给别人留下口实。
: 有些工程师一周要面一群candidates,然后自己的项目还要赶进度，非常反感被打扰。
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e***a
发帖数: 1661 | 4 Anything redundant is useless.
Many big companies have a set of very formal interview rules.
Try best to enhance own skills and capabilities in the job market. |
k***e
发帖数: 1931 | 5 这玩意就跟相亲一样，你第一次第二次相亲的时候可能还不好意思问对方收入，结束了
，虽然对对方没意思，但是对方对你有意思，主动给你发的消息还是会礼貌的回一下，
可能还会犹豫纠结怎么措辞婉拒对方才不会伤害到对方；
当你相亲相了100次之后……你再回过头看，你觉得呢？大家时间都很宝贵，直奔主题
比较好，不成就aa一下餐费及时止损，迅速奔向下一个约会的场子。 |
