r****1
发帖数: 1 | 1 看了下过去认识的老同事，上司
基本上linkedin都销声匿迹了；有科班名校博士，也有转行的
有的是工程师干了10几年，心血来潮跳到大公司空降，一年半被人干掉
有的不到40就是senior director，同一个位置蹭了10年，整个部门被人干掉
尼玛45-55是高危期啊
不过这些人技术都平平，行业内口碑一般，早早转管理了
唯一几个撑到60好几的
一个是UCLA PhD+Engineering VP，年轻时功劳很大，撑到65才被董事会let go；整个
部门解散
一个是老专家，估计能干到自己不想干了 |
m***e
发帖数: 1 | 2 有没有一直都没升上去，顶个sr头衔混到65的
【在 r****1 的大作中提到】
: 看了下过去认识的老同事，上司
: 基本上linkedin都销声匿迹了；有科班名校博士，也有转行的
: 有的是工程师干了10几年，心血来潮跳到大公司空降，一年半被人干掉
: 有的不到40就是senior director，同一个位置蹭了10年，整个部门被人干掉
: 尼玛45-55是高危期啊
: 不过这些人技术都平平，行业内口碑一般，早早转管理了
: 唯一几个撑到60好几的
: 一个是UCLA PhD+Engineering VP，年轻时功劳很大，撑到65才被董事会let go；整个
: 部门解散
: 一个是老专家，估计能干到自己不想干了
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r****1
发帖数: 1 | 3 有
几个6张美国人 做大客户客服的
天天负责打电话
客户本来开不了门要跳楼 电话哄几个小时竟然称兄道弟不着急了
也算是专家吧
【在 m***e 的大作中提到】
: 有没有一直都没升上去，顶个sr头衔混到65的
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j***w
发帖数: 489 | 4 好多的，看到不少白人干到退休，就是乐意弄个senior的support或engineer干，原先
年轻时都做过VP，director的。老中一般还没到这个岁数。
还好是美帝，天朝估计35，45就被优化了。
【在 m***e 的大作中提到】
: 有没有一直都没升上去，顶个sr头衔混到65的
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e***a
发帖数: 1661 | 5 The management would have much longer career path until the retirement. |
