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东北师范大学地理科学学院教师招聘启事
为加强教师队伍建设，满足科研和教学的需要，地理科学学院拟招聘副教授或师资博士
后4人，具体如下。
一、岗位设置
1．自然地理学：1人
2．人文地理学（农业与乡村地理方向优先）：1人
3．地理信息科学（测绘、地理信息系统开发方向优先）：1人
4．区域经济学（区域经济建模与数理分析方向优先）：1人
二、应聘条件
（一）副教授岗位
1．具有良好的政治素养和学术能力，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身心健康；
2．博士学位，具有海外教育经历者优先考虑；
3．近五年主持过1项国家级层次的科研项目，留学归国人员不做此要求；
4．近五年以第一作者或通讯作者（社会科学类须为第一作者）身份在本学科高水平期
刊上发表系列论文至少3篇；
5．能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作及硕士研究生培养任务；
6．年龄一般在38周岁以下。
（二）师资博士后岗位
1．具有良好的政治素养和学术能力，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身心健康；
2．博士学位，各学历阶段均毕业于国内外高水平大学或科研院所，具有海外教育经历
者优先考虑；
3．博士期间发表过高水平研究成果，具有较强的科研发展潜力，能够胜任本专业相关
课程的讲授和实践教学工作；
4．年龄一般在33周岁以下。
东北师范大学信息科学与技术学院教师招聘启事
为进一步加强师资队伍建设，满足学科发展和教学科研工作需要，东北师范大学信息科
学与技术学院面向国内外公开招聘教师4人，具体要求如下。
一、岗位设置
1．教育技术学：师资博士后1人
2．智能科学与技术：讲师或师资博士后1人
3．计算机科学与技术：师资博士后1人
4．图书馆学：副教授1人
二、应聘条件
1．具有博士学位，各学历阶段均为普通高等学校全日制教育，且各学历阶段层次不低
于我校。
2．在校期间表现良好，成绩优异，理论基础扎实，科研能力突出，胜任应聘学科核心
课程的讲授工作和学科科研工作。
3．身体健康，为人正派，学风严谨，有较强的工作能力和良好的团队合作精神，能够
服从学院的工作安排。
4．各类岗位具体要求：
（1）副教授：年龄不超过40岁；主持国家级课题1项；以第一作者身份在本学科领域刊
物发表CSSCI论文5篇以上（其中2篇为我校认定的B类论文）。
（2）讲师或师资博士后：年龄在35周岁以下。教育技术学专业，以第一作者身份在本
学科领域刊物发表CSSCI学术论文2篇以上；智能科学与技术、计算机科学与技术专业以
第一作者身份在本学科领域刊物发表SCI学术论文2篇以上；特别优秀者条件可适当放宽。
东北师范大学马克思主义学部专任教师招聘启事
东北师范大学教育部师德师风建设基地是经教育部批准，首批在全国设立的10家师德师
风建设基地之一。基地依托我校马克思主义学部，是相对独立的校级研究机构，聚焦师
德师风研究、示范性师德教育以及师德师风情况监测，为推动学校“双一流”建设，加
强新时代师德师风建设提供重要支撑。根据工作需要，现拟招聘专任教师2人，具体如
下。
一、 岗位设置：副教授、讲师或师资博士后，2人
二、 应聘条件
1．中共党员（含预备党员），具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行
党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。
2．身心健康，学风严谨，热爱教学与科研工作，有强烈的责任感和事业心，富有创新
精神，善于团队协作。
3．基础理论扎实、科研能力和综合素质突出，有一定的专业教学经验，服从工作安排。
4．具有博士学位（或应届博士毕业生），各学历阶段均为普通高等学校全日制教育，
国内重点大学或国外知名大学博士生优先考虑。
5．包括但不限于马克思主义理论、教育学、哲学等学科，也欢迎相关交叉学科方向的
学者关注、联系。
6．副教授一般在37周岁以下，有主持国家社科或教育部项目经历，发表过学科方向内
CSSCI系列论文4篇以上；讲师一般在35周岁以下，学历阶段毕业院校层次不低于我校，
或硕士及博士就读学科位列教育部新一期学科评估A+或A（限马克思主义理论学科）；
师资博士后年龄在35周岁以下，在校期间表现良好，成绩优异，在本学科领域内发表过
系列高水平学术论文。
三、岗位职责
1．从事科学研究，主持或参与省部级以上各类科研项目，发表高水平学术论文和著作。
2．组织或参与相关领域学科建设。
3．承担马克思主义学部规定的思政课教学工作。
4．承担基地指定的培训管理工作或其他社会服务性工作。
化学学院教师招聘启事
为加强师资队伍建设，满足教学科研工作和一流学科建设需要，东北师范大学化学学院
现面向国内外公开招聘教师8人，具体要求如下。
一、岗位设置
1．无机化学：副教授1人、讲师/师资博士后2人
2．有机化学：副教授1人、讲师/师资博士后1人
3．物理化学：副教授1人、讲师/师资博士后1人、PI制师资博士后1人
二、应聘条件
（一）基本条件
具有良好的政治素养和学术能力，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身心健康，有创新
精神，能与团队负责人协同攻关开展科学研究，有很好的团结协作精神。
经过培训和实践后，能胜任本学科教学工作。
（二）岗位要求
1．无机化学
（1）副教授岗位
1) 学历要求：在国内外知名大学或科研机构获得化学相关专业博士学位。
2) 年龄要求：一般不超过40周岁。
3) 研究方向：具有无机化学、高分子化学与细胞生物学等相关学科交叉领域研究经历
者优先。
4) 科研水平：有国内外知名高校或科研机构从事博士后研究经历。以第一作者或第一
通讯联系人身份发表高水平研究论文5篇及以上（其中至少2篇发表在JACS, Angew.
Chem., Adv. Mater., Energy Environ. Sci.上）；至少主持1项国家自然科学基金。
（2）讲师/师资博士后岗位（无机功能材料）
1) 学历要求：在国内外知名大学或科研机构获得化学相关专业博士学位。
2) 年龄要求：一般不超过35周岁。
3) 研究方向：无机功能材料、锂离子电池材料、电催化水裂解等相关领域。
4) 科研水平：有国内外知名高校或科研机构从事博士后研究经历。以第一作者身份SCI
论文3篇及以上（其中至少1篇发表在JACS, Angew. Chem., Adv. Mater., Energy
Environ. Sci.上）。
（3）讲师/师资博士后岗位（能源材料）
1) 学历要求：在国内外知名大学或科研机构获得化学相关专业博士学位。
2) 年龄要求：一般不超过35周岁。
3) 研究方向：从事能源材料或催化领域相关研究工作。
4) 科研水平：发表SCI论文3-5篇，要求至少有2篇影响因子高于10。
2．有机化学
（1）副教授岗位
1)学历要求：在国内外知名大学或科研机构获得化学相关专业博士学位。
2)年龄要求：一般不超过35周岁。
3)研究方向：有机合成方法学，不对称催化相关研究经历者优先。
4)科研水平：近五年以第一作者或通讯作者身份在本学科专业学术刊物上发表系列研究
论文，其中至少3篇论文发表在Nat. Commun.、JACS、ACIE或相当水平期刊上。具有主
持相关研究项目经验。业绩特别优秀者可酌情放宽条件。
（2）讲师/师资博士后岗位
1) 学历要求：国内外高水平院校或科研院所博士学位。
2) 年龄要求：一般不超过30周岁。
3) 研究方向：有机合成方法学。
4) 科研水平：以第一作者或通讯作者身份在本学科专业学术刊物上发表学术论文5篇及
以上，其中至少2篇论文发表在Nat. Commun.、JACS、ACIE、Chem. Sci.或相当水平期
刊上。具有主持相关研究项目经验。
3．物理化学
（1）副教授岗位
1)学历要求：在国内外知名大学或科研机构获得化学相关专业博士学位。
2)年龄要求：一般不超过38周岁。
3)研究方向：功能材料物理化学、纳米功能材料、纳米材料表面与界面化学、功能材料
光化学与光物理、纳米生物医用材料等研究经历者优先。
4)科研水平：有博士后研究或交流访问经历（海外博士后优先）。以第一（含共一）作
者或通讯联系人身份发表高水平研究论文5篇及以上，其中2篇发表在JCR一区。SCI影响
因子总和不低于40。
（2）讲师/师资博士后岗位
1)学历要求：在国内外知名大学或科研机构获得化学相关专业博士学位。
2)年龄要求：一般不超过32周岁。
3)研究方向：非晶材料、乳液分离、纳米制备技术等相关研究领域，上述相关学科交叉
领域研究者优先。
4)科研水平：有国内外知名高校从事博士后研究经历。在本学科专业学术刊物上以第一
作者或第一通讯联系人身份发表SCI论文4篇及以上（有发明专利者优先），
5）其他要求：有参与制作MOOC经历者优先。
（3）PI制师资博士后
1)学历要求：在国内外知名大学或科研机构获得化学相关专业博士学位。
2) 年龄要求：不超过35周岁
3) 研究方向：锂离子电池或固态锂电池
4) 科研水平：在专业学术刊物上以第一作者或第一通讯联系人身份发表SCI论文多篇，
其中至少有2篇影响因子高于10，有发明专利且具有锂离子电池产学研经验，精通锂离
子电池制造工艺和电极材料生产过程。
东北师范大学教师教育研究院专任教师招聘启事
为进一步加强教师教育师资队伍建设，满足教学科研工作和一流学科建设需要，东北师
范大学教师教育研究院拟面向国内外公开招聘教师6人，具体如下。
一、岗位设置
（一）长期引进高层次人才，不受岗位数量限制，一人一议。
（二）课程与教学论专任教师：6人，岗位不限。
思想政治课程与教学论1人：
本科为思想政治教育专业毕业，博士为教育学相关专业毕业，同等条件下具有教学经验
者优先考虑。
语文课程与教学论1人：
本科为汉语言文学专业毕业，博士为教育学相关专业毕业，同等条件下具有教学经验者
优先考虑。
音乐课程与教学论1人：
本科为音乐学专业毕业，博士为教育学或音乐学相关专业毕业，同等条件下具有教学经
验者优先考虑。
计算机课程与教学论1人：
本科为计算机科学与技术专业毕业，博士为教育学相关专业毕业，同等条件下具有教学
经验者优先考虑。
化学课程与教学论1人：
本科为化学专业毕业，博士为教育学或化学相关专业毕业，同等条件下具有教学经验者
优先考虑。
地理课程与教学论1人：
本科为地理科学专业毕业，博士为教育学相关专业，同等条件下具有教学经验者优先考
虑。
二、应聘条件
（一）教授岗位
1．品行端正，身心健康，有团队合作精神和较高学术水平；
2．国内外知名高校或科研院所相关专业博士；
3．近五年主持过国家社科基金/教育部人文社科/全国教育科学规划项目；
4．近五年以第一署名人身份在CSSCI学术期刊发表5篇以上高水平论文；
5．胜任招聘学科专业相关课程的教学工作；
6．年龄一般在50周岁以下。
（二）副教授岗位
1．品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力；
2．国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生；
3．有工作经历者，需满足以下条件：
（1）近五年以第一署名人身份在CSSCI及以上学术期刊上发表过系列高水平论文，满足
以下条件之一即可。
①发表过4篇以上C类论文
②发表过2篇以上B类论文
③发表过1篇以上A类论文
（2）近五年主持过国家社科基金/教育部人文社科基金/全国教育科学规划项目。
4．应届博士毕业生，在读期间以第一署名人身份在SSCI/SCI期刊或我校认定的A类学术
期刊上发表过3篇以上高水平论文；
5．胜任招聘学科专业相关课程的教学工作；
6．年龄一般在40周岁以下。
（三）讲师或师资博士后岗位
1．品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力；
2．国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生；
3．近五年或博士在读期间，以第一署名人身份在CSSCI学术期刊发表过系列高水平论文；
4．胜任招聘学科专业相关课程的教学工作；
5．年龄一般在35周岁以下。
仲恺农业工程学院2020年招聘博士及博士后公告
学校现有1个博士后科研工作站，独立招收并培养博士后。2018年，学校获批设立广东
省博士工作站，吸收、聚集一批海内外青年博士加盟。
现学校面向海内外诚聘各类英才，欢迎有志之士前来应聘！
一、仲恺青年学者及青年博士（100人）
1.招聘条件
（1）基本条件
年龄35周岁以下，具有博士学位。业绩突出的博士或学校急需紧缺的具有副高职称以上
的人员年龄可适当放宽。
（2）业绩条件
仲恺青年学者：引进条件参照《仲恺学者岗位计划实施与管理办法（修订稿）》（仲人
字〔2018〕10号）。
优秀博士：引进条件参照《仲恺农业工程学院优秀博士引进与管理办法（试行）》（仲
人字〔2017〕20号）。
博士：具有良好的学历背景和较好的教学科研潜力，符合学校专业与学科建设的发展需
要。
2.具体岗位需求
3.薪酬待遇
仲恺青年学者：待遇参照《仲恺学者岗位计划实施与管理办法（修订稿）》（仲人字〔
2018〕10号），纳入事业编制管理。
优秀博士：待遇参照《仲恺农业工程学院优秀博士引进与管理办法（试行）》（仲人字
〔2017〕20号），积极争取省直高层次人才专项编制。
博士：参照同级别事业编制人员待遇，根据工作业绩择优竞聘入编。
二、博士后（人数不限）
1.引进条件按照《仲恺农业工程学院博士后管理办法》（仲人字〔2018〕11号）。
2.博士后在站工作期内年薪不低于20万元/年。入选“珠江人才计划”海外青年人才引
进计划（博士后资助项目）的人员，广东省财政经费资助标准为30万元/年。
3.以师资博士后培养考核合格者，出站可申请转为专任教师。
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