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A******y
发帖数: 1 | 1 看到有个版友说自己被同事公开辱骂，求助如何保护自己。我分享一下我曾经的做法，
供参考。
几年前在民营公司工作，同事A，北京人，当时他正在休年假，有一天在部门群里不问
缘由地骂我，带脏字的那种。我克制情绪，正常地回应说明情况，他骂骂咧咧说休完假
回去找我算账。
A经常在背后说我坏话，扎针捅刀，于是我决定借此机会狠狠地教训他。
在他休假结束前，我写好民事诉状，并附上部门群的聊天截图作为证据，诉求是：
1.A在公司当众向我道歉；
2.赔偿一元精神损失费。
在他上班后第一天早上，我提前做好三件事：
1.携带一只专业录音笔；
2.请其他部门一位关系好的同事帮我录像；
3.将诉状和证据打印装订好。
做好这些准备工作后，我在大职场里当着众多同事的面，故意调高音量质问A前几天凭
什么骂我。整个对峙过程中，我有理有据，他污蔑中伤，我用录音笔全程录音。
然后，为了进一步激怒A，我告诉他，要以侵犯我名誉权去法院起诉他，同时把诉状甩
给他。如我所料，A愤怒地推搡我，而且因为个子比我高大很多，还掐了我脖子，我特
意没还手。该过程，同事偷偷帮我全程录像。
挣脱后，我立马报警110。在警察来之前，我找了个无人办公室，自己把脖子搓些红印
子出来，并拍照留存。警察来了后，我以遭受殴打谩骂为由，并出示“受伤”照片、对
话录音、冲突录像、民事诉状等。提出三个要求：
1.对A的打人行为进行治安处罚，实施拘留；
2.以心脏有不适反应为由，前往医院验伤检查，由A承担所有费用；
3.在刑事责任之后，我将继续追究A民事责任。
对于我的这些要求，警察均表示认可。在我的要求下，警察准备带人走时，我和A的领
导出来向我求情，让我不要把事情搞大，放A一马，并让A承认错误，当面向我道歉。我
事先没答应，领导跟我磨了几番后，我看在领导的面子上，让A好好地向我诚恳地道歉
，这事才算作罢。
自此之后，A被吓得不轻，再也不敢惹我，见我就远远地躲开。
在职场中，我坚持的原则是与人为善，不轻易得罪人。但那一次，A在公开场合羞辱我
，严重侵犯了我的底线，让我忍无可忍。既然要“制敌”，不制则已，要制就要置其于
“死地”。所以，我才会精心设计让A进了我下的套，几乎每一步都是在我的计划中发
生的。若不是我手下留情，A想必会被关押五天以上，并在公安系统里留下犯罪案底。
最后我想说，这种在职场里“完胜”的感觉，真的很爽！ |
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